4 ยุค 12 ปี เส้นทาง LINE MAN Wongnai ‘เคยไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน’

12 ปีก่อน บริษัท Startup ยุคแรกๆ ในประเทศไทยเห็นโอกาสของธุรกิจอาหาร และมุ่งมั่นในการเป็นเบอร์ 1 ในด้านการรีวิวอาหารในประเทศไทย วันนี้ LINE MAN Wongnai ขยายธุรกิจไปมากกว่าแค่เรื่องการรีวิวอาหาร และเติบโตสู่ยูนิคอร์น

แต่เชื่อหรือไม่ว่า ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา Wongnai ยุคที่ 1 เคยอยู่ที่ภาวะที่ 'ไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน'

Techsauce ชวนคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO บริษัท LINE MAN Wongnai

Key Takeaways:

  • บทเรียนการแตกไลน์ธุรกิจ เมื่อทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีโฟกัส
  • วิธีบริหารนักลงทุน
  • Culture & DNA ของ LINE MAN Wongnai
  • คิดเร็ว ทำเร็ว เปลี่ยนเร็ว แบบ ยอด ชินสุภัคกุล

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ถอดบทเรียน T-Beauty จาก ศรีจันทร์ และ MizuMi กับข้อได้เปรียบที่แบรนด์ระดับโลกลอกไม่ได้

รวิศ หาญอุตสาหะ ซีอีโอ ศรีจันทร์ และ วริษฐา สืบพันธ์วงษ์ ซีอีโอ Mizuhada Group ถอดบทเรียน T-Beauty บนเวที Techsauce Global Summit 2026 ตั้งแต่ 11,000 แบรนด์ในสนามเดียวกัน อากาศร้อน...

Responsive image

จาก Solopreneur สู่ Enterprise System ถอดสมการการขยายธุรกิจของ Paloy Studio ให้ทะลุขีดจำกัดหลักร้อยล้าน

เจาะลึกกลยุทธ์ Paloy Studio จากเงิน 1,500 บาท สู่ยอดขาย 12 ล้านในไลฟ์เดียว ถอดบทเรียน Live Commerce การสร้างทีม และวิธีปั้นแบรนด์ให้รอดในยุค AI...

Responsive image

สิงคโปร์ออกแผน ‘ช่วยเลี้ยงจนอายุ 17’ รัฐอัดฉีดเงินช่วย 1.8 ล้าน / ลูก 1 คน

สิงคโปร์แก้เกมประชากรลด อัดฉีดสวัสดิการเลี้ยงลูกรวม 2 ล้านบาท เพิ่มวันลา 24 วัน และกดค่า Daycare เหลือสี่พัน เจาะลึกนโยบายดันคนรุ่นใหม่กล้ามีลูก...