'คู บอน-มู' ประธาน LG Group เสียชีวิตแล้วในวัย 73 ปี

LG ออกแถลงการณ์ระบุว่า Koo Bon-moo ประธานกรรมการ LG Group หนึ่งในสี่ของบริษัทขนาดใหญ่ในเกาหลีใต้ ที่รวมกิจการหลายประเภทเข้าไว้ด้วยกัน ขึ้นมาเป็นแบรนด์ในระดับโลก เสียชีวิตแล้วในวัย 73 ปี หลังต่อสู้กับอาการป่วยมาร่วมปี ด้าน CEO Score คาดไม่มีการเปลี่ยนแปลงใหญ่ภายในองค์กร

Photo: LG Group

Koo Bon-moo (คู บอน-มู) ประธานกรรมการ LG Group เสียชีวิตแล้วในวัย 73 ปี เมื่อวันอาทิตย์ที่ 20 พฤษภาคม 2561 เวลา 9:52 น. ตามเวลาท้องถื่นของกรุงโซล ประเทศเกาหลีใต้ อ้างอิงจากแถลงการณ์ของ LG ที่ออกมาอย่างเป็นทากงาร

“ตั้งแต่การขึ้นมาเป็นประธานบริหารคนที่ 3 ของ LG ในวัย 50 ปี เมื่อปี 1995 Koo เริ่มสร้าง 3 ธุรกิจสำคัญ — อิเล็กทรอนิกส์, เคมีภัณฑ์ และเทคโนโลยีด้านการสื่อสาร — นำ LG ขึ้นสู่การเป็นบริษัทในระดับโลก มีส่วนในการขับเคลื่อนการแข่งขันด้านอุตสาหกรรม(ของเกาหลีใต้) และการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ” LG กล่าวในแถลงการณ์

แถลงการณ์ระบุต่อว่า Koo มีอาการไม่สู้ดีมาได้ร่วมปีแล้ว แลได้รับการผ่าตัดมาบ้างแล้ว แถลงการณ์ไม่ระบุชื่ออาการที่ Koo เจ็บป่วย เนื่องจากเป็นเรื่องละเอียดอ่อน

ก่อนการเสียชีวิตของประธานกรรมการ LG ทาง LG Group ได้มีการตั้ง Holding Company (บริษัทที่มีการประกอบธุรกิจโดยมีรายได้จากการถือหุ้นในบริษัทอื่นเป็นหลัก และไม่มีการประกอบธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญเป็นของตนเอง) เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการจัดโครงสร้างองค์กร และเริ่มกระบวนการสรรหาคนมาดำรงตำแหน่งต่อไป

ทายาทโดยชอบธรรม (บุตรบุญธรรมของ Koo) อย่าง Koo Kwang-mo จะเป็นทายาทรุ่นที่ 4 ที่จะเข้ามาบริหาร LG Group ก่อนหน้านี้เขาถือหุ้น 6 เปอร์เซ็นต์ใน LG Corp และดำรงตำแหน่งใน LG Electronics Inc. อีกด้วย

ส่วนการจัดงานศพของ 'คู บอน-มู' ทางบริษัท LG ระบุว่าจะจัดขึ้นเป็นการส่วนตัวตามคำร้องขอของครอบครัว

LG Group ถือเป็น 1 ใน 4 ของบริษัทขนาดใหญ่ในเกาหลีใต้ ที่รวมกิจการหลายประเภทเข้าไว้ด้วยกัน ที่สามารถก้าวขึ้นมาเป็นแบรนด์ในระดับโลกได้จนทุกวันนี้

แต่ Park Ju-gun ประธานบริษัทที่ทำงานด้านการวิเคราะห์องค์กรอย่าง CEO Score ก็ระบุว่า “ถึงแม้ Koo จะเสียชีวิตไปก่อนวัยอันควร แต่ลูกชายของเขาก็ได้อยู่ในตำแหน่งบริหารระดับสูงแล้ว และผมไม่คิดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงใหญ่ในโครงสร้างการบริหารหรือการตัดสินใจด้านกลยุทธ์แต่อย่างใด”

ส่วน Reuters ก็ระบุในรายงานข่าวว่า กลุ่มบริษัทใหญ่ระดับประเทศมีการเปลี่ยนการบริหารในครอบครัวจากรุ่นสู่รุ่น ท่ามกลางเสียงเรียกร้องจากรัฐบาลและประชาชนที่ต้องการให้เพิ่มความโปร่งใสและการกำกับดูแลกิจการให้ทำได้มากขึ้น

อ้างอิงข้อมูลจาก VOA News, Bloomberg และ Reuters

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

อดีตพนักงานแฉ Oracle สุ่มเลิกจ้างด้วยอัลกอริทึม มุ่งเป้ากลุ่มหัวกะทิที่ถือหุ้นเยอะ

ดราม่า Oracle ปลดพนักงาน 30,000 ตำแหน่ง! อดีตพนักงานแฉบริษัทใช้ ‘อัลกอริทึม’ คัดเฉพาะตัวท็อปเงินเดือนสูงและถือหุ้นเยอะออกก่อน...

Responsive image

Google เปิดตัว ‘Gemma 4’ AI Open Model ที่ทรงพลังที่สุด รองรับ 140 ภาษา รันได้บนมือถือ Android ยันเซิร์ฟเวอร์ระดับองค์กร

Gemma 4 สุดยอดโมเดล AI แบบเปิด (Open Model) จาก Google ที่เก่งที่สุด พร้อมฟีเจอร์ให้เหตุผลขั้นสูง รองรับกว่า 140 ภาษา รันได้ตั้งแต่มือถือไปจนถึงพีซีส่วนตัว เปิดโอกาสให้นักพัฒนาต่อย...

Responsive image

Microsoft เปิดตัว ‘MAI’ 3 AI โมเดลใหม่ Transcribe-1, Voice-1, Image-2 แปลงเสียง-สร้างวิดีโอสุดล้ำ ราคาถูกกว่าคู่แข่ง

ไมโครซอฟท์เปิดตัว 3 โมเดลปัญญาประดิษฐ์พื้นฐานใหม่ MAI-Transcribe-1, Voice-1 และ Image-2 ชูจุดเด่นฟีเจอร์ล้ำหน้าในราคาที่ถูกกว่าคู่แข่งอย่างกูเกิลและโอเพ่นเอไอ พร้อมวิสัยทัศน์เพื่อม...