สัมภาษณ์พิเศษ ที่มาที่ไปงาน Seedstars ASIA Bootcamp ครั้งแรกในไทยโดยความร่วมมือของ Digital Ventures Accelerator | Techsauce

สัมภาษณ์พิเศษ ที่มาที่ไปงาน Seedstars ASIA Bootcamp ครั้งแรกในไทยโดยความร่วมมือของ Digital Ventures Accelerator

หลายๆ คนในวงการสตาร์ทอัพคงรู้จักชื่อ Seedstars กันดี เพราะมีโปรเจคต์ที่เฟ้นหาสตาร์ทอัพที่ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น เรียกได้ว่าเป็นเมล็ดพันธุ์คุณภาพดีที่รอการบ่มเพาะ โดยมีการจัดการแข่งขันสตาร์ทอัพในกว่า 60 ประเทศทั่วโลก และยังมีเวทีการแข่งขันระดับโลกอย่าง Seedstars World ซึ่งทีมสตาร์ทอัพของไทยเรา ทีม Washbox24 ก็เคยไปสร้างชื่อเสียงโดยผ่านเข้ารอบสุดท้ายบนเวทีนี้มาแล้วเมื่อปี 2014  และล่าสุดเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา Seedstars ได้จับมือกับ Digital Ventures Accelerator หรือ DVA ในกลุ่ม Digital Ventures จัดงาน Seedstars Asia Bootcamp ในประเทศไทยเป็นครั้งแรก วันนี้เราจึงอยากหาคำตอบถึงที่มาที่ไปที่ทำให้ Seedstars ได้รับความร่วมมือและการสนับสนุนระดับองค์กรในไทยครั้งนี้ ซึ่งเราได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์ คุณ Kat Katarina Szulenyiova ผู้จัดการภูมิภาคเอเชียของ Seedstars World และคุณชาล เจริญพันธ์ Head of Accelerator ของ DVA ถึงในงาน

dva-x-seedstars-charles-kat-feature-img

ทำไม Seedstars จึงเลือกประเทศไทยเป็นสถานที่จัดงาน Seedstars Asia Bootcamp ในครั้งนี้

คุณ Kat - เราจัด Bootcamp ขึ้นเพื่อให้สตาร์ทอัพแต่ละทีมได้รับการติวเข้มหรือ Mentorship ให้ได้มากที่สุดก่อนที่จะเดินทางมาร่วมงานใหญ่ที่ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งสถานที่ที่เราเลือกจัด Bootcamp เป็นสิ่งสำคัญมาก เรามองว่าประเทศไทยเป็นศูนย์กลางของภูมิภาค ทั้งในแง่การเดินทางที่สะดวกต่อผู้เข้าร่วมงาน และในแง่ทิศทางของประเทศโทยตอนนี้ที่ตรงกับความต้องการของ Seedstars โดยเป็นตลาดเกิดใหม่ (Emerging Markets) ที่มีศักยภาพมากที่สุดในภูมิภาคเอเซียที่มีการสนับสนุนผู้ประกอบการทางด้านเทคโนโลยีและสตาร์ทอัพมากขึ้นโดยรวม นอกจากนี้เรายังเห็น Community ที่ที่เป็นมิตรและอบอุ่นซึ่งเห็นได้ไม่บ่อยนักในประเทศอื่นๆ เราอยากให้สตาร์ทอัพในภูมิภาคนี้ได้มาเป็นและนำไปสร้างสังคมที่ดีแบบนี้ในประเทศอื่นๆ เช่นกัน

เรียกได้ว่าเป็นครั้งแรกจริงๆ ตั้งแต่ Seedstars ก่อตั้งขึ้นมาที่เราตัดสินใจจัดงานระดับภูมิภาคแบบนี้เพื่อเป็นการรวมตัวสตาร์ทอัพจาก 17 ประเทศในเอเชีย โดยเราต้องการให้ทุกคนมารวมตัวกันเพื่อที่เราจะได้จับภาพรวมว่า Ecosystem ของสตาร์ทอัพแต่ละประเทศเป็นอย่างไร แล้วเทคโนโลยีที่คิดค้นโดยประเทศนั้นๆ มีอะไรบ้าง

