Techsauce ร่วมกับ SEAC ปรับ Mindset ติดอาวุธทักษะแห่งอนาคตสู่โลกหลัง COVID-19

เมื่อสถานการณ์ COVID-19 ทำให้ใครหลายคนต้องทำงานที่บ้านอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทำให้อดสงสัยไม่ได้ว่าโลกหลังวิกฤตนี้จะมีลักษณะเป็นอย่างไร แน่นอนว่ายังมีหลายสิ่งที่เราไม่สามารถคาดเดาได้ว่าจะกลับมาเป็นเหมือนเดิมหรือไม่หรือจะทำการควบคุมได้แค่ไหน แต่สิ่งที่แน่นอนคือมันจะไม่กลับมาเป็นเหมือนเดิมอย่างเช่นที่เคยเป็นมา รวมถึงสถานที่ทำงานที่มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ พร้อมด้วยความต้องการบุคลากรที่จะเป็นฟันเฟืองที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนอนาคตของบริษัท เช่นนี้นี่เองทักษะการทำงานที่ตลาดแรงงานในโลกใบใหม่ต้องการก็ต้องเปลี่ยนไปอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

Techsauce ร่วมกับ SEAC ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน จัด Online discussion ร่วมสนทนาหลากหลายผู้นำองค์กรที่จะมาเผยประสบการณ์ แลกเปลี่ยนความรู้ในด้านทักษะที่คุณจำเป็นต้องมีในยุคหลัง COVID-19 ฟังพร้อมกันในวันที่ 20 พฤษภาคม 2563 นี้เวลา 14:00- 16:00 น.

ลงทะเบียนได้ที่นี่ เพื่อเตรียมฟังวิเคราะห์ รับคำแนะนำ เรียนรู้กับผู้เชี่ยวชาญพร้อมกันในสองเซสชั่นที่คุณพลาดไม่ได้ดังนี้

Session 1: ตรวจวัดความ Agile ในตัวคุณ พร้อมติดอาวุธทักษะแห่งอนาคตสู่โลกหลัง COVID-19

Techsauce SEAC

Fireside chat โดย คุณอริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ บริษัท SEAC

เมื่อสถานการณ์ COVID-19 ได้บีบให้เราต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมของการทำงานในรูปแบบใหม่ คุณต้องใช้ความพยายามเป็นพิเศษในการทำงาน เนื่องจากไม่สามารถเผชิญกับสภาพแวดล้อมหรือการเปลี่ยนแปลงตามบริบทของธรรมชาติได้เหมือนอย่างแต่ก่อน มากไปกว่านั้น ทักษะที่มีก็อาจจะใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดไม่ได้อีกต่อไป แล้วทักษะอะไรบ้างที่จะทำให้คุณผ่านพ้นวิกฤตครั้งนี้ไปได้ เพื่อเตรียมพร้อมก้าวสู่โลกการทำงานหลัง COVID-19 ได้อย่างมั่นใจ

Agile ได้รับการขนานนามว่าเป็นหนึ่งในแนวคิดในการทำงานแบบใหม่ที่จะช่วยให้ทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อันที่จริงความคิดและวิธีที่จะทำให้การทำงานได้คล่องตัวมากขึ้นนั้นมีมากมาย อย่างไรก็ตาม ว่ากันว่าคนที่ปรับตัวได้ จะต้องมี “Outward mindset” และ “Agile mindset” ถึงจะรอด แต่จะมีผลอย่างไรในช่วงการระบาดใหญ่? แล้วเราจะสามารถนำแนวคิดนี้มาปรับใช้ในโลกการทำงานหลังจาก COVID-19 ได้อย่างไร?

ในเซสชั่นนี้ คุณอริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ บริษัท SEAC จะมาแบ่งปันกับทุกคนว่า ทำไมการเป็นคนที่มี Agile mindset จะทำให้ผ่านวิกฤตการณ์ COVID ไปได้ โดยก่อนที่จะเข้าร่วมฟังเซสชั่นนี้ ผู้เข้าร่วมจะต้องทำ “Agile Checklist”** วัดอุณหภูมิความ Agile ในตัวคุณ เพื่ออุ่นเครื่องเตรียมความพร้อมในด้านทักษะที่สำคัญ แล้วมาฟังผลวิเคราะห์ พร้อมรับคำแนะนำเกี่ยวกับทักษะอื่นๆ ที่ต้องมี พร้อมกันในวันที่ 20 พฤษภาคม 2563

**หมายเหตุ: คุณต้องทำการลงทะเบียนเพื่อรับ “Agile Checklist” ทำการวัดอุณหภูมิความ Agile ในตัวคุณก่อนเข้ารับฟังผลวิเคราะห์ในเซสชั่นนี้**

