DHL แต่งตั้ง CEO คนใหม่ดูแลกลุ่มธุรกิจประเทศไทย

DHL  ประกาศแต่งตั้งคณสตีฟ วอล์กเกอร์ เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร DHL กลุ่มธุรกิจประเทศไทย ซึ่งมีขอบเขตครอบคลุมไทย เวียดนาม กัมพูชา และเมียนมาร์  โดยสตีฟจะรับช่วงต่อจากคุณเควิน เบอร์เรล ซึ่งพ้นตำแหน่งในวันที่ 20 เมษายน 2564

สตีฟจะมาประจำการที่กรุงเทพฯ เพื่อควบคุมดูแลการวางแผนกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจใหม่ โดยรับผิดชอบการขับเคลื่อนการเติบโตในด้านการปฏิบัติงานคลังสินค้า การขนส่ง และบริการเพื่อเพิ่มมูลค่าด้านซัพพลายเชนอื่นๆ ตลอดจนการดำเนินงานเพื่อแปรรูปองค์กรสู่ระบบดิจิทัล การสร้างสรรค์นวัตกรรม และโครงการด้านความยั่งยืนในตลาดของประเทศต่าง ๆ 

 “กลุ่มธุรกิจประเทศไทยถือเป็นหนึ่งในตลาดหลักของ DHL และเรายินดีที่ได้ต้อนรับผู้นำที่โดดเด่นคนใหม่ซึ่งจะมาขับเคลื่อนธุรกิจของเราไปสู่ความเติบโตอีกระดับ ประสบการณ์และแนวทางการปฏิบัติงานของสตีฟจะกลายเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความสำเร็จทางธุรกิจที่ต่อเนื่อง โดยเฉพาะภายใต้สภาวะที่ท้าทายจากสภาวะการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 เช่นทุกวันนี้” คุณเทอร์รี ไรอัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร DHL ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กล่าว “เขาเป็นบุคคลที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรมซัพพลายเชน ด้วยคุณสมบัติโดดเด่นเรื่องการปฏิบัติงาน ความเชี่ยวชาญด้านการแปรรูปองค์กรสู่ระบบดิจิทัล รวมถึงกรอบแนวคิดด้านนวัตกรรม และโดยเฉพาะการเป็นผู้นำที่ลงมือปฏิบัติงานเองด้วยแนวทางการบริหารที่มีประสิทธิภาพและเรียบง่ายไม่ซับซ้อน”

ก่อนเข้ารับตำแหน่งนี้ สตีฟเคยดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูล DHL ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ซึ่งเขารับหน้าที่ดูแลด้านเทคโนโลยีและแนวทางการดำเนินงานที่เป็นเลิศในไซต์งานมากกว่า 700 แห่งทั่วภูมิภาค สตีฟยังเป็นผู้ที่เปี่ยมประสบการณ์มานานกว่า 40 ปีในอุตสาหกรรมการสำรวจศักยภาพของระบบซัพพลายเชนเพื่อนำไปปรับปรุงกระบวนการทำงาน ยกระดับคุณภาพบริการ พัฒนาโซลูชั่นเพื่อลูกค้าเฉพาะราย รวมถึงการแปรรูปองค์กรสู่ระบบดิจิทัลและโครงการที่ใช้นวัตกรรมใหม่ด้านโลจิสติกส์สำหรับลูกค้า

คุณสตีฟ วอล์กเกอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร DHL กลุ่มธุรกิจประเทศไทยคนใหม่ กล่าวว่า “ผมรู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างมากในการเข้ารับตำแหน่งนี้ และตื่นเต้นมากที่จะได้ร่วมงานกับทีมงานเพื่อมอบบริการแก่ลูกค้าในตลาดแห่งนี้ ด้วยประสบการณ์การทำงานในดีเอชแอลทั่วโลก องค์ความรู้การบริหารซัพพลายเชนที่ยอดเยี่ยม โซลูชั่นอันล้ำสมัย และความเข้าใจอันถ่องแท้ถึงตลาดในท้องถิ่น ผมเชื่อมั่นว่าเราจะสามารถเพิ่มมูลค่าด้านซัพพลายเชนของลูกค้าได้อย่างมีนัยสำคัญ ผมจึงรอคอยที่จะได้ร่วมเดินทางสู่การสรรค์สร้างความเจริญเติบโตให้แก่ธุรกิจโลจิสติกส์ของเรา ผ่านแนวทางการสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน และการเร่งแปรรูปองค์กรสู่ระบบดิจิทัล ตลอดจนการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการกำหนดให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลางในการดำเนินงานของเราในกลุ่มธุรกิจประเทศไทย”

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เจาะลึกอินไซต์ Gen Z ทั้งในมุมลูกค้าและคนทำงาน ผ่านหลักสูตร HRM² รุ่น 2 จาก ‘ธนา’

House of Wisdom (H.O.W.) โดย House of Human บริษัทในเครือ เปิดตัว "หลักสูตร House of Reverse Mentoring รุ่นที่ 2 (HRM²)" หลักสูตรกลับหัวที่ให้ Gen Z เป็นผู้ออกแบบเนื้อหาและเมนเทอร์...

Responsive image

WORKTech Asia 2026 ชู ‘Build the Autonomous Enterprise’ เร่งองค์กรไทยปรับโครงสร้าง รับยุค AI ทำงานร่วมกับคน

งาน WORKTech Asia 2026 ชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของโลกธุรกิจ จากยุคที่ Software เป็นเพียงเครื่องมือช่วยงาน สู่ยุคที่ AI และ AI Agents สามารถวิเคราะห์ ตัดสินใจ และลงมือท...

Responsive image

เมื่อการทำ Ride-Hailing ต้องเชื่อมทุกฝ่ายเข้าด้วยกัน Bolt เปิดเบื้องหลังการสร้างระบบการเดินทาง ที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และ ยั่งยืน

ราคาและเวลารอบนแอปฯ เรียกรถไม่ได้มาจากการจับคู่ผู้โดยสารกับคนขับเท่านั้น คุณณัฐดนย์ สุขศิริฐานันท์ ผู้จัดการทั่วไป Bolt ประเทศไทย เล่าเบื้องหลังการบริหารจำนวนรถ ประเภทบริการ และการ...