แล้ว DVA เข้ามาให้ความร่วมมือกับ Seedstars ASIA Bootcamp ได้อย่างไร

คุณชาล - เรามองเห็นว่า Seedstars มีศักยภาพที่จะพาสตาร์ทอัพให้สำเร็จและไปเวทีระดับโลกได้ และงาน Pitching ในไทยปัจจุบันก็ถือว่ายังน้อย จึงตัดสินใจสนับสนุนงานแข่งขัน Pitching ครั้งนี้ในฐานะองค์กรที่เป็น Strategic Partner เพื่อเป็นเวทีให้สตาร์ทอัพไทยได้ฝึกฝน ซึ่งเราดูแล้วว่าแต่ละช่วงของงานครั้งนี้มีแต่หัวข้อที่น่าสนใจและเข้มข้นทั้งนั้น

นอกจากนี้ เรายังเห็นประโยชน์ที่ทีมสตาร์ทอัพของ DVA ทั้ง 10 ทีมของเราจะได้รับประสบการณ์จากการแข่งขันในเวทีระดับสากลแบบนี้ ซึ่งตรงกับคอนเซปต์ของโครงการเราที่เน้นให้มี Mentor ชาวต่างชาติซึ่งหาโอกาสพบเจอได้ยาก อีกทั้งทุกทีมก็ต้อง Pitch กับนักลงทุนในโครงการเป็นภาษาอังกฤษอยู่แล้ว และมีแผนที่จะพัฒนาโครงการให้เป็นสากลมากขึ้นเรื่อยๆ ทุกทีมจะเรียนรู้ว่าภาษาเป็นปัจจัยสำคัญอันหนึ่งที่ทำให้พวกเขาก้าวไปในระดับโลกได้

คุณ Kat - เป็นครั้งแรกที่ได้ร่วมงานกับ DVA ซึ่งถือเป็นพาร์ทเนอร์ที่แข็งแรงในไทยและเป็นองค์กรที่มีส่วนร่วมในวงการสตาร์ทอัพอย่างมาก ซึ่งตรงกับสิ่งที่เรามองหา เราเชื่อว่า DVA จะสามารถช่วยเหลือในการเฟ้นหาสตาร์ทอัพที่มีศักยภาพได้ นอกจากนี้ แผนกิจกรรมของ DVA และการสนับสนุนต่างๆ ยังแสดงให้เห็นความต้องการที่จะผลักดันสตาร์ทอัพไทยให้ก้าวสู่การเป็นตัวแทนบนเวทีนานาชาติจริงๆ เราจึงมองว่านี่เป็นจุดร่วมซึ่งสอดคล้องกันระหว่างสองฝ่าย ที่จะทำให้สตาร์ทอัพได้เรียนรู้จากกันและกัน เรียนรู้โมเดลธุรกิจของทีมจากหลายชาติ และนำมาปรับใช้เพื่อขยายเข้าสู่ตลาดโลกในอนาคต   

ความจริงแล้วมี 2 ทีมจากงาน Seedstars Bangkok เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาที่ได้เข้าร่วมใน DVA ด้วย นั่นก็คือ Seekster กับ Peer Power ซึ่งเราก็รู้สึกดีใจมากๆ ที่เห็นทีมที่มี มีผลิตภัณฑ์ที่น่าประทับใจมาตั้งแต่ช่วงแรกๆ ได้แล้วรับการสนับสนุนเช่นนี้ ซึ่งเราเชื่อมั่นว่าด้วยการสนับสนุนของ DVA จะทำให้พวกเขาเติบโตได้รวดเร็วยิ่งขึ้นและขยายธุรกิจออกไปได้กว้างขวางยิ่งขึ้น

dva-x-seedstars-snapshot

อยากทราบความเห็นจาก Seedstars ว่าสตาร์ทอัพไทย โดยเฉพาะทีม DVA Batch นี้เป็นอย่างไรบ้าง

คุณ Kat - รู้สึกประทับใจในความกระตือรือร้นของทุกทีมที่มีส่วนร่วมในโปรแกรมของเรา เพราะจากประสบการณ์สตาร์ทอัพโดยทั่วไปทีมมักจะไม่กล้าได้กล้าเสีย และอายที่จะพูดคุยสอบถาม ผิดกับสตาร์ตอัพของ DVA ครั้งนี้ที่ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี ซึ่งเป็นกำลังใจให้ทีมงานของเราได้มากจริงๆ

