Volvo ประกาศปลดพนักงาน 3,000 คน เพื่อลดต้นทุน และรับมือตลาดโลกที่แข่งขันสูง

Volvo Car ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติสวีเดน ประกาศแผนปรับลดพนักงานประมาณ 3,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ท่ามกลางสภภาวะตลาดรถยนต์โลกที่กำลังเผชิญความท้าทาย

เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา Volvo ได้ส่งสัญญาณเตือนถึงการปรับลดพนักงานที่กำลังจะเกิดขึ้น โดยตั้งเป้าที่จะประหยัดต้นทุน และเงินสดให้ได้ถึง 1.8 หมื่นล้านโครนาสวีเดน หรือประมาณ 1.89 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ 

การปรับลดพนักงานครั้งนี้จะเน้นหนักไปที่พนักงานประจำในสำนักงานที่ทำงานในประเทศสวีเดน โดยจะมีการลดตำแหน่งงานกลุ่มนี้ลงประมาณ 1,200 ตำแหน่ง ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนราว 15% นอกจากพนักงานประจำกลุ่มดังกล่าวแล้ว กลุ่มที่ปรึกษาอีกประมาณ 1,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่ก็ทำงานอยู่ที่สวีเดน จะได้รับผลกระทบด้วย

Hakan Samuelsson ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Volvo ชี้ว่า อุตสาหกรรมยานยนต์กำลังเผชิญช่วงเวลาที่ท้าทาย ซึ่งนำไปสู่เหตุผลของการตัดสินใจครั้งนี้ โดยยอมรับว่าเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบาก แต่ก็เป็นขั้นตอนสำคัญที่จะสร้าง Volvo ให้แข็งแกร่ง และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น

สถานการณ์ที่ท้าทายในอุตสาหกรรมยานยนต์ทั่วโลก ประกอบด้วยหลายปัจจัย เช่น นโยบายภาษีนำเข้ารถยนต์ 25% ของประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์, ต้นทุนวัสดุที่สูงขึ้น และยอดขายที่ชะลอตัวโดยเฉพาะในยุโรป โดยก่อนหน้านี้ Volvo Car เคยรายงานยอดขายทั่วโลกลดลง 11% ในเดือนเมษายน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

นอกจากนี้ อุตสาหกรรมยานยนต์ยังต้องเผชิญกับการแข่งขันในตลาดรถยนต์ไฟฟ้าก็ดุเดือด โดย BYD ยักษ์ใหญ่รถยนต์ไฟฟ้าของจีน ประกาศเมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาว่า จะลดราคารถยนต์กว่า 20 รุ่น ทำให้รถยนต์รุ่นที่ถูกที่สุดอย่าง Seagull เหลือเพียง 55,800 หยวน ส่งผลให้บริษัท EV จีนรายอื่นๆ เช่น Changan และ Leapmotor ประกาศลดราคาตาม ทำให้หุ้นของผู้ผลิตรถยนต์ในจีนร่วงลงอย่างหนัก

การปรับลดพนักงานครั้งนี้ จะส่งผลกระทบหลักต่อพนักงานออฟฟิศในสวีเดนประมาณ 1,200 ตำแหน่ง นอกจากนี้กลุ่มที่ปรึกษาซึ่งส่วนใหญ่ที่อยู่ในสวีเดนอีกประมาณ 1,000 คน ก็จะได้รับผลกระทบเช่นกัน ส่วนตำแหน่งที่เหลือจะเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับตลาดอื่นๆ ทั่วโลก โดย Volvol มีพนักงานประจำอยู่ประมาณ 42,600 คนตามข้อมูลเมื่อเดือนธันวาคม ปี 2024

นอกจาก Volvo แล้ว บริษัทรถยนต์รายอื่นๆ ก็ดูเหมือนกำลังเผชิญความท้าทายในอุตสาหกรรมนี้ไม่ต่างกัน หนึ่งในนั้นคือ Nissan ที่เพิ่งประกาศเมื่อต้นเดือนว่าจะลดพนักงานเพิ่มอีก 11,000 ตำแหน่งทั่วโลก และปิดโรงงานอีก 7 แห่งท่ามกลางยอดขายที่ลลดลง ทำให้ยอดการเลิกจ้างทั้งหมดของ Nissan ในช่วงปีที่ผ่านมา อยู่ที่ประมาณ 20,000 คน หรือ 15% ของพนักงานทั้งหมด

อ้างอิง : BBC, The Wall Street Journal

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เมืองไทยประกันชีวิต ยกระดับบริการ เคลมไม่ต้องสำรองจ่าย ผนึก iClaim เพิ่มทางเลือกรักษาในโรงพยาบาลรัฐทั่วประเทศ 

เมืองไทยประกันชีวิตขยายบริการ Health Claim ผ่านระบบ iClaim เชื่อมโรงพยาบาลรัฐกว่า 400 แห่งทั่วประเทศ ให้ลูกค้าใช้สิทธิประกันสุขภาพแบบ Cashless Claim ลดภาระสำรองจ่ายและเพิ่มความสะดว...

Responsive image

นายกฯ นำทีมหารือ Skyline ยักษ์สวนสนุกนิวซีแลนด์ ลุยปักหมุดกรุงเทพฯ บีโอไอไฟเขียวแล้ว

นายกฯ หารือ Skyline ยักษ์ใหญ่สวนสนุกนิวซีแลนด์ ลุยลงทุนสวนสนุกแห่งใหม่ในกรุงเทพฯ พร้อมหนุนตั้งศูนย์ R&D พัฒนาเครื่องเล่น ยกระดับไทยสู่ฮับท่องเที่ยวโลก...

Responsive image

SPEAR-H เปิด Demo Day เชื่อม Startup โรงพยาบาล และทุน เพื่อพา HealthTech ไทยสู่สนามจริง

การพัฒนา HealthTech ไปถึงผลิตภัณฑ์เป็นเพียงจุดเริ่มต้น ขั้นต่อไปคือการพิสูจน์ว่าเทคโนโลยีนั้นใช้ได้ในบริบทการดูแลสุขภาพจริง ปลอดภัยพอสำหรับผู้ใช้ และมีโมเดลธุรกิจที่ทำให้ขยายผลได้...