LATEST IN Digital HR

ลมเปลี่ยนทิศ! COVID-19 จุดเปลี่ยนสำคัญของทรัพยากรบุคคล (HR)

TalentMind บริษัทด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล หน่วยธุรกิจในเครือ AnyMind Group กล่าวถึงทิศทางสถานการณ์ภาพรวมของทรัพยากรบุคคลในประเทศไทย และการเตรียมตัวรับมือกับสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น...

New tool solves job interview challenges amidst COVID-19

VANDA - a simple but effective "crisis service" for organizations facing hiring challenges in the face of the COVID-19 outbreak....

ประกาศให้ใช้ฟรี! แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งาน ช่วยองค์กรผ่านวิกฤติ COVID-19

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2563 Devcurate (เดฟคิวเรท) Impact Tech Startup ที่ก่อตั้งโดยคนไทย เปิดตัว VANDA - แพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์ ใช้งานง่ายเพิ่มประสิทธิภาพ ให้บริการฟรีสำหรับองค์...

ถึงเวลา HR ต้อง Transform สู่ Digital HR 'โอกาส' นำองค์กรประสบผลสำเร็จยุคเทคโนโลยี

Bluebik เผยงาน HR คือส่วนงานแรกขององค์กรที่ต้องเจอกับคลื่น Digital Disruption ส่งผลให้หลายองค์กรหันมามุ่ง Transform สู่ Digital HR เปิดเทรนด์ประเทศไทยและทั่วโลก พบคนส่วนใหญ่หันหน้า...

ถอดความคิด HR ในยุค Disruption การรับมือการเมืองในองค์กร เมื่อคนลาออกเพราะหัวหน้า

การทำงานของ HR ในยุค Disruption นอกจากการพัฒนาองค์กรให้มีเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัยแล้ว การสร้างความเข้าใจและทำให้ผู้คนในองค์กรมีทัศนคติและกระบวนการคิดที่ตอบรับกับการเปลี่ยนแปล...

SCB Abacus จับมือ Humanica พัฒนาสินเชื่อออนไลน์ครบวงจรเป็นครั้งแรกเพื่อ HR ยุคดิจิทัล

SCB Abacus ประกาศความร่วมมือครั้งสำคัญร่วมกับ Humanica ผู้ให้บริการด้าน HR Solution รายใหญ่ที่สุดของประเทศไทย เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มสินเชื่อออนไลน์ที่ใช้ AI ในการประมวลผลเพื่อให้บริกา...

บทบาทการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปของ HR ในยุค Digital

คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และ The101.world ได้ร่วมกันจัดงาน Digital Dialogue : “Digital HR-กระบวนการ HR ใหม่ในโลกดิจิทัล” โดยมี ดร.สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ ผู้อำนว...

JOB