ประกาศให้ใช้ฟรี! แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งาน ช่วยองค์กรผ่านวิกฤติ COVID-19

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) Impact Tech Startup ที่ก่อตั้งโดยคนไทย เปิดตัว VANDA - แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์ ใช้งานง่ายเพิ่มประสิทธิภาพ ให้บริการฟรีสำหรับองค์กรที่เผชิญกับความท้าทายจากการระบาดของ COVID-19

การแพร่ระบาดทั่วโลกกำลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของเรา ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมส่วนใหญ่และงานของผู้คนนับไม่ถ้วนทั่วโลก ผลกระทบที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการเปลี่ยนวิธีการสรรหาพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร การระบาดครั้งนี้ทำให้องค์กรต่างๆ ทั่วโลกและยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีมากมายรวมถึง Linkedin, Google และ Amazon ทำการสัมภาษณ์งานทั้งหมดทางออนไลน์

แม้จะมีเครื่องมือการประชุมทางวิดีโอยอดนิยมเช่น Skype และ Zoom องค์กรยังคงเสียเวลาอย่างมากในการนัดผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครให้ว่างตรงกัน นอกจากนี้บ่อยครั้งที่เพียงสัมภาษณ์ไม่กี่นาที ผู้สัมภาษณ์ก็ทราบแล้วว่าผู้สมัครไม่เหมาะสมกับงาน แต่ก็ยังต้องสัมภาษณ์ต่อจนจบเพื่อรักษามารยาทและภาพลักษณ์ขององค์กร ทำให้เสียเวลาทั้งสองฝ่าย การคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายและจะมีผู้สมัครบางคนผ่านไปถึงรอบสัมภาษณ์อยู่เสมอ แม้ว่าอาจจะยังไม่ใช่คนที่เหมาะสมก็ตาม

VANDA (แวนด้า) เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานทางวีดีโอ ที่จะช่วยประหยัดเวลาในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ และนำผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมออกจากกระบวนการคัดเลือกเบื้องต้น VANDA ยังช่วยผู้สมัครในการเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในระหว่างกระบวนการสมัคร และช่วยให้ได้งานที่ใช่เร็วยิ่งขึ้น

ตั้งแต่เดือนเมษายน-มิถุนายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) ขอเสนอบริการนี้ฟรีสำหรับทุกองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน ช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและสร้างประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานที่ดีและปลอดภัย ขณะเดียวกันก็สามารถเอาชนะความท้าทายที่ได้รับจาก COVID-19 และพร้อมสำหรับการฟื้นฟูองค์กรภายหลังวิกฤติครั้งนี้ 

VANDA (แวนด้า) เป็นเทคโนโลยีการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่มีความปลอดภัย ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถเชิญผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกมาสัมภาษณ์งานออนไลน์ โดยผู้สมัครสามารถตอบคำถามและส่งคำตอบที่บันทึกไว้กลับมาทางแพลตฟอร์ม โดยไม่จำเป็นต้องนัดหมายเวลาให้ตรงกัน ผู้สัมภาษณ์หรือสมาชิกในทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสามารถถูกเชิญให้ร่วมประเมินให้คะแนนผู้สมัครได้ 

นวัตกรรมนี้ช่วยให้องค์กรสามารถรู้จักผู้สมัครอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นและสามารถระบุผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว โดย VANDA ถูกออกแบบโดย HR ผู้มีประสบการณ์ในกระบวนการสรรหาและคัดเลือก ให้ใช้งานง่ายแม้สำหรับผู้เริ่มใช้ครั้งแรก

องค์กรที่สนใจบริการฟรีนี้ สามารถลงทะเบียนรับสิทธิ์ได้ที่ https://bit.ly/3dtTjRN ภายในระยะเวลาที่กำหนด (เมษายน-มิถุนายน 2563) 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: [email protected]

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เมื่อ AI เริ่มจำลองโลกในหัวตัวเอง ทำความรู้จัก World Model จุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ของ AI ที่กำลังเกิดขึ้นตอนนี้

World Model คืออะไร? ทำไม AI กำลังเปลี่ยนจากการ “ตอบคำถาม” ไปสู่ “การจำลองโลก” และจะเปลี่ยนอนาคตของ AI อย่างไร...

Responsive image

Story Selling for SMEs สร้างยอดขายด้วยพลังการเล่าเรื่อง

เจาะลึกเทคนิค Story Selling จากคุณไผท ผดุงถิ่น CEO Builk One Group เปลี่ยนวิธีขาย SME แบบเดิมๆ ให้กลายเป็นเรื่องเล่าที่ปิดยอดได้จริง ด้วยพลังแห่งฮอร์โมนและการใช้ AI...

Responsive image

NVIDIA จับมือ 8 พันธมิตร ตั้ง ‘Nemotron Coalition’ เพื่อสร้างโมเดล Open Source ขั้นสูง ให้องค์กรและนักพัฒนาทั่วโลกได้ใช้งาน

NVIDIA เปิดตัว Nemotron Coalition ผนึกกำลัง 8 พันธมิตร AI ระดับโลกอย่าง Mistral AI และ Perplexity ร่วมแชร์ข้อมูลและขุมพลังพัฒนา Open Frontier Model ดันโปรเจกต์แรกเตรียมคลอด Nemotro...