4 ยุค 12 ปี เส้นทาง LINE MAN Wongnai ‘เคยไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน’
12 ปีก่อน บริษัท Startup ยุคแรกๆ ในประเทศไทยเห็นโอกาสของธุรกิจอาหาร และมุ่งมั่นในการเป็นเบอร์ 1 ในด้านการรีวิวอาหารในประเทศไทย วันนี้ LINE MAN Wongnai ขยายธุรกิจไปมากกว่าแค่เรื่องการรีวิวอาหาร และเติบโตสู่ยูนิคอร์น
แต่เชื่อหรือไม่ว่า ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา Wongnai ยุคที่ 1 เคยอยู่ที่ภาวะที่ 'ไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน'
Techsauce ชวนคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO บริษัท LINE MAN Wongnai
Key Takeaways:
- บทเรียนการแตกไลน์ธุรกิจ เมื่อทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีโฟกัส
- วิธีบริหารนักลงทุน
- Culture & DNA ของ LINE MAN Wongnai
- คิดเร็ว ทำเร็ว เปลี่ยนเร็ว แบบ ยอด ชินสุภัคกุล
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
ถอดวิสัยทัศน์ 10 ปี คมสันต์ แซ่ลี ปั้น 100 แบรนด์ ยอมเจ๊ง 90% เพื่อเป้าหมายแสนล้าน
คมสันต์ แซ่ลี CEO Flash Group กับยุทธศาสตร์ปั้น 100 แบรนด์ ยอมเจ๊ง 90% เพื่อสร้าง 1 แบรนด์แสนล้าน พร้อมบทเรียนการดีลธุรกิจกับจีนที่ SME ไทยห้ามพลาด...
0
ต้องสำเร็จก่อนอายุ 30 เส้นตายที่กำลังกัดกินสังคม อาจสร้างคนแบบ ‘เอลิซาเบธ โฮล์มส์’
เมื่อคำว่า ‘อายุน้อย’ โดยเฉพาะอายุ 30 ถูกใช้เป็นแต้มต่อจนเกิดคดีฉ้อโกงซ้ำซาก ตั้งแต่ Elizabeth Holmes ถึง Gökçe Güven บทเรียนสำคัญ...
0
3 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ HR ใช้ดู ‘ตัวตน’ ผู้สมัครว่าเข้ากับทีมได้หรือไม่
การสรรหาคนที่เหมาะสมเป็นหนึ่งในหน้าที่สำคัญที่สุดของผู้นำ การมีพนักงานที่มี talent เป็นความได้เปรียบทางแข่งขันที่แข็งแกร่งและช่วยให้องค์กรสร้างผลลัพธ์และวัฒนธรรมที่ productive และ ...
0