Session 2: ทำไมเรายังต้องเรียนรู้ตลอดเวลา พัฒนาตนอย่างไรให้ไม่ตกขบวน

Panel discussion โดย
1. คุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม Chief Human Resources Officer บริษัท Advanced Info Service Plc.
2. คุณอภิรัตน์ หวานชะเอม  Chief Digital Officer บริษัท SCG Cement-Building Materials จำกัด (SCG-CBM)
3. คุณรัชดา อภิรมย์เดช ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ บริษัท Simple Work

แน่นอนว่าในโลกยุคนี้เราจำเป็นต้องทำการพัฒนาและปรับปรุงทักษะที่มีอย่างต่อเนื่อง เราต้องเรียนรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด ในปีที่ผ่านมางานของคุณอาจจะต้องอาศัยทักษะทั้งในด้าน Technical skills และ Soft skills ยิ่งไปกว่านั้น สถานการณ์ COVID-19 ที่ได้รุกคืบอย่างรวดเร็ว ก็ได้เร่งเร้าให้ทักษะที่คุณใช้อยู่ทุกวันเริ่มจะเปลี่ยนไปจนอาจจะลดความสำคัญลงในที่สุด ทำให้การมี Lifelong learning คือคำตอบที่จะเป็นทางออกในสถานการณ์ที่ไม่อาจคาดเดาอนาคตได้

ในเซสชั่นนี้เราจะมาคุยกับผู้บริหารระดับสูงที่จะมาแชร์ประสบการณ์ทั้งการพัฒนาทักษะ ในด้าน Hard Skills Soft Skills กระบวนการการเรียนรู้ ไปจนถึงการจัดสรรเวลาในการเรียนรู้ ที่แม้จะมีงานรัดตัวอาจจะทำให้บางครั้งการเรียนรู้ในฐานะผู้นำอาจจะยากกว่าในบทบาทอื่น แต่พวกเขาก็ไม่เคยหยุดที่จะเรียนรู้ มาหาคำตอบทั้งหมดกันในเซสชั่นนี้

ขั้นตอนการเข้าร่วม

  1. ลงทะเบียนได้ที่ https://bit.ly/2WVrquv เพื่อรับ Material ฟรี!
  2. หลังจากที่คุณได้ทำการลงทะเบียนเรียบร้อย ทางเราจะส่ง “Agile Checklist” เพื่อให้คุณได้ไปลองทำการวัดอุณหภูมิความ Agile ในตัวคุณก่อนเข้ารับฟัง
  3. เตรียมฟังเฉลยพร้อมกันถึงบทวิเคราะห์ผลลัพธ์ของคุณ  พร้อมรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ อีกทั้งร่วมฟังคำตอบว่า ทักษะที่สำคัญอื่นๆ ที่จะทำให้คุณรอดพ้นในช่วง COVID-19 มีอะไรบ้าง ในวันพุธ 20 พฤษภาคม 2563

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

สมรภูมิ AI จีน 2026 เปิดรายชื่อสตาร์ทอัพดาวรุ่งและมหาเศรษฐีหน้าใหม่ที่โลกต้องจับตา

ส่องกลยุทธ์ AI จีน 2026 ท่ามกลางมรสุมการแบนชิป เจาะลึกรายชื่อสตาร์ทอัพดาวรุ่งอย่าง DeepSeek, MiniMax และ ByteDance พร้อมวิเคราะห์ความมั่งคั่งของมหาเศรษฐีรุ่นใหม่ที่ไม่ได้มีดีแค่ชื่...

Responsive image

ธุรกิจคุณอยู่กลุ่มไหน? รู้จัก 4 Business Model แห่งอนาคต ในวันที่ AI ไม่ได้แค่ช่วยคิด แต่ "ลงมือทำแทน"

เจาะลึก 4 โมเดลธุรกิจใหม่ในยุค Agentic AI เมื่อความได้เปรียบวัดกันที่ระดับการให้ AI ลงมือทำแทนลูกค้า ธุรกิจของคุณควรอยู่ระดับไหน...

Responsive image

"คน + AI" คือหัวใจเศรษฐกิจใหม่ เปิด 5 เทรนด์ Digital Talent 2026 ที่ AIS Academy มองเห็น

ไม่กี่ปีมานี้เทคโนโลยีเปลี่ยนเร็วจนหลายองค์กรตั้งตัวไม่ทัน และสิ่งที่เปลี่ยนเร็วไม่แพ้กันคือ ‘คนทำงาน’ ซึ่งในปี 2026 ที่กำลังเริ่มต้นนี้ ก็ถูกปักหมุดให้เป็นปีแห่งจุดเปลี่ยนครั้งสำค...