เพื่อความรวดเร็วในการปรับตัวให้ทันกระแส ธุรกิจขนาดใหญ่ปัจจุบันจึงมุ่งเน้นการพัฒนา "นวัตกรรมองค์กร" ให้รองรับความรวดเร็วของกระแสดังกล่าว แต่ทั้งนี้ สิ่งที่สำคัญไม่แพ้รูปแบบที่เลือกใช้ คือแนวทางการสร้าง "วัฒนธรรมองค์กร" เพื่อเป็นพื้นที่บ่มเพาะนวัตกรรมให้เกิดขึ้นได้อย่างมั่นคง ในวันนี้ Techsauce ได้โอกาสพูดคุยกับคุณกวีวุฒิ เต็มภูวภัทร, Head of Venture Builder, SCB 10X ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จะมาบอกเล่าถึงวิธีและแนวคิดที่ใช้งานจริงใน SCB 10X ให้ได้ทราบกัน

ฟัง Podcast ผ่านช่องทางต่างๆ ได้ที่

RELATED ARTICLE

Responsive image

SCB10X ชี้การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ต้องให้คนในทีมคิดและออกไปทดลองไอเดียผ่านการแข่งขัน

SCB10X ชี้รูปแบบการสร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ ต้องให้คนในทีมคิดจากโจทย์ของผู้ใช้งาน และเปิดโอกาสให้ออกไปทดลองไอเดียข้างนอกผ่านการแข่งขันระดับประเทศเช่นงาน LINE HACK 2019 เชื่อว่านี...

Responsive image

Ray Dalio ผู้เขียน Principles เผยเคล็ดลับความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร คือ 'ความโปร่งใส'

Ray Dalio ผู้เขียน Principles เผยเคล็ดลับความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร คือ 'ความโปร่งใส'...

Responsive image

Leading Innovation Workshop คอร์สสู่การสร้างผู้นำด้านนวัตกรรม

จึงเป็นที่มาของโปรแกรม “Leading Innovation” เน้นความสำคัญของหลักการ แนวปฏิบัติ และเครื่องมือด้าน Innovation รวมถึงบทบาทของผู้นำด้านนวัตกรรม (innovation leader) ซึ่งจะช่วยส่งเสริมทั...