Amazon ประกาศแผน 6 ปีทุ่มเงินกว่า 700 ล้านเหรียญสหรัฐฯ เพื่ออบรมบุคลากรกว่า 100,000 คนด้วยกัน เพื่อเตรียมความพร้อมรับมือกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เข้ามา โดย Amazon ออกมาประกาศว่าแรงงานสหรัฐฯ ต้องมีทักษะที่เปลี่ยนไป โดยเน้นทักษะด้านเทคโนโลยีมากขึ้นกว่าที่เคยมีมาในอดีตแม้เดิมทีคนคนนั้นอาจไม่ได้ทำงานสายเทคโนโลยี (Non-Technology) มาก่อนก็ตาม เพื่อเป็นการเพิ่มโอกาสให้พวกเขาได้งานที่ดีและมีรายได้ที่สูงขึ้น โดยไม่ได้หวังพึ่งพาสถาบันการศึกษาแบบเดิมอย่างเดียว แต่ตัว Amazon เองก็ตั้งสถาบันศึกษาขึ้นมาเองอย่าง Amazon Technical Academy และ Machine Learning University