4 ยุค 12 ปี เส้นทาง LINE MAN Wongnai ‘เคยไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน’
12 ปีก่อน บริษัท Startup ยุคแรกๆ ในประเทศไทยเห็นโอกาสของธุรกิจอาหาร และมุ่งมั่นในการเป็นเบอร์ 1 ในด้านการรีวิวอาหารในประเทศไทย วันนี้ LINE MAN Wongnai ขยายธุรกิจไปมากกว่าแค่เรื่องการรีวิวอาหาร และเติบโตสู่ยูนิคอร์น
แต่เชื่อหรือไม่ว่า ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา Wongnai ยุคที่ 1 เคยอยู่ที่ภาวะที่ 'ไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน'
Techsauce ชวนคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO บริษัท LINE MAN Wongnai
Key Takeaways:
- บทเรียนการแตกไลน์ธุรกิจ เมื่อทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีโฟกัส
- วิธีบริหารนักลงทุน
- Culture & DNA ของ LINE MAN Wongnai
- คิดเร็ว ทำเร็ว เปลี่ยนเร็ว แบบ ยอด ชินสุภัคกุล
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
ทางรอดใหม่ในตลาดงาน 2025 ทำไม Apprenticeships หรือการฝึกทักษะวิชาชีพ ถึงกำลังมาแรงแซงใบปริญญา
ตลาดแรงงานกำลังเปลี่ยน ใบปริญญาไม่ใช่คำตอบเดียว คนรุ่นใหม่จำนวนมากทิ้งงานออฟฟิศ หันเรียนทักษะอาชีพเพื่อความมั่นคงระยะยาว...
0
ตอบคำถามสัมภาษณ์งานปราบเซียน ช่วยแนะนำตัวหน่อย อย่างไรให้ชนะใจ HR ด้วยสูตร 3 ขั้นตอน
เจาะลึกสูตร Present-Past-Future จากโค้ชอาชีพชื่อดัง เผยวิธีตอบคำถาม “ช่วยแนะนำตัวให้ฟังหน่อย” ในการสัมภาษณ์งาน ให้ดูโปร มีทิศทาง และสร้างความประทับใจตั้งแต่นาทีแรก...
0
รู้จัก Performance Punishment เมื่อรางวัลของคนขยันคือ 'งานที่เพิ่มขึ้น' ทำไมสิ่งนี้ถึงกำลังทำลายทีม
ในหลายองค์กรมีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Performance Punishment หรือการลงโทษคนทำงานดีโดยไม่รู้ตัว นั่นคือการที่หัวหน้ามักจะมอบหมายงานและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นให้กับคนเก่ง ซึ่งแทนที่จะเป็น...
0
