4 ยุค 12 ปี เส้นทาง LINE MAN Wongnai ‘เคยไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน’

12 ปีก่อน บริษัท Startup ยุคแรกๆ ในประเทศไทยเห็นโอกาสของธุรกิจอาหาร และมุ่งมั่นในการเป็นเบอร์ 1 ในด้านการรีวิวอาหารในประเทศไทย วันนี้ LINE MAN Wongnai ขยายธุรกิจไปมากกว่าแค่เรื่องการรีวิวอาหาร และเติบโตสู่ยูนิคอร์น

แต่เชื่อหรือไม่ว่า ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา Wongnai ยุคที่ 1 เคยอยู่ที่ภาวะที่ 'ไม่มีเงินเดือนจ่ายพนักงาน'

Techsauce ชวนคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO บริษัท LINE MAN Wongnai

Key Takeaways:

  • บทเรียนการแตกไลน์ธุรกิจ เมื่อทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีโฟกัส
  • วิธีบริหารนักลงทุน
  • Culture & DNA ของ LINE MAN Wongnai
  • คิดเร็ว ทำเร็ว เปลี่ยนเร็ว แบบ ยอด ชินสุภัคกุล

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ผลวิจัย 60 ปีเผยสาเหตุหลัก ของ Burnout คือ ‘หน้าที่จับฉ่าย’ ทำหลายอย่าง แต่ขอบเขตไม่ชัดเจน ไม่มีอำนาจตัดสินใจ ต้องเหนื่อยเดาใจเสมอ

เผยผลวิจัย 60 ปีจากคนทำงานเกือบ 8 แสนคน ชี้ตัวการอันดับ 1 ที่ทำให้ออฟฟิศหมดไฟ ไม่ใช่งานล้นมือ แต่คือ 'ความคลุมเครือในหน้าที่' ที่ทำพนักงานต้องเสียพลังงานสมองไปกับการนั่งเดาใจองค์กร...

Responsive image

'วุฒิการศึกษา' อาจไม่ได้การันตีความสำเร็จในชีวิต แต่เป็นเกราะป้องกันและแต้มต่อชิ้นสำคัญ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาคนรุ่น Gen Z และ Millennials จำนวนไม่น้อยเริ่มตั้งคำถามว่า ปริญญายังจำเป็นอยู่ไหม? เพราะภาพที่เคยถูกปลูกฝังว่าเรียนจบมหาวิทยาลัยแล้วจะมีงานดี เงินเดือนดีหรือ...

Responsive image

Jensen ยอมรับ ถ้าย้อนเวลากลับไปได้ เขาจะไม่สร้างอาณาจักร Nvidia

คำพูดนี้ถูกเปิดเผยระหว่างที่ไปออกรายการพอดแคสต์ How I Built This กับ Guy Raz ซึ่งเขาพูดอย่างตรงไปตรงมาถึงเบื้องหลังการสร้าง Nvidia ตลอดหลายสิบปีที่ผ่านมาว่าความสำเร็จที่คนเห็นในวัน...