‘ทีม’ สำคัญกว่า ‘เงิน’ เสมอ แนวคิดของ Bill Gates สอนลูกสาวก่อนเริ่มทำธุรกิจ

Bill Gates สอนลูกสาวก่อนเริ่มทำธุรกิจ

เมื่อลูกสาวของผู้ก่อตั้งระดับตำนานอย่าง Bill Gates กำลังจะสร้างธุรกิจของตัวเอง หลายคนอาจคิดว่าคำแนะนำแรกที่เธอได้รับคงเป็นเรื่องเงินๆ ทองๆ การระดมทุน หรือคอนเนคชัน แต่สำหรับ Phoebe Gates พ่อของเธอกลับบอกว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดไม่ใช่เรื่องเงิน แต่คือ ‘ทีม’ ที่จะมาทำงานด้วยกัน

Phoebe เล่าต่อว่าพ่อของเธอไม่ได้พูดถึงเรื่องเงินเลย แต่กลับย้ำเรื่องคนแทนว่า ‘ธุรกิจจะไปรอดหรือไม่รอด มันขึ้นอยู่กับคนที่เราเลือกมาทำงานด้วยในทุกๆ วัน ไม่ว่าจะเป็นคนตำแหน่งใหญ่ๆ หรือแม้แต่เด็กฝึกงานก็ตาม คนกลุ่มนี้แหละที่จะเป็นตัวตัดสินว่าธุรกิจจะไปได้ดีแค่ไหน

แนวคิดนี้ยังสะท้อนให้เห็นอีกว่าต่อให้มีเงินเยอะหรือมีเทคโนโลยีดีแค่ไหน แต่ถ้าคนในทีมมันไม่ใช่ก็ไปต่อได้ยาก ทีมที่ดีต่างหากคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท

จากแนวคิดสู่ความสำเร็จของ Phia สตาร์ทอัพ 8 ล้านเหรียญ

Phoebe ก็เอาคำสอนนี้มาใช้จริงๆ กับสตาร์ทอัพของเธอที่ชื่อว่า Phia ซึ่งเป็นแอปแฟชั่นที่ใช้ AI ช่วยให้เราช็อปปิงง่ายขึ้น เธอเริ่มจากการจับมือกับ Sophia Kianni เพื่อนซี้สมัยเรียนมาเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง

ผลลัพธ์ก็ออกมาให้เห็นกันชัดมากว่าตั้งแต่เปิดตัวมา Phia ก็มีคนใช้ไปแล้วกว่า 500,000 คน มีแบรนด์ดังๆ เข้าร่วมกว่า 5,000 แบรนด์ และที่สำคัญคือระดมทุนไปได้ถึง 8 ล้านเหรียญหรือราวๆ 290 ล้านบาทเลยทีเดียว ซึ่งสำหรับสตาร์ทอัพใหม่ นี่คือตัวเลขที่บอกว่าพวกเขามาถูกทาง

ที่เจ๋งไปกว่านั้นคือ Phoebe มองว่า ‘ทีม’ ไม่ได้หมายถึงแค่พนักงาน แต่รวมถึงนักลงทุนด้วย เธอตั้งใจเลือกนักลงทุนที่เข้าใจธุรกิจจริงๆ ไม่ใช่แค่คนที่ให้เงิน แต่ต้องเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ต้องเข้ามาช่วยกันแก้ปัญหาและให้คำปรึกษาได้ซึ่งนักลงทุนในทีมของเธอเลยมีแต่คนดังๆ ที่เข้าใจตลาดนี้ดีมาก ไม่ว่าจะเป็น Hailey Bieber, Kris Jenner ไปจนถึงผู้ก่อตั้งแบรนด์ Spanx อย่าง Sara Blakely

เพราะฉะนั้นสรุปได้ว่าธุรกิจจะไปได้ไกลหรือไม่ บางครั้งอาจขึ้นอยู่กับคนที่เราทำงานด้วย การมีทีมที่ใช่และเดินไปในทิศทางเดียวกัน เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ

อ้างอิง: yahoo

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ผลวิจัย 60 ปีเผยสาเหตุหลัก ของ Burnout คือ ‘หน้าที่จับฉ่าย’ ทำหลายอย่าง แต่ขอบเขตไม่ชัดเจน ไม่มีอำนาจตัดสินใจ ต้องเหนื่อยเดาใจเสมอ

เผยผลวิจัย 60 ปีจากคนทำงานเกือบ 8 แสนคน ชี้ตัวการอันดับ 1 ที่ทำให้ออฟฟิศหมดไฟ ไม่ใช่งานล้นมือ แต่คือ 'ความคลุมเครือในหน้าที่' ที่ทำพนักงานต้องเสียพลังงานสมองไปกับการนั่งเดาใจองค์กร...

Responsive image

'วุฒิการศึกษา' อาจไม่ได้การันตีความสำเร็จในชีวิต แต่เป็นเกราะป้องกันและแต้มต่อชิ้นสำคัญ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาคนรุ่น Gen Z และ Millennials จำนวนไม่น้อยเริ่มตั้งคำถามว่า ปริญญายังจำเป็นอยู่ไหม? เพราะภาพที่เคยถูกปลูกฝังว่าเรียนจบมหาวิทยาลัยแล้วจะมีงานดี เงินเดือนดีหรือ...

Responsive image

Jensen ยอมรับ ถ้าย้อนเวลากลับไปได้ เขาจะไม่สร้างอาณาจักร Nvidia

คำพูดนี้ถูกเปิดเผยระหว่างที่ไปออกรายการพอดแคสต์ How I Built This กับ Guy Raz ซึ่งเขาพูดอย่างตรงไปตรงมาถึงเบื้องหลังการสร้าง Nvidia ตลอดหลายสิบปีที่ผ่านมาว่าความสำเร็จที่คนเห็นในวัน...