Thomson Reuters ระบุว่าจะปลดพนักงานราว 2,000 ตำแหน่งทั่วโลก จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 48,000 คน การเปลี่ยนโครงสร้างนี้จะเกิดขึ้นตลอด 150 สาขาใน 39 ประเทศ โดยเป็นการช่วยให้ประหยัดต้นทุนได้ราว 250 ล้านเหรียญตลอดไตรมาสสี่นี้

Jim Smith CEO ของบริษัทระบุว่า "เราเริ่มดำเนินการในตอนนี้เพื่อโอกาสในการทลายไซโลภายในบริษัท ทำให้บริษัทมีความ agile และทำงานใกล้ชิดกับลูกค้ามากขึ้น"

อย่างไรก็ตาม การปลดพนักงานในครั้งนี้ไม่ได้ลดจำนวนทีมงานในส่วน Reuter newsroom หน่วยธุรกิจด้านข่าวของ Thomson Reuters

ก่อนหน้านี้บริษัทได้รายงานผลตอบแทนในไตรมาสที่สามซึ่งตัวเลขลดลงกว่าก่อนหน้าเล็กน้อย รายได้รวมทั้งหมดคือ 286 ล้านเหรียญ หรือคิดเป็นมูลค่า 0.36 เหรียญต่อหุ้น ส่วนปีก่อนหน้าคือ 293 ล้านเหรียญ ซึ่งคิดเป็น 0.54 เหรียญต่อหุ้น และยังน้อยกว่าเมื่อเทียบกับตัวเลขผลการวิเคราะห์ซึ่งคาดหวังไว้ที่ 0.47 เหรียญต่อหุ้น

นอกจากนี้หน่วย Financial & Risk ซึ่งเป็นหน่วยที่นำเสนอข่าวและบทวิเคราะห์ให้แก่สถาบันทางการเงิน ได้พบการยกเลิกการซื้อขายตลอด 10 ไตรมาสที่ผ่านมา

Thomson Reuters แข่งขันแย่งชิงลูกค้าสายการเงิน กับหลากหลายเจ้าทั้ง Bloomberg LP และหน่วย Dow Jones ของ News Corp.

ที่มา: Business Insider

ความคิดเห็นจากกองบรรณาธิการ

ตลอดมา Thomson Reuters เป็นบริษัทที่ได้รับความสนใจจากกลุ่มเด็กฝึกงานและเด็กจบใหม่มากที่สุดบริษัทหนึ่ง แต่ก็หนีไม่พ้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของลูกค้า และสายการเงินเองก็เป็นอีกสายหนึ่งที่ใครๆ ก็จับตา และมีอัตราการแข่งขันที่สูง