ตลาดแรงงานเปลี่ยนไปแล้วเพราะ AI ข้อมูลจาก LinkedIn ล่าสุดเผยว่างาน AI เพิ่มขึ้น 2 เท่าทั่วโลก และตอนนี้พนักงานกำลังรีบพัฒนาทักษะ เพราะไม่งั้นจะตกขบวน 

LinkedIn เผยงาน AI เพิ่ม 2 เท่าทั่วโลก 

ข้อมูลล่าสุดจาก LinkedIn เผยว่า ประกาศรับสมัครงานที่พูดถึง AI เพิ่มขึ้น 2 เท่าทั่วโลก ในรอบ 2 ปีที่ผ่านมา และบางประเทศสูงกว่าค่าเฉลี่ยโลกด้วย เช่น สหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้น 2.3 เท่า ในขณะที่เยอรมนีและฝรั่งเศสเพิ่มขึ้น 2.6 เท่าและ 2.8 เท่า ตามลำดับ นั่นแปลว่าองค์กรทั่วโลกกำลังเฟ้นหาผู้มีความสามารถด้านนี้

ด้านพนักงานก็เร่งพัฒนาทักษะทางเทคโนโลยีเช่นกัน LinkedIn ได้สำรวจผู้เชี่ยวชาญเกือบ 30,000 รายทั่วโลก พบว่า 89% รู้สึกตื่นเต้นที่ได้ใช้ AI และ 57% อยากเรียนรู้วิธีใช้มัน และสมัครงานตำแหน่ง AI เร็วขึ้น 17% สะท้อนถึงความตระหนักและให้ความสำคัญกับทักษะใหม่นี้ 

โอกาสสำหรับคนมีทักษะ 

ที่จีนใครที่เก่ง AI อาจทำเงินได้มากถึง 15 ล้านบาทต่อปี เพราะตอนนี้จีนกำลังขาดแคลนแรงงานด้าน AI อย่างหนัก ในขณะที่หลายบริษัทเร่งเปิดตัวผลิตภัณฑ์ AI ออกมา

กลุ่มที่มีความต้องการมากที่สุดก็คือ ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกในวัย 30 ปี ที่มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านโมเดลภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของ generative AI โดยแรงงานที่มีทักษะด้าน AI สามารถสร้างรายได้ 1 ล้านหยวน หรือ 137,000 ดอลลาร์ ต่อปี (4.9 ล้านบาท) แคนดิเดตบางคนได้รับข้อเสนอสูงถึง 3 ล้านหยวน ต่อไป (14.9 ล้านบาท)

รัฐต้องช่วยผลักดัน 

ในสิงคโปร์ ประเทศที่แรงงานเอาทักษะ AI มาใช้ได้เร็วที่สุดในโลก จากข้อมูลของ LinkedIn ระบุว่าตั้งแต่ปี 2016 ถึง 2022 ผู้มีความสามารถด้าน AI ในสิงคโปร์ เพิ่มขึ้นถึง 565% แซงหน้าออสเตรเลีย ที่เพิ่มขึ้นเพียง 527% ,อินเดีย 487% และญี่ปุ่น 334%

Pooja Chhabria ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพและหัวหน้ากองบรรณาธิการประจำเอเชียแปซิฟิกของ LinkedIn มองว่าสิงคโปร์เป็นพื้นที่เหมาะสมในการดำเนินการเรื่อง AI ในเชิงรุกมานานแล้ว 

ด้วยปัจจัยด้านโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลของประเทศที่แข็งแกร่ง การทำงานด้านทรัพย์สินทางปัญญาที่แข็งแกร่ง รวมไปถึง Ecosystem ในประเทศที่พร้อมสนับสนุนด้านเทคโนโลยี ที่ดึงดูดบริษัทร่วมทุนและนักลงทุนเข้ามา 

อ้างอิง: businessinsider,  asia.nikkei