Quick ERP รีแบรนด์สู่มหาชน ชื่อใหม่ Quick Transformation

จาก Quick ERP สู่ Quick Transformation

เราไม่ใช่แค่ ERP Specialist อีกต่อไป แต่คือผู้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านระดับองค์กร คำกล่าวของคุณไพศาล แซ่ลี้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ควิก ทรานส์ฟอร์เมชั่น จำกัด (มหาชน) สะท้อนเจตนารมณ์ของการรีแบรนด์จาก Quick ERP เป็น Quick Transformation ได้อย่างชัดเจน นี่ไม่ใช่แค่การปรับภาพลักษณ์หรือกลยุทธ์ทางการตลาด แต่คือการประกาศบทบาทใหม่ในฐานะ Transformation Partner ที่เข้าใจทั้งธุรกิจและเทคโนโลยี

Quick Transformation มุ่งช่วยองค์กรไทย “ก้าวข้ามข้อจำกัดเดิม” ด้วยระบบดิจิทัลแบบครบวงจร เราเชื่อว่า ERP คือรากฐาน แต่สิ่งที่สร้างความได้เปรียบในระยะยาวคือการเชื่อมต่อกับ IoT, Automation, AI และ ESG จนกลายเป็น Digital Brain ที่ขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคตอย่างยั่งยืน

Quick ในมุมมองใหม่: Digital Partner ที่องค์กรไว้วางใจ

คำว่า “Transformation” สำหรับ Quick Transformation ไม่ได้หมายถึงแค่การทำ Digitalization หรือการติดตั้งระบบดิจิทัลแบบเดิม ๆ แต่คือการเปลี่ยนแปลงในระดับโครงสร้างองค์กรอย่างแท้จริง Quick Transformation ต้องการให้ลูกค้าเห็นถึงความเข้าใจที่ลึกซึ้งทั้งในด้านเทคโนโลยีและธุรกิจ พร้อมบทบาทใหม่ในฐานะพันธมิตรที่สามารถพาองค์กรก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ๆ ไปสู่อนาคตด้วยแนวคิด “Beyond Digital, Beyond Limits”

ภายใต้แนวคิดนี้ ในส่วนของ “Beyond Digital” Quick Transformation มุ่งออกแบบระบบที่ไม่ได้ทำหน้าที่แค่รับคำสั่งจากผู้ใช้ แต่ต้องมีศักยภาพในการคิด วิเคราะห์ และแนะนำแนวทางที่ดีที่สุดให้กับองค์กรได้อย่างอัตโนมัติ ลดการพึ่งพาการทำงานซ้ำ ๆ และเพิ่มคุณค่าในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ส่วน “Beyond Limits” คือการปลดล็อกข้อจำกัดดั้งเดิม ทั้งในด้านกระบวนการ ความเชื่อแบบเดิม หรือระบบที่แยกส่วน เพื่อให้องค์กรสามารถเปลี่ยนผ่านไปสู่โมเดลธุรกิจที่คล่องตัว เชื่อมโยง และยั่งยืน รองรับการเติบโตในระยะยาว

ในมุมมองของคุณไพศาล แซ่ลี้ ต้องการให้ตลาดจดจำ Quick Transformation ในฐานะ “Digital Partner” ที่องค์กรไว้วางใจ ไม่ใช่แค่ผู้ติดตั้งระบบ ERP แต่เป็นผู้สร้างคุณค่าทางธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม โดยมี ERP เป็น “Digital Core” หรือแกนกลางของระบบเชื่อมโยงเทคโนโลยีต่าง ๆ เข้าด้วยกัน ตั้งแต่ IoT, Automation, AI ไปจนถึง ESG ที่ครอบคลุม CFP และ CFO เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ยั่งยืน และเติบโตเคียงข้างลูกค้าในทุกระยะของการเปลี่ยนผ่าน

จุดแข็งที่แตกต่างในตลาดที่เปลี่ยนเร็วและแข่งขันสูง

ในตลาด B2B ที่เทคโนโลยีหมุนเร็วและการแข่งขันสูง จุดแข็งของ Quick Transformation คือ ผสานความเข้าใจทั้งด้าน IT (Information Technology) และ OT (Operational Technology) รวมถึงองค์ประกอบสำคัญอย่าง Process และ People เพื่อวาง Roadmap ที่ช่วยให้ลูกค้าใช้เทคโนโลยีได้เต็มศักยภาพ ไม่ใช่เพียงแค่ “ใช้ระบบ” แต่ต้องเห็นการเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ อีกทั้ง Quick Transformation สร้างทีมงานที่เข้าใจ Pain Point เฉพาะของแต่ละอุตสาหกรรม มองเห็น Business Value และสามารถแนะนำ “ทางเลือกที่ดีที่สุด” ให้กับลูกค้า

“เร็ว” ในแบบ Quick: ไม่ใช่เร่งรีบ แต่คือคล่องตัว

และหนึ่งในคุณค่าที่สำคัญที่ Quick Transformation ต้องการส่งมอบให้กับพันธมิตรทุกราย คือคำว่า “เร็ว” ซึ่งไม่ได้หมายถึงการทำงานแบบเร่งรีบ รวบรัด แต่คือความสามารถในการลดความซับซ้อน และออกแบบระบบให้ธุรกิจสามารถตัดสินใจได้เร็วขึ้น ด้วยประสบการณ์และความเข้าใจในโครงสร้างองค์กร Quick Transformation ออกแบบ Workflow และ Integration ที่ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น เพิ่มความคล่องตัวให้ระบบ และขับเคลื่อนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้อย่างทันท่วงที เพราะในยุคที่ข้อมูลมหาศาล การตัดสินใจเร็วคือความได้เปรียบในการแข่งขัน

ความไว้วางใจคือทุนสำคัญที่สุดในการเปลี่ยนผ่าน

ตลอดเวลากว่า 10 ปีที่ Quick Transformation หรือเดิมคือ Quick ERP ทำงานกับองค์กรไทยหลากหลายอุตสาหกรรม สิ่งที่เรียนรู้มากที่สุดไม่ใช่เรื่องเทคนิคของระบบ แต่คือ “ความไว้วางใจ” ที่ต้องใช้เวลาและความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง

คุณไพศาล แซ่ลี้ กล่าวไว้ว่า แม้เทคโนโลยีจะเปลี่ยนได้เร็วเพียงใด แต่ “ความไว้วางใจ” สร้างได้ยาก และต้องอาศัยการลงมือทำอย่างต่อเนื่อง ลูกค้าไม่ได้เลือกเพียงบริษัทที่มีโซลูชันทันสมัย แต่เลือก “คนที่เข้าใจธุรกิจของเขา” และพร้อมจะเดินไปด้วยกันในระยะยาว

3 ปัจจัยที่สร้างความเชื่อมั่นในการเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร

การเปลี่ยนแปลงระดับองค์กร โดยเฉพาะในโครงการ ERP + Digital Platform ขนาดใหญ่ ต้องอาศัยองค์ประกอบสำคัญ 3 อย่าง ได้แก่:

  • Transparency โปร่งใสกับข้อมูล แสดงให้เห็นว่าทำอะไร ทำไม และเพื่ออะไร
  • Communication การสื่อสารที่ตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังปัญหา และร่วมกันหาทางออก
  • Partnership Mindset มองลูกค้าเป็นพาร์ตเนอร์ ไม่ใช่แค่ผู้ซื้อบริการ

แม้เทคโนโลยีจะติดตั้งได้ภายในไม่กี่เดือน แต่ความไว้วางใจที่เกิดขึ้นจากการทำงานร่วมกันอย่างจริงจัง คือสิ่งที่อยู่ได้นานกว่าทุกระบบ และเป็นทุนที่สำคัญที่สุดของ Quick Transformation ในการเติบโตไปข้างหน้า

สู่การเป็นบริษัทมหาชน เป้าหมายไม่ใช่แค่เติบโต แต่ต้องโปร่งใสและยั่งยืน

เพราะในโลกที่ทุกอย่างเปลี่ยนเร็ว เทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวไม่ใช่คำตอบ หากไม่มีโครงสร้างที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และพร้อมรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่ส่งต่อให้กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

Quick Transformation มองว่าการเป็นบริษัทมหาชนไม่ใช่แค่หมุดหมายทางธุรกิจ แต่คือการประกาศความพร้อมเชิงกลยุทธ์ในทุกมิติ ทั้งด้านความโปร่งใส ระบบบริหารจัดการ และการเติบโตที่ยั่งยืนจากภายในสู่ภายนอก

นี่ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนชื่อ แต่คือการเปลี่ยนวิธีคิด เปลี่ยนบทบาท และยืนยันจุดยืนใหม่ของ Quick Transformation ในฐานะ Transformation Partner ที่พร้อมเติบโตไปกับองค์กรไทย…อย่างแท้จริง สามารถติดต่อ Quick Transformation ได้ทางเว็บไซต์ https://quick-transformation.com

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ศุภชัย เจียรวนนท์ ผู้นำเครือซีพี - ทรู คว้า 2 รางวัลใหญ่จาก THE LEADERSHIP AWARDS 2025 ทั้ง CEO People’s Choice Award และรางวัล Digital Transformation Award สะท้อนบทบาทผู้นำเอกชนในการขับเคลื่อนโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลของไทย

ในยุคที่ประเทศไทยเร่งเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ และประธานกรรมการ บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ...

Responsive image

พันธวณิชเผยพันธกิจขับเคลื่อนการจัดซื้ออย่างยั่งยืน พร้อมอัปเดตเทรนด์ระบบจัดซื้อออนไลน์

บริษัท พันธวณิช จำกัด ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มดิจิทัลด้านระบบจัดซื้อออนไลน์แบบครบวงจรของประเทศไทย ประกาศพันธกิจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจไทยสู่ “การจัดซื้ออย่างยั่งยืน” พร้อมทั้งเผยเท...

Responsive image

YouTrip เตรียมขยายบริการสู่ตลาดออสเตรเลีย ก้าวสำคัญของผู้ให้บริการชำระเงินข้ามพรมแดนจากเอเชียแปซิฟิก

YouTrip ผู้ให้บริการดิจิทัลวอลเล็ตแบบหลายสกุลเงิน (multi-currency travel card) ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ซึ่งมีผู้ใช้งานนับล้านและมียอดธุรกรรมข้ามพรมแดนกว่า 15,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อ...