LATEST IN Culture
เหรียญมี 2 ด้าน เมื่อ Hybrid Work ทำองค์กร Toxic มองปัจจัยที่เกิด พร้อมวิธีรับมือขององค์กร
การปรับตัวขององค์กรให้เป็น Hybrid Work อาจนำไปสู่ความ Toxic ในระยะยาวส่งผลต่อบรรยากาศการทำงาน จึงต้องเข้าใจถึงปัจจัยและวิธีรับมือเช่นกัน...
6 ประเภทภาวะผู้นำเป็นพิษ (Toxic Leadership) พร้อมวิธีรับมือ เพื่อสร้างประสิทธิภาพการทำงานและสุขภาพจิตที่ดี
ออฟฟิศอาจไม่ใช่สถานที่ทำงานในฝัน หากมีเจ้านาย toxic บทความนี้จึงรวบรวมวิธีรับมือกับ Toxic Leadership ในที่ทำงาน เพื่อการทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพและมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น...
ปรับองค์กรอย่างไรให้เวิร์คในยุคที่ คน และ AI ต้องทำงานร่วมกัน
เข้าใจการทำงานของมนุษย์ กับ AI ว่าสามารถมีส่วนร่วมในการทำงานไปพร้อมๆ กันได้ อีกทั้งยังสามารถแข่งขันเพื่อพัฒนาไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ได้อย่างพร้อมๆ กัน นับเป็นกลยุทธ์ที่องค์กรต้องรัก...
สำรวจสุขภาพจิตและความเหนื่อยล้าของพนักงานทั่วเอเชีย พร้อมหลักปฏิบัติ 3 ข้อ ที่ผู้นำต้องรับมือ
บทความนี้เน้นข้อมูลเชิงลึกที่เน้นเอเชียซึ่งเกิดจากการวิจัยใหม่ของ McKinsey เกี่ยวกับสุขภาพจิตในที่ทำงาน โดยนำเสนอการดำเนินการที่สำคัญ 3 ประการ...
ลดภาระข้อมูลสุด Overload เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร
Techsauce ได้เรียบเรียงบทความจาก HBR ที่กล่าวถึงภาระของข้อมูลที่มากเกินไปจนส่งผลถึงประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร...
3 วิธี ที่ผู้นำใช้โค้ชทีม ให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน
ทีม เป็นกลไกหนึ่งที่ขับเคลื่อนการทำงานขององค์กร เพราะพวกเขามักจะนำทักษะที่หลากหลายมารวมกันเพื่อแก้ปัญหา คิดค้น และดำเนินการด้วยประสบการณ์ที่หล่อหลอม ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะช่วยสร้างโอกา...
10 วิธี ที่ CEO สามารถใช้สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางจิตใจให้กับพนักงาน
พลังของการเป็น CEO นั้นสามารถควบคุมและรวบรวมอำนาจให้อยู่ในมือของคุณได้อยู่หมัด ทั้งสิ่งที่คุณพูด หรือสิ่งที่คุณทำล้วนดึงดูดผู้ฟังในห้องได้ ดังนั้นในการทำงานเพื่อให้เกิดเสียงสะท้อนจ...
9 เทรนด์การทำงานที่ผู้นำควรรู้ เพื่อรับมือกับเรื่องที่คาดไม่ถึงในองค์กร
บทความนี้จะเป็นการเปิดเผย 9 เทรนด์สำคัญที่จะช่วยสร้างเส้นทางการทำงานและรับมือให้กับองค์กรตลอดปี 2023 และต่อๆ ไปได้ โดยอ้างอิงจากงานวิจัยของ Gartner ซึ่งจะเน้นแง่มุมของผู้นำองค์กรเป...
พบกับงานสัมมนา HR Hero Summit ในธีม Bringing the new generation of people success
พบกับงานสัมมนา HR รูปแบบใหม่ที่ไม่เหมือนใครกับการรวมเอาเหล่า Practitioner ด้าน HR ที่พร้อมมาให้ความรู้กันแบบถึงพริกถึงขิงกับการจัดการคนแบบยุคสมัยใหม่ที่แค่ทฤษฎีคงไม่เพียงพออีกต่อไป...
เปิดวิสัยทัศน์ผู้บริหาร Pragma & Will Group ที่ปรึกษาด้าน HR ยุคดิจิทัล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่ต้องให้ความสำคัญไม่แพ้เรื่องเทคโนโลยี ร่วมเปิดวิสัยทัศน์กับ คุณภานุวัฒน์ กาญจะโนสถ ผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วนบริหาร ของบริษัท Pragma & Will Group จ...
Corporate Wellbeing ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงต้องลงทุนเรื่องสุขภาพของพนักงาน ?
Corporate Wellbeing ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงต้องลงทุนเรื่องสุขภาพของพนักงาน ? คุยเรื่อง Corporate Wellbeing กับ ดร.วาทิน เฉลิมดำริชัย Health & Wellness Coach กับหลายประเด็นที่ห้ามพลาด...
ถอดบทเรียน Kerry Express ความสำเร็จที่ไม่ได้มาเพราะโชค
ธุรกิจขนส่งสินค้านับเป็นธุรกิจที่สร้างและขับเคลื่อนหลายธุรกิจการขายสินค้าในโลกออนไลน์ ร่วมไปถึงสร้างความสะดวกสบายให้กับผู้ที่ต้องการใช้บริการขนส่ง ซึ่งสำหรับ Kerry Express เอง ความ...
วัฒนธรรมองค์กรเป็นวัคซีนต้านวิกฤติ?
เราได้มีโอกาสเห็นวิกฤติต่าง ๆ เกิดขึ้นตลอดเวลา และไม่ว่าวิกฤติใด ๆ ก็ตาม ก็จะมีบางองค์กรสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว และสามารถที่จะพลิกวิกฤติให้เป็นโอกาสขึ้นมาได้ได้ แต่บางองค์กรแม...
"ส่อง KBank ต่อจิ๊กซอว์สำคัญ สร้าง ‘วัฒนธรรมนวัตกรรม’ ในใจพนักงาน"
ถอดบทเรียนการสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมจากเวที PossAbility Acceleration โดย KBank...
.png)
องค์กรควรใช้เวลาหาคนที่ใช่ ดีกว่า 'รีบ' เอาคนที่ไม่ใช่เข้ามาแล้ว Toxic
องค์กรควรใช้เวลาหาคนที่ใช่ ดีกว่า 'รีบ' เอาคนที่ไม่ใช่เข้ามาแล้ว Toxic...
