4 ยุค 12 ปี เส้นทาง LINE MAN Wongnai ‘เคยไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน’

12 ปีก่อน บริษัท Startup ยุคแรกๆ ในประเทศไทยเห็นโอกาสของธุรกิจอาหาร และมุ่งมั่นในการเป็นเบอร์ 1 ในด้านการรีวิวอาหารในประเทศไทย วันนี้ LINE MAN Wongnai ขยายธุรกิจไปมากกว่าแค่เรื่องการรีวิวอาหาร และเติบโตสู่ยูนิคอร์น

แต่เชื่อหรือไม่ว่า ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา Wongnai ยุคที่ 1 เคยอยู่ที่ภาวะที่ 'ไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน'

Techsauce ชวนคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO บริษัท LINE MAN Wongnai

Key Takeaways:

  • บทเรียนการแตกไลน์ธุรกิจ เมื่อทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีโฟกัส
  • วิธีบริหารนักลงทุน
  • Culture & DNA ของ LINE MAN Wongnai
  • คิดเร็ว ทำเร็ว เปลี่ยนเร็ว แบบ ยอด ชินสุภัคกุล

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

การวางแผน 5 ปี ยังจำเป็นไหม เมื่อ AI เปลี่ยนโลกทุกวัน? ซีอีโอ Uber ชี้อาจเป็น 'เรื่องเพ้อฝัน' แล้วผู้นำควรโฟกัสอะไร

ในวันที่โลกเทคโนโลยีเปลี่ยนเร็วเกือบทุกวินาที ทั้ง AI และรถยนต์ไร้คนขับที่กำลังไล่บี้เข้ามาในชีวิต หลายบริษัทอาจพูดถึงแผนระยะยาวแบบยิ่งใหญ่ แต่ซีอีโอของ Uber อย่าง Dara Khosrowshah...

Responsive image

ภาพความทรงจำอันล้ำค่า อาจถูกขโมยไปเป็น ‘Deadbots’? เจาะลึกความเสี่ยงเรื่องความเป็นส่วนตัว เมื่อรูปคนรักอาจถูก AI นำไปฝึกโดยพลการ

เจาะลึก Digital Afterlife เมื่อ AI ช่วยปลุกชีพคนรักที่จากไป บทวิเคราะห์จาก SCB DataX เผยเหรียญสองด้านของการเยียวยาใจ กับความเสี่ยงเรื่อง Deadbots และการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณอ...

Responsive image

AQ คืออะไร? เมื่อ IQ และ EQ อาจไม่พอในโลกผันผวน ทำความรู้จักทักษะการปรับตัวแห่งยุค และวิธีพัฒนา AQ ของคนทั้ง 4 แบบ

เมื่อ IQ และ EQ ไม่พอในโลกที่เปลี่ยนทุกไตรมาส รู้จัก AQ (Agility Quotient) ทักษะการปรับตัวแห่งยุค พร้อมสำรวจ 4 ประเภทของคนเมื่อเผชิญความไม่แน่นอน และวิธีพัฒนา AQ ให้เติบโตได้ท่ามกล...