ประกาศให้ใช้ฟรี! แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งาน ช่วยองค์กรผ่านวิกฤติ COVID-19

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) Impact Tech Startup ที่ก่อตั้งโดยคนไทย เปิดตัว VANDA - แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์ ใช้งานง่ายเพิ่มประสิทธิภาพ ให้บริการฟรีสำหรับองค์กรที่เผชิญกับความท้าทายจากการระบาดของ COVID-19

การแพร่ระบาดทั่วโลกกำลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของเรา ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมส่วนใหญ่และงานของผู้คนนับไม่ถ้วนทั่วโลก ผลกระทบที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการเปลี่ยนวิธีการสรรหาพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร การระบาดครั้งนี้ทำให้องค์กรต่างๆ ทั่วโลกและยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีมากมายรวมถึง Linkedin, Google และ Amazon ทำการสัมภาษณ์งานทั้งหมดทางออนไลน์

แม้จะมีเครื่องมือการประชุมทางวิดีโอยอดนิยมเช่น Skype และ Zoom องค์กรยังคงเสียเวลาอย่างมากในการนัดผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครให้ว่างตรงกัน นอกจากนี้บ่อยครั้งที่เพียงสัมภาษณ์ไม่กี่นาที ผู้สัมภาษณ์ก็ทราบแล้วว่าผู้สมัครไม่เหมาะสมกับงาน แต่ก็ยังต้องสัมภาษณ์ต่อจนจบเพื่อรักษามารยาทและภาพลักษณ์ขององค์กร ทำให้เสียเวลาทั้งสองฝ่าย การคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายและจะมีผู้สมัครบางคนผ่านไปถึงรอบสัมภาษณ์อยู่เสมอ แม้ว่าอาจจะยังไม่ใช่คนที่เหมาะสมก็ตาม

VANDA (แวนด้า) เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานทางวีดีโอ ที่จะช่วยประหยัดเวลาในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ และนำผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมออกจากกระบวนการคัดเลือกเบื้องต้น VANDA ยังช่วยผู้สมัครในการเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในระหว่างกระบวนการสมัคร และช่วยให้ได้งานที่ใช่เร็วยิ่งขึ้น

ตั้งแต่เดือนเมษายน-มิถุนายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) ขอเสนอบริการนี้ฟรีสำหรับทุกองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน ช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและสร้างประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานที่ดีและปลอดภัย ขณะเดียวกันก็สามารถเอาชนะความท้าทายที่ได้รับจาก COVID-19 และพร้อมสำหรับการฟื้นฟูองค์กรภายหลังวิกฤติครั้งนี้ 

VANDA (แวนด้า) เป็นเทคโนโลยีการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่มีความปลอดภัย ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถเชิญผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกมาสัมภาษณ์งานออนไลน์ โดยผู้สมัครสามารถตอบคำถามและส่งคำตอบที่บันทึกไว้กลับมาทางแพลตฟอร์ม โดยไม่จำเป็นต้องนัดหมายเวลาให้ตรงกัน ผู้สัมภาษณ์หรือสมาชิกในทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสามารถถูกเชิญให้ร่วมประเมินให้คะแนนผู้สมัครได้ 

นวัตกรรมนี้ช่วยให้องค์กรสามารถรู้จักผู้สมัครอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นและสามารถระบุผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว โดย VANDA ถูกออกแบบโดย HR ผู้มีประสบการณ์ในกระบวนการสรรหาและคัดเลือก ให้ใช้งานง่ายแม้สำหรับผู้เริ่มใช้ครั้งแรก

องค์กรที่สนใจบริการฟรีนี้ สามารถลงทะเบียนรับสิทธิ์ได้ที่ https://bit.ly/3dtTjRN ภายในระยะเวลาที่กำหนด (เมษายน-มิถุนายน 2563) 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: [email protected]

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ซีอีโอ AWS ชี้ AI Agents จะเปลี่ยนโลกยิ่งกว่าอินเทอร์เน็ต เราอาจได้เห็น AI Agent พันล้านตัวรันองค์กร

AWS ซีอีโอประกาศชัด AI Agents จะสร้างผลกระทบต่อโลกธุรกิจยิ่งกว่าอินเทอร์เน็ตและ Cloud พร้อมเปิดยุคที่ ‘AI Agent พันล้านตัว’ ทำงานอัตโนมัติอยู่หลังองค์กรทั่วโลก เร่งผลตอบแทนทางธุรกิ...

Responsive image

วิกฤตสมองไหลใน Apple ไม่จบ ! ล่าสุด Meta ดึงตัว Alan Dye หัวหน้าทีมดีไซน์ Apple ผู้คุมออกแบบ Liquid Glass ใน iOS26

เจาะลึกสมองไหลใน Apple ปี 2025 เมื่อผู้เชี่ยวชาญ AI หลายคนย้ายไป Meta, OpenAI และ Cohere ส่งผลต่ออนาคต Apple Intelligence...

Responsive image

เจาะแผน 'Quick Win' รัฐ-เอกชน ผนึกกำลังดันครีเอเตอร์ไทยสู่อาชีพมั่นคง

ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่จุดเปลี่ยน เมื่อเรากลายเป็นหนึ่งในไม่กี่ประเทศทั่วโลกที่ 'ยอดผู้ใช้งาน TikTok แซงหน้า YouTube' อย่างชัดเจน ปรากฏการณ์นี้สะท้อนถึงความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ขอ...