มีหลายทีมที่อยู่ในขั้นกำลังพัฒนาไปสู่การขยายธุรกิจแล้ว มีผลิตภัณฑ์ต้นแบบที่ปล่อยออกตลาดแล้ว ถือว่าอยู่ในช่วงกำลังเติบโต ไม่ใช่ขั้นไอเดียเท่านั้น บางทีมสามารถ Pitching ได้อย่างน่าประทับใจ เห็นแนวคิดที่ชัดเจนและดูรู้ว่าได้ผ่านการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี รวมถึงผลิตภัณฑ์ของบางทีม ทำให้ได้เห็นการพยายามนำธุรกิจออฟไลน์มาสู่โลกออนไลน์ การแก้ปัญหาต่างๆ ของธุรกิจแบบดั้งเดิม เป็นการปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีปัจจุบันและวิถีชีวิตของคนยุคนี้

คิดว่างาน Seedstars Asia Bootcamp ครั้งนี้มีความพิเศษอย่างไร

คุณชาล - ในส่วนของทาง DVA เอง เรารู้สึกยินดีที่มีทีมสตาร์ทอัพใน Seedstars บินมาร่วมงานครั้งนี้และได้ทำความรู้จักกันไว้ ถ้าพวกเขาสนใจก็สามารถมาร่วมใน Batch หน้าได้ ซึ่งใน Batch นี้เรามีสตาร์ทอัพต่างประเทศเข้ามาร่วมโครงการและมีการ Incorporate ในไทย ซึ่งในการลงทุน เราดูกันถึง 6 เดือนตามระยะเวลาโครงการ โดยไม่ได้ดูจากแค่ Due Diligence หรือวิเคราะห์สถานะของธุรกิจเท่านั้น แต่ดูถึงศักยภาพทีม วิธีการ และการเติบโตของเขาด้วย

เพราะยิ่งนาน ยิ่งทำให้เรามั่นใจได้มากขึ้น

และแน่นอนว่านี่เป็นอีกหนึ่งอีเว้นท์พิเศษสำหรับทีมสตาร์ทอัพ DVA Batch 0 ของเรา เพราะนอกจากจะเป็นโอกาสดีที่จะได้เปิดตัวทีม ได้เจอสตาร์ทอัพต่างประเทศ สร้าง Connection ใหม่ๆ และได้แชร์ความรู้ร่วมกันแล้ว แต่ละทีมยังได้รับความรู้จาก Mentor จากต่างประเทศ อย่างเช่นเรื่อง OKR (Objectives & Key Results) ถือเป็นเรื่องที่หาเรียนได้ยากมากในไทย ซึ่งใน Bootcamp จะมีการสอนให้ใช้ OKR ในการตั้งวิสัยทัศน์ ตั้งเป้าหมาย และสร้างความโปร่งใสให้องค์กรที่บริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google นำไปใช้และมีโด่งดังไปทั่วโลก เป็นขั้นตอนที่ทำให้ความฝันกลายเป็นความจริงได้เร็วที่สุด ซึ่งเหมาะกับการทำงานของสตาร์ทอัพอย่างมาก เราถือว่านี่เป็นคลาสพิเศษที่ทีม DVA ได้เรียนรู้จากงานนี้เลย

dva-x-seedstars-bootcamp1

ถามความเห็นจากทีมผู้จัดงานกันไปแล้ว ไปสัมภาษณ์ความรู้สึกของฝั่งสตาร์ทอัพที่ได้เข้าร่วมงานครั้งนี้กันบ้าง

ทีม OneStockHome - รู้สึกประทับใจคลาสใน Bootcamp ที่สอนเรื่อง OKR จากที่ก่อนหน้านี้เราเคยใช้แค่ KPI เป็นการวัดผลที่เราไม่เคยรู้มาก่อนว่ามี เพราะทำให้เราสามารถเปลี่ยนคุณค่าของบริษัทที่เราตั้งไว้ ออกมาเป็นผลลัพธ์จริง ช่วยเปลี่ยนเป้าหมายแบบนามธรรมให้เป็นรูปธรรม ซึ่งเป็นข้อมูลและวิสัยทัศน์ที่สำคัญต่อสตาร์ทอัพเพื่อต้องไปคุยกับนักลงทุนจริงๆ

