เมื่อสถานการณ์ COVID-19 ทำให้ใครหลายคนต้องทำงานที่บ้านอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทำให้อดสงสัยไม่ได้ว่าโลกหลังวิกฤตนี้จะมีลักษณะเป็นอย่างไร แน่นอนว่ายังมีหลายสิ่งที่เราไม่สามารถคาดเดาได้ว่าจะกลับมาเป็นเหมือนเดิมหรือไม่หรือจะทำการควบคุมได้แค่ไหน แต่สิ่งที่แน่นอนคือมันจะไม่กลับมาเป็นเหมือนเดิมอย่างเช่นที่เคยเป็นมา รวมถึงสถานที่ทำงานที่มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ พร้อมด้วยความต้องการบุคลากรที่จะเป็นฟันเฟืองที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนอนาคตของบริษัท เช่นนี้นี่เองทักษะการทำงานที่ตลาดแรงงานในโลกใบใหม่ต้องการก็ต้องเปลี่ยนไปอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
Techsauce ร่วมกับ SEAC ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน จัด Online discussion ร่วมสนทนาหลากหลายผู้นำองค์กรที่จะมาเผยประสบการณ์ แลกเปลี่ยนความรู้ในด้านทักษะที่คุณจำเป็นต้องมีในยุคหลัง COVID-19 ฟังพร้อมกันในวันที่ 20 พฤษภาคม 2563 นี้เวลา 14:00- 16:00 น.
ลงทะเบียนได้ที่นี่ เพื่อเตรียมฟังวิเคราะห์ รับคำแนะนำ เรียนรู้กับผู้เชี่ยวชาญพร้อมกันในสองเซสชั่นที่คุณพลาดไม่ได้ดังนี้
Fireside chat โดย คุณอริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ บริษัท SEAC
เมื่อสถานการณ์ COVID-19 ได้บีบให้เราต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมของการทำงานในรูปแบบใหม่ คุณต้องใช้ความพยายามเป็นพิเศษในการทำงาน เนื่องจากไม่สามารถเผชิญกับสภาพแวดล้อมหรือการเปลี่ยนแปลงตามบริบทของธรรมชาติได้เหมือนอย่างแต่ก่อน มากไปกว่านั้น ทักษะที่มีก็อาจจะใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดไม่ได้อีกต่อไป แล้วทักษะอะไรบ้างที่จะทำให้คุณผ่านพ้นวิกฤตครั้งนี้ไปได้ เพื่อเตรียมพร้อมก้าวสู่โลกการทำงานหลัง COVID-19 ได้อย่างมั่นใจ
Agile ได้รับการขนานนามว่าเป็นหนึ่งในแนวคิดในการทำงานแบบใหม่ที่จะช่วยให้ทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อันที่จริงความคิดและวิธีที่จะทำให้การทำงานได้คล่องตัวมากขึ้นนั้นมีมากมาย อย่างไรก็ตาม ว่ากันว่าคนที่ปรับตัวได้ จะต้องมี “Outward mindset” และ “Agile mindset” ถึงจะรอด แต่จะมีผลอย่างไรในช่วงการระบาดใหญ่? แล้วเราจะสามารถนำแนวคิดนี้มาปรับใช้ในโลกการทำงานหลังจาก COVID-19 ได้อย่างไร?
ในเซสชั่นนี้ คุณอริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ บริษัท SEAC จะมาแบ่งปันกับทุกคนว่า ทำไมการเป็นคนที่มี Agile mindset จะทำให้ผ่านวิกฤตการณ์ COVID ไปได้ โดยก่อนที่จะเข้าร่วมฟังเซสชั่นนี้ ผู้เข้าร่วมจะต้องทำ “Agile Checklist”** วัดอุณหภูมิความ Agile ในตัวคุณ เพื่ออุ่นเครื่องเตรียมความพร้อมในด้านทักษะที่สำคัญ แล้วมาฟังผลวิเคราะห์ พร้อมรับคำแนะนำเกี่ยวกับทักษะอื่นๆ ที่ต้องมี พร้อมกันในวันที่ 20 พฤษภาคม 2563
**หมายเหตุ: คุณต้องทำการลงทะเบียนเพื่อรับ “Agile Checklist” ทำการวัดอุณหภูมิความ Agile ในตัวคุณก่อนเข้ารับฟังผลวิเคราะห์ในเซสชั่นนี้**
Panel discussion โดย
1. คุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม Chief Human Resources Officer บริษัท Advanced Info Service Plc.
2. คุณอภิรัตน์ หวานชะเอม Chief Digital Officer บริษัท SCG Cement-Building Materials จำกัด (SCG-CBM)
3. คุณรัชดา อภิรมย์เดช ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ บริษัท Simple Work
แน่นอนว่าในโลกยุคนี้เราจำเป็นต้องทำการพัฒนาและปรับปรุงทักษะที่มีอย่างต่อเนื่อง เราต้องเรียนรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด ในปีที่ผ่านมางานของคุณอาจจะต้องอาศัยทักษะทั้งในด้าน Technical skills และ Soft skills ยิ่งไปกว่านั้น สถานการณ์ COVID-19 ที่ได้รุกคืบอย่างรวดเร็ว ก็ได้เร่งเร้าให้ทักษะที่คุณใช้อยู่ทุกวันเริ่มจะเปลี่ยนไปจนอาจจะลดความสำคัญลงในที่สุด ทำให้การมี Lifelong learning คือคำตอบที่จะเป็นทางออกในสถานการณ์ที่ไม่อาจคาดเดาอนาคตได้
ในเซสชั่นนี้เราจะมาคุยกับผู้บริหารระดับสูงที่จะมาแชร์ประสบการณ์ทั้งการพัฒนาทักษะ ในด้าน Hard Skills Soft Skills กระบวนการการเรียนรู้ ไปจนถึงการจัดสรรเวลาในการเรียนรู้ ที่แม้จะมีงานรัดตัวอาจจะทำให้บางครั้งการเรียนรู้ในฐานะผู้นำอาจจะยากกว่าในบทบาทอื่น แต่พวกเขาก็ไม่เคยหยุดที่จะเรียนรู้ มาหาคำตอบทั้งหมดกันในเซสชั่นนี้
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด