5 เคล็ดลับสื่อสารให้เก่งเหมือนบารัค โอบามา

5 เคล็ดลับสื่อสารให้เก่งเหมือนบารัค โอบามา

หลายคนรู้จักบารัค โอบามาในฐานะนักพูดที่ทรงพลังและน่าฟังที่สุดคนหนึ่ง แต่ความจริงคือ เขาไม่ได้เริ่มต้นอย่างสมบูรณ์แบบ ครั้งหนึ่งเขาเคยขึ้นเวทีแล้วลืมบท พูดติดขัด เหงื่อออกจนพูดต่อไม่ไหว

Terry Szuplat หนึ่งในทีมของบารัค โอบามา เล่าไว้ในหนังสือ Say It Well ว่าตอนที่โอบามาเป็นนักเคลื่อนไหวใหม่ ๆ เขาเคยประหม่าและพูดผิดพลาดต่อหน้าคนมากมาย แต่จากวันนั้น เขาค่อย ๆ พัฒนาตัวเองจนกลายเป็นนักพูดที่ใคร ๆ ก็อยากฟัง และนี่คือ 5 เทคนิคที่โอบามาใช้ในการฝึกพูดให้ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

1. ฝึกให้เยอะ

โอบามาบอกชัดว่า ตอนเริ่มพูดใหม่ๆ เขาพูดแย่มาก แต่ที่เก่งขึ้นได้ก็เพราะ “ซ้อมเยอะมาก” เขาเน้นว่าเรื่องการพูดไม่ใช่พรสวรรค์เสมอไป แต่เป็นทักษะที่ใครก็ฝึกได้ถ้าลงมือทำบ่อยๆ พูดบ่อยๆ เขียนบ่อยๆ ซ้อมบ่อยๆ จะทำให้ดีขึ้นได้แน่นอน

2. พูดในสิ่งที่ตัวเองเชื่อจริงๆ

เขาบอกว่า “การเชื่อมั่นในสิ่งที่พูด” คือสิ่งที่ทำให้คนฟังรู้สึกได้ว่าเราจริงใจ ถ้าเรารู้ว่าตัวเองเชื่อในอะไรและพูดจากจุดนั้น คนฟังก็จะสัมผัสได้ถึงพลังและความจริงใจโดยไม่ต้องใช้เทคนิคที่ซับซ้อนเลย

3. เตรียมตัวล่วงหน้าเสมอ

แม้แต่บารัค โอบามาเองก็ไม่ได้ขึ้นเวทีแล้วพูดสด ๆ ทันที เขาเคยย้ำว่า “ทุกครั้งก่อนจะพูด ผมเขียนเตรียมไว้เสมอ” เพราะการได้คิดและเรียบเรียงสิ่งที่จะพูดก่อน ช่วยให้สื่อสารได้ชัดเจนขึ้น ไม่ว่าใครจะเก่งแค่ไหน ถ้าเตรียมตัวมาก่อน ก็ย่อมพูดได้ดีกว่า

4. สื่อสารด้วยเรื่องราว

ช่วงแรก ๆ เขามักใช้ตัวเลข นโยบาย และข้อมูลต่าง ๆ มากมาย แต่สิ่งเหล่านั้นกลับไม่ได้ช่วยให้คนเชื่อหรือรู้สึกคล้อยตาม จนเมื่อเขาเริ่มเล่าเรื่องของผู้คน ถ่ายทอดประสบการณ์จริง และสะท้อนอารมณ์ความรู้สึกในชีวิตประจำวัน ผู้คนจึงเริ่มเชื่อมโยงกับสิ่งที่เขาพูด และตั้งใจฟังด้วยความเข้าใจมากขึ้น

5. ฟังให้เก่ง

ข้อสุดท้ายนี้หลายคนอาจคาดไม่ถึง โอบามาบอกว่า เขากลายเป็นนักพูดที่ดีขึ้นได้เพราะ “การฟัง” โดยเฉพาะเรื่องราวของผู้คนที่เขาไปเจอในแต่ละที่ ยิ่งฟังมาก ก็ยิ่งเข้าใจความคิดและความรู้สึกของคนอื่น ทำให้พูดในแบบที่คนเข้าใจและเข้าถึงได้ง่ายขึ้น

แม้ว่าเราจะไม่ได้พูดต่อหน้าผู้คนเป็นพันเหมือนโอบามา แต่ 5 เคล็ดลับนี้ก็ช่วยให้เราสื่อสารได้ดีขึ้นในทุกสถานการณ์ ไม่ว่าจะเป็นการพรีเซนต์งาน ประชุม หรือแม้แต่การพูดคุยกับคนรอบตัว 

อ้างอิง: inc

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ต้องสำเร็จก่อนอายุ 30 เส้นตายที่กำลังกัดกินสังคม อาจสร้างคนแบบ ‘เอลิซาเบธ โฮล์มส์’

เมื่อคำว่า ‘อายุน้อย’ โดยเฉพาะอายุ 30 ถูกใช้เป็นแต้มต่อจนเกิดคดีฉ้อโกงซ้ำซาก ตั้งแต่ Elizabeth Holmes ถึง Gökçe Güven บทเรียนสำคัญ...

Responsive image

3 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ HR ใช้ดู ‘ตัวตน’ ผู้สมัครว่าเข้ากับทีมได้หรือไม่

การสรรหาคนที่เหมาะสมเป็นหนึ่งในหน้าที่สำคัญที่สุดของผู้นำ การมีพนักงานที่มี talent เป็นความได้เปรียบทางแข่งขันที่แข็งแกร่งและช่วยให้องค์กรสร้างผลลัพธ์และวัฒนธรรมที่ productive และ ...

Responsive image

‘AI ทำงานแทนคนมากขึ้น แต่คนกลับเหนื่อยกว่าเดิม’ รู้จักภาวะ AI Brain Fry เมื่อคนใช้ AI มากไปจนสมองล้า อีกด้านของ AI ที่องค์กรต้องระวัง

งานวิจัย Harvard Business Review เผยปรากฏการณ์ “AI Brain Fry” เมื่อการใช้ AI มากเกินไปทำให้เกิด Mental fatigue เพิ่ม Decision fatigue และอาจลด Productivity ในที่ทำงาน...