ช่วงใกล้เทศกาลวันหยุดนี้ ก็จะเต็มไปด้วยปาร์ตี้รัวๆ หน่อย การตื่นขึ้นมาทำงานอาจยากกว่าปกติ The Audit Lab บริษัท ดิจิตอล เอเจนซี่ ของอังกฤษ ออกนโยบายให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้ หากพวกเขาเกิดอาการเมาค้าง

บริษัทนี้ได้นำวันเมาค้าง “hangover day” ให้เป็นในหนึ่งในนโยบายของบริษัท

Claire Crompton ผู้อำนวยการของ The Audit Lab กล่าวกับสำนักข่าวว่า เธอออกนโยบายนี้ตั้งแต่สามปีที่แล้ว เพราะต้องการดึงดูดพนักงานรุ่นใหม่เข้ามาทำงาน

"ในตอนแรกฉันอยากจะออกสวัสดิการที่ยืดหยุ่นสำหรับพนักงานแต่ละคนด้วยซ้ำ แต่ก็รู้สึกว่าการให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้ในวันที่เมาค้าง นอกเหนือจากนโยบายทั่วไป ถือเป็นผลประโยชน์ที่ครอบคลุมทุกคนมากที่สุด"

อีกทั้งยังอธิบายเพิ่มเติมว่า พนักงานยังคงทำงานอยู่ แต่บนเงื่อนไขที่ไม่ทำงานมากเกินไป ตราบใดที่พวกเขามีแล็ปท็อปอยู่กับตัว และยังสามารถเข้าร่วมการประชุมได้

“นี่เป็นการเสริมสร้างสภาพแวดล้อมของความน่าเชื่อถือ” Claire กล่าวกับสำนักข่าว CNBC

ซึ่งการอนุญาตให้พนักงานมีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่นแบบนี้สำคัญมาก โดยเฉพาะในแวดวง Marketing ที่การพบปะกับลูกค้าหลังเลิกงานเป็นเรื่องปกติ

"ฉันเข้าใจดีค่ะ ว่าการตื่นเช้าขึ้นมาทำงานหลังจากงานเน็ตเวิร์คกิ้งนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ฉันก็เคยประสบปัญหานี้มาก่อนในตำแหน่งก่อนหน้าที่จะมารับหน้าที่นี้" Claire กล่าว

นับว่าเป็นบอสที่เข้าใจหัวอกคนรุ่นใหม่จริงๆ

ที่มา:  To attract younger employees, this company lets staff take ‘hangover days’