LinkedIn เผย ทักษะที่จะอยู่รอดในอนาคตไม่ใช่ Coding แต่เป็น “ทักษะด้านการสื่อสาร”

ในตอนนี้ทุกคนต่างพูดกันว่า งานและทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการทั้งในตอนนี้และในอนาคตคืองานที่ต้องใช้ทักษะการเขียนโปรแกรมหรือ Coding  แต่ Jeff Weiner ผู้เป็น CEO ของเครือข่ายมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลกอย่าง LinkedIn ไม่ได้คิดแบบนั้น

อย่างที่ทราบกันว่า LinkedIn มีสมาชิกหลายร้อยล้านคน และกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ความได้เปรียบนี้นี่เอง ที่ทำให้พวกเขาสามารถเข้าถึงข้อมูลของแต่ละบริษัท และของแต่ละบุคลากรได้มากกว่ารัฐบาลในประเทศไหนๆ พวกเขารู้ว่างานอะไรและคนแบบไหนที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาด อีกทั้งงานแบบไหนที่คนอยากทำ โดยสิ่งที่น่าสนใจที่ LinkedIn พบก็คือ ช่องว่างของทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการในสหรัฐฯ อย่างมากในตอนนี้ก็คือทักษะ Soft skills

ทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการมากที่สุดในตอนนี้คือทักษะทางด้านการสื่อสารโดยเฉพาะด้านการเขียน, ด้านการพูด, การสร้างทีม, และการเป็นผู้นำ จากรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานในสหรัฐฯ (US Bureau of Labor Statistics) ปี 2017 พบว่าค่ากลางของอัตราค่าตอบแทนสำหรับเหล่า Coder ในสหรัฐฯ อยู่ที่ $103,560 ดอลล่าห์สหรัฐฯ ซึ่งชี้ให้เห็นว่ากลุ่มนี้กำลังเป็นที่ต้องการของตลาด อย่างไรก็ตาม ทักษะ Soft skills ยังคงเป็นทักษะที่มีอำนาจอยู่

Jeff ได้กล่าวในฟอรัม ของ Wired เกี่ยวกับงานในอนาคตว่า

แม้ว่าในตอนนี้ AI กำลังพัฒนา และจะทรงพลังมากขึ้นเรื่อยๆ ในอนาคต อย่างไรก็ตาม ความสามารถของพวกมันก็ยังห่างไกลจากการเข้ามาแทนที่การมีปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ หรือ Human touch เพราะฉะนั้น นี่ถือเป็นการสร้างแรงจูงใจที่ยอดเยี่ยม ในการผลักดันคนให้พัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร เนื่องจากงานที่ต้องใช้ทักษะเหล่านี้จะกลายเป็นงานที่มีความมั่นคงมากขึ้นเรื่อยๆ ในอนาคตอย่างยาวนาน

Nicholas Thompson บรรณาธิการของ Wired เห็นด้วยกับ Jeff ที่ว่า งานที่เกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์ และต้องใช้ทักษะทางสังคมนั้น จะเป็นงานที่จะไม่โดนเทคโนโลยีมาแย่งงานในโลกอนาคต

ผมคิดว่าเราอาจจะประเมินทักษะอย่าง Coding และ Engineering ในการเป็นอาชีพที่ปลอดภัยในระยะยาวมากเกินไป ทั้งๆ ที่จริงแล้ว มันเป็นทักษะที่พวกเทคโนโลยีที่ถูกขับเคลื่อนโดย AI สามารถพัฒนาจนเก่งทัดเทียมกับเราได้

จากแผนภาพด้านล่างจะเห็นได้ว่า ในตอนนี้ทักษะการ Coding กำลังเป็นที่ต้องการมากขึ้นเรื่อยๆ

Data: Course Report 2017 Market Size Study

อาจจะเป็นไปได้ว่า Bootcamps ที่จะเป็นที่นิยมในอนาคตอาจจะเป็นการสอนเกี่ยวกับทักษะทางด้านการสื่อสาร โดยเฉพาะในเรื่องทำอย่างไรให้มีบทสนทนาที่มีประสิทธิภาพก็เป็นได้

อ้างอิงข้อมูลจาก Quartz at Work

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

8 หน่วยงานรัฐจับมือเปิดตัว ‘Thailand FastPass’ เปลี่ยนรัฐจากผู้กำกับดูแลสู่ผู้อำนวยความสะดวก ร่นเวลาอนุมัติลงทุนได้ถึง 50%

รัฐบาลเปิดตัว Thailand FastPass ผนึก 8 หน่วยงานรัฐลงนาม MOU ร่นเวลาอนุมัติลงทุน 20-50% มอบบัตรล็อตแรก 25 โครงการ มูลค่า 223,000 ล้านบาท ดันเม็ดเงินเข้าระบบเศรษฐกิจรวมกว่า 700,000 ล...

Responsive image

อนาคตของคนในโรงงาน ไม่ได้ถูกแทนที่ แต่จะถูกย้ายจากการทำซ้ำไปสู่การกำกับระบบ สรุปคู่มือการเปลี่ยนผ่านสู่โรงงานอัจฉริยะ จาก World Economic Forum

รายงาน Human Machine Collaboration in Industrial Operations ของ World Economic Forum ร่วมกับ Accenture กำลังตั้งคำถามตัวโตว่า เราจะขยับจากการเพิ่มจำนวนหุ่นยนต์ในไลน์ผลิต หรือจำนวนร...

Responsive image

Data Center ที่ร้อนกว่าอ่างน้ำอุ่น แต่ประหยัดทั้งน้ำ และไฟ NVIDIA กับแนวคิดระบบหล่อเย็น 45 องศา เเปลี่ยนจากทำให้เย็น เป็นทำให้ร้อนอย่างมีประสิทธิภาพ

อ่างน้ำร้อนที่เราเห็นตามโรงแรม มักมีอุณหภูมิประมาณ 38–40 องศาเซลเซียส แค่นี้ก็ร้อนจนคนส่วนใหญ่แช่ได้ไม่นาน ประมาณ 15 นาที ก็ต้องลุกแล้ว แต่เซิร์ฟเวอร์ AI รุ่นใหม่ของ NVIDIA กลับ...