ประกาศให้ใช้ฟรี! แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งาน ช่วยองค์กรผ่านวิกฤติ COVID-19 | Techsauce

ประกาศให้ใช้ฟรี! แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งาน ช่วยองค์กรผ่านวิกฤติ COVID-19

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) Impact Tech Startup ที่ก่อตั้งโดยคนไทย เปิดตัว VANDA - แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์ ใช้งานง่ายเพิ่มประสิทธิภาพ ให้บริการฟรีสำหรับองค์กรที่เผชิญกับความท้าทายจากการระบาดของ COVID-19

การแพร่ระบาดทั่วโลกกำลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของเรา ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมส่วนใหญ่และงานของผู้คนนับไม่ถ้วนทั่วโลก ผลกระทบที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการเปลี่ยนวิธีการสรรหาพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร การระบาดครั้งนี้ทำให้องค์กรต่างๆ ทั่วโลกและยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีมากมายรวมถึง Linkedin, Google และ Amazon ทำการสัมภาษณ์งานทั้งหมดทางออนไลน์

แม้จะมีเครื่องมือการประชุมทางวิดีโอยอดนิยมเช่น Skype และ Zoom องค์กรยังคงเสียเวลาอย่างมากในการนัดผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครให้ว่างตรงกัน นอกจากนี้บ่อยครั้งที่เพียงสัมภาษณ์ไม่กี่นาที ผู้สัมภาษณ์ก็ทราบแล้วว่าผู้สมัครไม่เหมาะสมกับงาน แต่ก็ยังต้องสัมภาษณ์ต่อจนจบเพื่อรักษามารยาทและภาพลักษณ์ขององค์กร ทำให้เสียเวลาทั้งสองฝ่าย การคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายและจะมีผู้สมัครบางคนผ่านไปถึงรอบสัมภาษณ์อยู่เสมอ แม้ว่าอาจจะยังไม่ใช่คนที่เหมาะสมก็ตาม

VANDA (แวนด้า) เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานทางวีดีโอ ที่จะช่วยประหยัดเวลาในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ และนำผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมออกจากกระบวนการคัดเลือกเบื้องต้น VANDA ยังช่วยผู้สมัครในการเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในระหว่างกระบวนการสมัคร และช่วยให้ได้งานที่ใช่เร็วยิ่งขึ้น

ตั้งแต่เดือนเมษายน-มิถุนายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) ขอเสนอบริการนี้ฟรีสำหรับทุกองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน ช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและสร้างประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานที่ดีและปลอดภัย ขณะเดียวกันก็สามารถเอาชนะความท้าทายที่ได้รับจาก COVID-19 และพร้อมสำหรับการฟื้นฟูองค์กรภายหลังวิกฤติครั้งนี้ 

VANDA (แวนด้า) เป็นเทคโนโลยีการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่มีความปลอดภัย ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถเชิญผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกมาสัมภาษณ์งานออนไลน์ โดยผู้สมัครสามารถตอบคำถามและส่งคำตอบที่บันทึกไว้กลับมาทางแพลตฟอร์ม โดยไม่จำเป็นต้องนัดหมายเวลาให้ตรงกัน ผู้สัมภาษณ์หรือสมาชิกในทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสามารถถูกเชิญให้ร่วมประเมินให้คะแนนผู้สมัครได้ 

นวัตกรรมนี้ช่วยให้องค์กรสามารถรู้จักผู้สมัครอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นและสามารถระบุผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว โดย VANDA ถูกออกแบบโดย HR ผู้มีประสบการณ์ในกระบวนการสรรหาและคัดเลือก ให้ใช้งานง่ายแม้สำหรับผู้เริ่มใช้ครั้งแรก

องค์กรที่สนใจบริการฟรีนี้ สามารถลงทะเบียนรับสิทธิ์ได้ที่ https://bit.ly/3dtTjRN ภายในระยะเวลาที่กำหนด (เมษายน-มิถุนายน 2563) 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: [email protected]

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ใช้ AI ไขรหัสโปรตีน! นักวิทยาศาสตร์ยุค AI คว้ารางวัลโนเบลเคมีแห่งปี 2024

รางวัลโนเบล (Nobel Prize) สาขาเคมี ปี 2024 ได้ถูกมอบให้แก่นักวิทยาศาสตร์ที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อไขรหัสของโปรตีน ทำให้วงการเกิดความก้าวหน้าด้านการคาดการณ์ และออกแบบโครงสร้างของโปรตี...

Responsive image

ผลสำรวจ Salesforce เผย ผู้บริหารไทย 84% มอง Gen AI สำคัญ ชู Agentforce - Data Cloud ตัวช่วยปลดล็อคศักยภาพ

ผลการวิจัยล่าสุดของ Salesforce (เซลส์ฟอร์ซ) ที่ทำการสำรวจข้อมูลจากผู้บริหารระดับสูงขององค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทยพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามมากถึง 84% มองเทคโนโลยี Generative AI ว่าเป...

Responsive image

Foxconn ผลิตซูเปอร์ชิปพร้อมเสิร์ฟให้ Nvidia เดินหน้าตั้งโรงงาน GB200 ใหญ่สุดในโลก

Foxconn บริษัทผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ ประกาศแผนสร้างโรงงานผลิตซูเปอร์ชิป GB200 ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของ Blackwell ชิปกราฟิกรุ่นใหม่ของ Nvidia...