‘เราไม่มีคู่แข่งในตลาดนี้’ วลีเดียวที่นักลงทุนเห็นทุกสัปดาห์ และความน่าสนใจก็หายวับไป

ลองนึกภาพห้องนำเสนอที่ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพกำลังพูดด้วยความมั่นใจเต็มเปี่ยม สไลด์เลื่อนมาถึงหน้าที่เขียนตัวโตว่า 'เราไม่มีคู่แข่งในตลาดนี้' ในหัวของผู้ก่อตั้ง ประโยคนี้คือการประกาศว่าไอเดียล้ำหน้าจนไม่มีใครเทียบ แต่สำหรับนักลงทุนที่นั่งฟังอยู่ มันกลับเป็นหนึ่งในวลีที่ทำให้ความสนใจหายวับไปได้เร็วที่สุด

นี่คือตัวอย่างจากหัวข้อที่ Martin Olczyk หยิบมาเล่าบนเวทีอยู่บ่อยครั้ง ในชื่อ 'Buzzword Bingo' ว่าด้วยวลีที่บริษัทร่วมลงทุน (Venture Capital หรือ VC) เห็นซ้ำ ๆ ในเอกสารนำเสนอ (Pitch Deck) แทบทุกสัปดาห์ คุณ Martin คือ Managing Director ของ Techstars หนึ่งในโครงการบ่มเพาะและเร่งการเติบโตของสตาร์ทอัพ (Accelerator) ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เป็นนักลงทุนในสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น (Early-stage) มากกว่า 100 บริษัททั่วโลก และก่อนหน้านี้เคยเป็นผู้ก่อตั้งบริษัทมาเองถึง 4 แห่ง โดยมี 1 บริษัทที่ขายกิจการ (Exit) ได้สำเร็จ บริษัทในโครงการที่คุณ Martin ดูแลระดมทุนต่อได้รวมกันกว่า 100 ล้านดอลลาร์ และมีอีก 5 บริษัทที่ถูกซื้อกิจการ มุมมองชุดนี้คือสิ่งที่คุณ Martin กำลังจะนำมาแบ่งปันบนเวที Techsauce Global Summit 2026 ที่กรุงเทพฯ

'ไม่มีคู่แข่ง' วลีที่สวนทางกับสิ่งที่นักลงทุนมองหา

วลีแรกที่คุณ Martin ยกเป็นตัวอย่างคือการบอกว่า 'เราไม่มีคู่แข่งในตลาดนี้' ในมุมของนักลงทุน ประโยคนี้ไม่ได้สื่อว่าไอเดียล้ำหน้า แต่กลับชวนให้ตั้งคำถามว่าผู้ก่อตั้งศึกษาตลาดมาดีพอหรือยัง เพราะทุกธุรกิจที่แก้ปัญหาจริงย่อมมีทางเลือกอื่นที่ลูกค้าใช้อยู่แล้วเสมอ ไม่ว่าจะเป็นคู่แข่งทางตรง คู่แข่งทางอ้อม หรือแม้แต่การที่ลูกค้าเลือกจะอยู่เฉย ๆ ไม่ทำอะไร

สิ่งที่คุณ Martin ระบุว่ามองหาจริง ๆ คือหลักฐานของความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน (Sustainable Competitive Advantage) นั่นหมายความว่าแทนที่จะปฏิเสธว่าไม่มีคู่แข่ง ผู้ก่อตั้งควรกางแผนที่การแข่งขันออกมาอย่างซื่อตรง บอกได้ว่าใครอยู่ตรงไหน ทำไมลูกค้าถึงจะเลือกตน และอะไรคือกำแพงที่ทำให้คู่แข่งตามมาได้ยาก การยอมรับว่ามีคู่แข่งแล้วอธิบายจุดต่างได้ชัดเจน จึงตรงกับสิ่งที่นักลงทุนอย่างคุณ Martin มองหามากกว่า

'Uber แห่งวงการ...' การนิยามตัวเองด้วยชื่อของคนอื่น

อีกวลีที่คุณ Martin ยกขึ้นมาในหัวข้อเดียวกันคือการนิยามธุรกิจตัวเองด้วยสูตร 'Uber แห่งวงการนั้น' หรือเปรียบตัวเองเป็นบริษัทดังในอุตสาหกรรมอื่น ผู้ก่อตั้งหลายคนใช้วิธีนี้เพราะคิดว่าจะช่วยให้นักลงทุนเข้าใจไอเดียได้เร็วในประโยคเดียว แต่ในทางกลับกัน มันมักส่งสัญญาณว่าผู้ก่อตั้งยังนิยามคุณค่าที่แท้จริงของธุรกิจตัวเองออกมาเป็นคำพูดของตัวเองไม่ได้ และต้องไปหยิบยืมตัวตนของบริษัทอื่นมาใช้แทน

หัวใจของหัวข้อ Buzzword Bingo ไม่ได้อยู่ที่การท่องจำว่าคำไหนห้ามพูด แต่อยู่ที่การกลับมาตั้งคำถามว่าผู้ก่อตั้งเข้าใจธุรกิจ ตลาด และตัวเองดีพอที่จะอธิบายออกมาด้วยภาษาของตัวเองหรือยัง เมื่อถอดวลีสำเร็จรูปเหล่านี้ออกไป สิ่งที่นักลงทุนอย่างคุณ Martin มองหาก็ปรากฏชัดขึ้น

