ในหลายองค์กรมีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Performance Punishment หรือการลงโทษคนทำงานดีโดยไม่รู้ตัว นั่นคือการที่หัวหน้ามักจะมอบหมายงานและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นให้กับคนเก่ง ซึ่งแทนที่จะเป็น...
ธันวาคม 19, 2025 | By Techsauce Team
ขอบคุณสำหรับการลงทะเบียน
สร้างบัญชีของคุณเรียบร้อยแล้ว
มาเริ่มแก้ไขข้อมูลโปรไฟล์ของคุณกันเถอะ