4 ยุค 12 ปี เส้นทาง LINE MAN Wongnai ‘เคยไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน’

12 ปีก่อน บริษัท Startup ยุคแรกๆ ในประเทศไทยเห็นโอกาสของธุรกิจอาหาร และมุ่งมั่นในการเป็นเบอร์ 1 ในด้านการรีวิวอาหารในประเทศไทย วันนี้ LINE MAN Wongnai ขยายธุรกิจไปมากกว่าแค่เรื่องการรีวิวอาหาร และเติบโตสู่ยูนิคอร์น

แต่เชื่อหรือไม่ว่า ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา Wongnai ยุคที่ 1 เคยอยู่ที่ภาวะที่ 'ไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน'

Techsauce ชวนคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO บริษัท LINE MAN Wongnai

Key Takeaways:

  • บทเรียนการแตกไลน์ธุรกิจ เมื่อทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีโฟกัส
  • วิธีบริหารนักลงทุน
  • Culture & DNA ของ LINE MAN Wongnai
  • คิดเร็ว ทำเร็ว เปลี่ยนเร็ว แบบ ยอด ชินสุภัคกุล

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

รู้จัก Conicle Skills แพลตฟอร์มพัฒนาทักษะคน พร้อมคุยกับซีอีโอถึงวิกฤต Skills Mismatch ที่กำลังขยายวงกว้าง

คุณปูนเริ่มด้วยการชี้ให้เห็นว่าหัวจักรสำคัญที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ไม่ว่าจะในระดับประเทศหรือระดับองค์กร คือ ‘คน’ แต่ปัญหาที่กำลังเกิดขึ้นอย่างรุนแรงในขณะนี้คือ ทักษะหรือความรู้ของคนท...

Responsive image

บทเรียนไร้พ่ายจากชีวิตจริงของ ‘กระทิง พูนผล’ ในหนังสือ Unbeatable

จนกว่าจะถึงความตาย ความพ่ายแพ้เป็นแค่เรื่องในใจ” กระทิง พูนผล เปิดตัวหนังสือ 'UNBEATABLE' ถอดบทเรียนล้มแล้วลุก สู่คู่มือ How-To พีระมิด 3 ระดับ บ่มเพาะจิตใจผู้ชนะสู้โลกผันผวน...

Responsive image

ทำไมการ 'พักสมอง' ถึงช่วยแก้ปัญหาได้ รู้จัก Incubation Effect ที่บอกว่าบางคำตอบอาจมาตอนที่ไม่ได้นึกถึง

คิดงานไม่ออก สมองตื้อ ลองลุกไปพักก่อน รู้จัก Incubation Effect ปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่อธิบายว่าทำไมคำตอบมักโผล่มาตอนเราไม่ได้คิดถึงมัน...