สิ่งที่คุณ Martin มองหาจริง ๆ คือทีม ไม่ใช่ฟีเจอร์

ในการลงทุนระยะเริ่มต้น คุณ Martin ระบุว่าให้น้ำหนักกับคุณสมบัติของทีมและความพร้อมรับคำแนะนำและปรับตัว (Coachability) มากกว่าฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ สิ่งที่มองหาคือทีมที่ลงมือทำได้เร็ว มีทักษะที่เสริมซึ่งกันและกัน และมีความสามารถในการนำ เหตุผลก็เพราะผลิตภัณฑ์ในวันนี้มีโอกาสเปลี่ยนไปจากเดิมได้เสมอ แต่ทีมที่อยู่เบื้องหลังคือสิ่งที่จะพาธุรกิจฝ่าความไม่แน่นอนไปได้

นั่นแปลว่าการเล่าว่าทำไมทีมนี้ถึงเป็นทีมที่เหมาะที่สุดกับการแก้ปัญหานี้ ควรมีพื้นที่บนสไลด์มากพอ ๆ กับการเล่าว่าผลิตภัณฑ์ทำอะไรได้บ้าง

ตลาด แผนงาน และเส้นทางไปสู่รายได้

นอกจากเรื่องทีม คุณ Martin ยังระบุถึงสิ่งที่พิจารณาเวลาเลือกสตาร์ทอัพเข้าโครงการ ทั้งขนาดตลาดและแนวโน้มการเติบโต รวมถึงแผนการขายและการลงมือทำที่สมจริงแต่ยังคงความทะเยอทะยานเอาไว้ และที่สำคัญคืออย่างน้อยที่สุดต้องมองเห็นเส้นทางไปสู่รายได้

ประเด็นเรื่องเส้นทางสู่รายได้นี้ไม่ได้หมายความว่าธุรกิจต้องมีกำไรตั้งแต่วันแรก แต่ผู้ก่อตั้งต้องตอบให้ได้ว่าธุรกิจนี้จะสร้างเงินได้อย่างไรในที่สุด การมีแผนที่จับต้องได้แม้จะยังเล็ก จึงมีน้ำหนักในสายตานักลงทุนมากกว่าภาพโอกาสที่ยิ่งใหญ่แต่ยังลอยอยู่ในอากาศ

ปรัชญา 'ให้ก่อนโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน'

อีกสิ่งที่สะท้อนตัวตนของคุณ Martin คือปรัชญา 'ให้ก่อนโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน' (Give First) ซึ่งเป็นวัฒนธรรมหลักของ Techstars คุณ Martin เคยกล่าวไว้ในทำนองว่าให้ไปก่อนโดยไม่ต้องรอผลตอบแทน แล้วจะได้พบกับสิ่งดี ๆ ที่ตามมาเอง แนวคิดนี้เชื่อมโยงกับวิธีที่คุณ Martin ทำงานกับผู้ก่อตั้ง นั่นคือการให้คำแนะนำอย่างตรงไปตรงมาเพื่อช่วยให้ทีมเดินไปถึงจุดที่สินค้าตรงกับความต้องการของตลาด (Product-Market Fit)

ผู้ที่สนใจฟังมุมมองแบบเปิดอกจากนักลงทุนที่ทำงานกับผู้ก่อตั้งและเอกสารนำเสนอมาแล้วทั่วโลกแบบเต็ม ๆ สามารถพบกับคุณ Martin Olczyk ได้ที่งาน Techsauce Global Summit 2026 ระหว่างวันที่ 26 ถึง 28 สิงหาคม 2026 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ กรุงเทพฯ

ซื้อบัตรได้ที่: https://bit.ly/4efU4hF 

ที่มา: Techstars, Scaleup Fest, Crunchbase

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

HBR ชี้ทำไมพนักงานตัวท็อป ถึงยื่นใบลาออกเป็นคนแรกเสมอ?

คนเก่งไม่ได้อยากลาออกเพราะหัวหน้า แต่เป็นเพราะเนื้องาน เจาะลึกบทเรียนจาก Facebook วิธีออกแบบงานให้ตรงใจ รั้งคนเก่งไว้ให้อยู่ยาวโดยไม่ต้องเลื่อนตำแหน่ง...

Responsive image

รู้จัก Capybara Mode แนวคิดการทำงานที่โฟกัสหน้าที่ของตัวเอง ไม่ขอเป็นเดอะแบกให้ใคร

Capybara Mode คือการทำงานแบบ ‘ชิว แต่ไม่ชุ่ย’ ซึ่งเรายังคงทำหน้าที่ของตัวเองให้เต็มที่และดีที่สุดเหมือนเดิม และพร้อมยื่นมือช่วยคนอื่นถ้าเรายังไหว แต่จะไม่ก้มหน้ารับทุกงานที่โดนโยนม...

Responsive image

MIT เปิดลิสต์หนังสือน่าอ่านของปี 2026 รวม 43 เล่มจากปลายปากกาอาจารย์และบุคลากร MIT

MIT เปิดลิสต์หนังสือน่าอ่านรับซัมเมอร์ 2026 รวม 43 เล่มจากอาจารย์และบุคลากร MIT ที่ตีพิมพ์ช่วงกรกฎาคม 2025 ถึงมิถุนายน 2026 ครอบคลุมนิยาย บทกวี วิทยาศาสตร์ AI ภูมิรัฐศาสตร์ ธุรกิจ ...