ประกาศให้ใช้ฟรี! แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งาน ช่วยองค์กรผ่านวิกฤติ COVID-19

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) Impact Tech Startup ที่ก่อตั้งโดยคนไทย เปิดตัว VANDA - แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์ ใช้งานง่ายเพิ่มประสิทธิภาพ ให้บริการฟรีสำหรับองค์กรที่เผชิญกับความท้าทายจากการระบาดของ COVID-19

การแพร่ระบาดทั่วโลกกำลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของเรา ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมส่วนใหญ่และงานของผู้คนนับไม่ถ้วนทั่วโลก ผลกระทบที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการเปลี่ยนวิธีการสรรหาพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร การระบาดครั้งนี้ทำให้องค์กรต่างๆ ทั่วโลกและยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีมากมายรวมถึง Linkedin, Google และ Amazon ทำการสัมภาษณ์งานทั้งหมดทางออนไลน์

แม้จะมีเครื่องมือการประชุมทางวิดีโอยอดนิยมเช่น Skype และ Zoom องค์กรยังคงเสียเวลาอย่างมากในการนัดผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครให้ว่างตรงกัน นอกจากนี้บ่อยครั้งที่เพียงสัมภาษณ์ไม่กี่นาที ผู้สัมภาษณ์ก็ทราบแล้วว่าผู้สมัครไม่เหมาะสมกับงาน แต่ก็ยังต้องสัมภาษณ์ต่อจนจบเพื่อรักษามารยาทและภาพลักษณ์ขององค์กร ทำให้เสียเวลาทั้งสองฝ่าย การคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายและจะมีผู้สมัครบางคนผ่านไปถึงรอบสัมภาษณ์อยู่เสมอ แม้ว่าอาจจะยังไม่ใช่คนที่เหมาะสมก็ตาม

VANDA (แวนด้า) เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานทางวีดีโอ ที่จะช่วยประหยัดเวลาในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ และนำผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมออกจากกระบวนการคัดเลือกเบื้องต้น VANDA ยังช่วยผู้สมัครในการเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในระหว่างกระบวนการสมัคร และช่วยให้ได้งานที่ใช่เร็วยิ่งขึ้น

ตั้งแต่เดือนเมษายน-มิถุนายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) ขอเสนอบริการนี้ฟรีสำหรับทุกองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน ช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและสร้างประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานที่ดีและปลอดภัย ขณะเดียวกันก็สามารถเอาชนะความท้าทายที่ได้รับจาก COVID-19 และพร้อมสำหรับการฟื้นฟูองค์กรภายหลังวิกฤติครั้งนี้ 

VANDA (แวนด้า) เป็นเทคโนโลยีการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่มีความปลอดภัย ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถเชิญผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกมาสัมภาษณ์งานออนไลน์ โดยผู้สมัครสามารถตอบคำถามและส่งคำตอบที่บันทึกไว้กลับมาทางแพลตฟอร์ม โดยไม่จำเป็นต้องนัดหมายเวลาให้ตรงกัน ผู้สัมภาษณ์หรือสมาชิกในทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสามารถถูกเชิญให้ร่วมประเมินให้คะแนนผู้สมัครได้ 

นวัตกรรมนี้ช่วยให้องค์กรสามารถรู้จักผู้สมัครอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นและสามารถระบุผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว โดย VANDA ถูกออกแบบโดย HR ผู้มีประสบการณ์ในกระบวนการสรรหาและคัดเลือก ให้ใช้งานง่ายแม้สำหรับผู้เริ่มใช้ครั้งแรก

องค์กรที่สนใจบริการฟรีนี้ สามารถลงทะเบียนรับสิทธิ์ได้ที่ https://bit.ly/3dtTjRN ภายในระยะเวลาที่กำหนด (เมษายน-มิถุนายน 2563) 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: [email protected]

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เปิดแผน 5 ยุทธศาสตร์การลงทุนใหม่ของไทย ดึง AI ชิป การเงินสีเขียว และการแพทย์ ขับเคลื่อนประเทศ

คณะอนุกรรมการด้านการพัฒนาการลงทุนใหม่ของประเทศ ภายใต้คณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชนเพื่อแก้ไขปัญหาทางเศรษฐกิจ หรือ กรอ. เห็นชอบกรอบ 5 ยุทธศาสตร์เพื่อปรับโครงสร้างเศรษฐกิจไทยผ่านการลง...

Responsive image

Gemini Robotics ER 2 มาแล้ว สมองกล AI จาก DeepMind ดูวิดีโอเป็น แก้งานผิดเองได้ สั่งหุ่นยนต์หลายตัวทำงานร่วมกันได้

Google DeepMind เปิดตัว Gemini Robotics ER 2 โมเดล AI ที่เป็นสมองระดับสูงให้หุ่นยนต์ ดูวิดีโอต่อเนื่อง แก้งานผิดเองได้ และสั่งหุ่นยนต์หลายตัวทำงานร่วมกัน เปิดให้นักพัฒนาใช้แล้วผ่าน...

Responsive image

บีโอไอเร่งปั้นไทยเป็นฐานผลิตโฟโตนิกส์โลก รับเม็ดเงินลงทุนกว่า 8 หมื่นล้าน

บีโอไอเดินหน้าส่งเสริมการลงทุนในอุตสาหกรรมโฟโตนิกส์ (Photonics) เทคโนโลยีที่เป็นหัวใจของโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลยุค AI ล่าสุดในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา มีโครงการขอรับการส่งเสริมแล้วถึง 79...