ทีม Refinn - การเรียนใน Bootcamp ครั้งนี้ มีเรื่อง AARRR ที่ทำให้เรารู้ว่าต้องโฟกัสอะไร ต้องทำอะไร อย่างไหร่ เท่าไหร่ ได้ถูกจุดและเห็นภาพชัดเจนมากขึ้ กับเรื่อง OKR คิดว่าเป็นเทคนิคที่เหมาะกับธุรกิจสตาร์ทอัพที่ต้องโตให้ไว นำไปใช้ได้จริง และยังมีคลาสเกี่ยวกับการทดสอบด้านจิตวิทยาและ EQ ซึ่งมีประโยชน์กับเรื่องการจัดการทีมของสตาร์ทอัพ อีกอย่างที่ชอบคือ Mentor ครั้งนี้ ไม่ใช่เพียงสอนอย่างเดียว แต่กระตุ้นให้นักเรียนทำจริง ณ ตอนนั้นเลย รู้สึกว่าเข้มงวดดีและทำให้การเรียนเห็นผลลัพธ์ชัดเจนขึ้น

จากการสัมภาษณ์ครั้งนี้ มีสิ่งหนึ่งที่เห็นได้ชัดจากความร่วมมือขององค์กรใหญ่ในไทยและพาร์ทเนอร์จากต่างประเทศที่จัดงานระดับนานาชาติ ก็คือความร่วมมือที่ดีเกิดขึ้นได้จากความตั้งใจจริงที่จะสนับสนุนและผลักดันสตาร์ทอัพของไทยให้ก้าวสู่ระดับนานาชาติ และวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกันของทั้งสองฝ่าย ซึ่งผู้ที่ได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่ก็คือบรรดาทีมสตาร์ทอัพที่มีโอกาสได้เข้าร่วมในงานที่จัดขึ้นเป็นพิเศษแบบนี้  รวมถึงยังเป็นการช่วยสร้าง Ecosystem ของสตาร์ทอัพไทยให้แข็งแรงขึ้นด้วยการสนับสนุนเวที Pitching ให้เป็นเสมือนที่ฝึกฝนของสตาร์ทอัพไปในตัวด้วย ทีมงาน Techsauce ก็หวังว่าจะได้เห็นความร่วมมือดีๆ แบบนี้อีกเรื่อยๆ ในอนาคต

dva-x-seedstars-group-pic

บทความนี้เป็น Advertorial

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เปิดกลยุทธ์ธุรกิจยุคใหม่ พลิกข้อมูล สู่ขุมทรัพย์ด้วย analyticX ด้วยพลัง Telco Data Insights และ GenAI

ยุคนี้ใคร ๆ ก็พูดถึง Data แต่จะใช้ Data อย่างไรให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่างหากคือกุญแจสำคัญ! ในสัมมนาสุดเอ็กซ์คลูซีฟ "Unlocking Data-Driven Decisions with Telecom Data Insights" ที่จั...

Responsive image

‘UOB Sustainability Compass’ เครื่องมือออนไลน์ด้านความยั่งยืน หนุน SMEs เปลี่ยน Vision เป็น Action

บทสัมภาษณ์ คุณอัมพร ทรัพย์จินดาวงศ์ และคุณพณิตตรา เวชชาชีวะ เกี่ยวกับ ‘UOB Sustainability Compass’ เครื่องมือออนไลน์ที่เข้ามาช่วย SMEs เริ่มดำเนินการด้านความยั่งยืนอย่างเข้าใจและไม...

Responsive image

Intel พลาดอะไรไป ? ทำไมถึงต้องเปลี่ยน CEO กะทันหัน ? ถอดบทเรียนราคาแพงจากยุค Pat Gensinger

การ ‘เกษียณ’ อย่างกะทันหันของ Pat Gelsinger อดีตซีอีโอ Intel ในต้นเดือนธันวาคม สร้างแรงสั่นสะเทือนไปทั่ววงการเทคโนโลยี หลายฝ่ายมองว่าเป็นการบีบให้ออกจากบอร์ดบริหาร อันเนื่องมาจากผล...