ทางรอดใหม่ในตลาดงาน 2025 ทำไม Apprenticeships หรือการฝึกทักษะวิชาชีพ ถึงกำลังมาแรงแซงใบปริญญา

ในวันที่ตลาดแรงงานหยุดชะงัก ตำแหน่งงานออฟฟิศนับพันถูกตัดลด และใบปริญญาเริ่มมีน้ำหนักน้อยลงเมื่อเทียบกับทักษะ จึงไม่น่าแปลกใจที่คนทำงานจำนวนมากกำลังหันหลังให้เส้นทางอาชีพเดิม และมุ่งหน้าสู่การเรียนรู้ทักษะวิชาชีพแทน

ข้อมูลล่าสุดชี้ให้เห็นว่า Apprenticeships หรือการเรียนรู้ผ่านการฝึกงานเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพ กำลังกลายเป็นตั๋วใบสำคัญสำหรับการโยกย้ายสายงานครั้งใหญ่ของผู้คนในปีนี้

ปรากฏการณ์คนทิ้งโต๊ะทำงาน หันหางานฝีมือ

ข้อมูลจาก Indeed Hiring Lab แพลตฟอร์มหางานชื่อดังสะท้อนให้เห็นความเปลี่ยนแปลงที่น่าตกใจ โดยพบว่ายอดการค้นหาคำว่า Apprentice หรือผู้ฝึกงาน เพิ่มขึ้นมากกว่า 2 เท่าในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา 

และเฉพาะในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2025 ยอดการค้นหานี้ก็พุ่งขึ้นไปอีกกว่า 35% ตัวเลขนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเพราะความบังเอิญ แต่มันคือผลพวงจากการที่บริษัทต่าง ๆ พากันปรับลดโครงสร้างองค์กร ตัดตำแหน่งผู้จัดการระดับกลางออก และชะลอการจ้างงานใหม่ ทำให้คนทำงานต้องดิ้นรนหาทางรอดด้วยการพาตัวเองเข้าไปอยู่ในจุดที่ได้ลงมือทำจริง เรียนรู้จริง มากกว่าการนั่งทำงานเอกสารแบบเดิม

กระแสการโยกย้ายครั้งนี้มีกลุ่มคนรุ่นใหม่หรือ Gen Z เป็นหัวขบวนสำคัญ พวกเขาเริ่มมองหาความหมายของการทำงานที่มากกว่าแค่เรื่องเงินเดือน ผลสำรวจจาก Resume Builder เผยข้อมูลที่น่าสนใจว่า ชาว Gen Z กว่า 42% ได้หันไปทำงานสาย Blue-collar หรือกึ่งงานฝีมือเรียบร้อยแล้ว 

และสิ่งที่น่าทึ่งคือ ในจำนวนคนกลุ่มนี้มีถึง 37% ที่ถือใบปริญญาตรีอยู่ในมือ แต่เลือกที่จะไม่ใช่มัน สิ่งนี้ยืนยันได้ว่ามุมมองต่อการทำงานได้เปลี่ยนไปแล้ว คนรุ่นใหม่พร้อมที่จะเริ่มนับหนึ่งใหม่ในสายวิชาชีพ หากมันตอบโจทย์วิถีชีวิตและให้ทักษะที่มั่นคงกว่า

เมื่อหาคนยาก องค์กรเลยต้องสร้างโรงเรียนของตัวเอง

ไม่ใช่แค่ฝั่งคนหางานที่เปลี่ยนไป ฝั่งบริษัทเองก็ต้องดิ้นรนเหมือนกันครับ ผลสำรวจจากสมาคมบริหารงานบุคคลบอกว่าเกือบ 70% ของบริษัทหาคนที่มีทักษะตรงใจไม่ได้เลย

เมื่อหาคนเก่งจากภายนอกไม่ได้ หลายบริษัทจึงเลิกง้อตลาดแรงงาน แล้วหันมาใช้กลยุทธ์สร้างคนเอง โดยการเปิดโปรแกรมฝึกงานหรือสร้างศูนย์ฝึกอบรมขึ้นมาในบริษัท เพื่อสอนทักษะที่จำเป็นให้กับพนักงานใหม่ตั้งแต่ต้น วิธีนี้นอกจากจะแก้ปัญหาคนขาดแคลนได้แล้ว ยังพิสูจน์แล้วว่าได้ผลดีมากในการอุดช่องว่างทางทักษะที่ใบปริญญาให้ไม่ได้

ท้ายที่สุดแล้ว ปรากฏการณ์นี้กำลังบอกเราว่ากฎของโลกการทำงานได้เปลี่ยนไปแล้ว ใบปริญญาอาจเป็นเพียงใบเบิกทางเพื่อเข้าสู่สนาม แต่ทักษะ คือ อาวุธที่ใช้เอาตัวรอดในสนามจริง

อ้างอิง: inc