DDProperty ประกาศตั้งคุณเจเนวีฟ ก็อดวิน เป็น Chief Human Resources Officer คนใหม่

DDProperty ประกาศแต่งตั้ง คุณเจเนวีฟ ก็อดวิน ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Chief Human Resources Officer - CHRO) เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ความก้าวหน้าด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพสูง

ตลอดระยะเวลาสองปีที่ผ่านมา เจเนวีฟในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้มีบทบาทในการผลักดันและพัฒนาความสามารถบุคลากรของ PropertyGuru ทั่วทั้งสิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย อินโดนีเซีย และเวียดนาม ซึ่งมีพนักงานรวมกันกว่า 1,200 คน ภายใต้การนำของเธอได้มีการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลขององค์กรเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์พนักงาน ด้วยการยกระดับโครงการต่าง ๆ ที่เป็นการส่งเสริมเชิดชูและให้รางวัลพนักงานที่มีความสามารถ โดยเปิดโอกาสให้พนักงานเข้ามามีส่วนร่วมและสนับสนุนเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จมากขึ้น

ผลงานชิ้นสำคัญที่สุดของเจเนวีฟกับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล คือ การนำวัฒนธรรมในเรียนรู้ของ PropertyGuru มาปรับใช้จริง ด้วยการจัดทำโครงการใหม่ ๆ โดยอิงจากปรัชญาการเรียนรู้ของ PropertyGuru และมุมมองในการเรียนรู้แบบองค์รวม โดยประสานรวมกับการพัฒนาสายงานบุคลากร การเรียนผ่านห้องสมุดออนไลน์ และการพัฒนาเป็นรายบุคคลโดยเฉพาะ ซึ่งได้การยอมรับอย่างมากจากภายในองค์กร  สำหรับการมุ่งเน้นให้ความสำคัญไปที่กลุ่มบุคลากรระดับผู้จัดการเป็นโครงการฝึกฝนทักษะผ่านการพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำแบบผสมผสานสำหรับ PropertyGuru โดยเฉพาะ  นอกจากนี้ เจเนวีฟยังได้เข้าร่วมกิจกรรมหลังการควบรวมกิจการกับ Batdongsan.com.vn ซึ่งเป็นธุรกิจของกลุ่มในเวียดนามที่จะดำเนินต่อไปจนถึงปี 2563

สำหรับบทบาทหน้าที่ CHRO นี้ เจเนวีฟจะยังคงมุ่งเน้นการทำงานให้ครอบคลุมในทุก ๆ ด้าน รวมถึงการปรับปรุงการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงาน ในปีนี้เธอจะทำงานร่วมกับผู้บริหารอาวุโสและคณะกรรมการบริษัทฯ ในการพัฒนาวิธีการแบบองค์รวมเพื่อต่อยอดบุคลากรที่มีศักยภาพสูง รวมถึงการนำเสนอคุณค่าที่จะมอบให้กับพนักงานในเครือ และการมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะความสามารถแบบบูรณาการทั่วทั้งองค์กร

คุณแฮรี่ วี คริชนัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการของ PropertyGuru กล่าวว่า “ผมรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ประกาศการเลื่อนตำแหน่งของเจเนวีฟให้กับกลุ่ม CHRO  จากความเป็นผู้นำและผลงานของเธอในการจัดการและพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพสูงขององค์กรนั้น ควรค่าแก่การชื่นชมเป็นอย่างยิ่ง และพนักงานทุกคนในเครือของเราสามารถรู้สึกได้ถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น  การพัฒนาการเรียนรู้ที่เธอให้ความสำคัญนั้นจะทวีคุณค่ายิ่งขึ้น เนื่องจากบริษัทจะยังคงมีการจ้างงาน พัฒนา และรักษาไว้ซึ่งทีมที่หลากหลายของเราในฐานะผู้นำด้านเทคโนโลยีของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้  ด้วยความกระตือรือร้นและความตั้งใจของเธอในการพัฒนาสถานที่ทำงาน ผมหวังว่าจะได้ทำงานร่วมกับเธออย่างใกล้ชิดเพื่อเสริมสร้างกลยุทธ์ส่งเสริมบุคลากรที่เปี่ยมด้วยความสามารถและความมีชื่อเสียงขององค์กรในฐานะนายจ้าง”

คุณเจเนวีฟ ก็อดวิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ PropertyGuru กล่าวว่า “ดิฉันตื่นเต้นมากที่ได้มีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของ PropertyGuru องค์กรของเราเติบโตอย่างแข็งแกร่งขึ้นเรื่อย ๆ เพราะได้รับการสนับสนุนจากบรรดาบุคลากรมืออาชีพที่มีความสามารถมากที่สุดในเอเชีย กูรูทั้งหมดของเราได้แรงบันดาลใจจากการช่วยให้ผู้คนได้ค้นพบบ้านในฝันของพวกเขา ดิฉันหวังว่าดิฉันจะได้ช่วยสนับสนุนการพัฒนาประสบการณ์ของพนักงานเรา เพราะพวกเขาจะยังคงทำหน้าที่ส่งมอบความเป็นเลิศให้กับผู้ซื้อและผู้ขายบ้านในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ต่อไป” 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

รู้จัก “Better AI” จากโรงพยาบาลกรุงเทพ AI เปลี่ยนวงการสุขภาพ ด้วย 3 ฟีเจอร์เด่น

รู้จัก Better AI จากโรงพยาบาลกรุงเทพ กับ 3 ฟีเจอร์สุดล้ำที่ช่วยสรุปบทความสุขภาพให้ฟัง จับเทรนด์สุขภาพล่าสุด และแนะนำแพทย์ที่เหมาะกับคุณ เพื่อสุขภาพที่ดีของคนไทยทุกคน...

Responsive image

เจซีแอนด์โค” ร่วมมือ “ฮาห์ม พาร์ทเนอร์” เปิดกลยุทธ์เสริมแกร่ง แบรนด์เกาหลีสู่ไทยและตลาด APAC

รู้จัก “One Asia Communications” การรวมตัวจาก บ.พีอาร์กว่า 10 ชาติในเอเชีย เสริมแกร่งงานสื่อสารข้ามประเทศ สร้างการเข้าถึงตลาด APAC ได้อย่างไร้รอยต่อ...

Responsive image

ส.อ.ท. จับมือ ม.มหิดล ลงนามความร่วมมือ ดันเกษตรอัจฉริยะ โครงการ SAI

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และมหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมลงนามในข้อตกลงความร่วมมือ “โครงการนวัตกรรมต้นแบบ Smart Agriculture Industry (SAI) เพื่อการเรียนรู้และบ่มเพาะแนวทางเกษตรอ...