ท่ามกลางยุค Digital Transformation ที่ต้องพึ่งพาการปฏิวัติวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้บุคลากรที่เป็นฟันเฟืองหลักสามารถก้าวข้ามแบบทดสอบครั้งใหญ่จากการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล เราทุกคนรู้ว่าเป็นเรื่องจำเป็นที่จะต้องพัฒนาวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเพื่อให้บรรลุความสำเร็จในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามการนำวัฒนธรรมองค์กรที่ตั้งไว้บนหิ้งให้สามารถนำมาใช้ได้จริงนับว่าเป็นโจทย์ใหญ่ที่ท้าทายสำหรับองค์กรยุคนี้
นอกเหนือจากงานใหญ่ Techsauce Global Summit ที่ Techsauce ได้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เรียกว่างานนี้เป็นอีกงานที่เราจัดขึ้นสำหรับผู้นำธุรกิจ ผู้บริหาร และเหล่า HR โดยเฉพาะ เพราะเราเชื่อว่าเรื่อง innovation ไม่ใช่เรื่องของเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ปัจจัยที่สำคัญที่จะขับเคลื่อนธุรกิจให้ประสบความสำเร็จได้คือเรื่องการบริหารคนและการสร้างวัฒนธรรมในองค์กรอย่างยั่งยืน
ย้ำกันอีกครั้งว่านี่ไม่ใช่งาน Techsauce Global Summit แต่ด้วยความเป็น Techsauce แล้ว เราจะยังคงความเข้มข้นของเนื้อหา อัดแน่นไปด้วยความรู้จากผู้เชี่ยวชาญของประเทศไทยไปจนถึงระดับโลก ทั้งในด้านวัฒนธรรมองค์กร การบริหารคน และการเตรียมตัวสู่โลกของการทำงานในอนาคต เรียกได้ว่าสิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะได้รับนั้นจะทั้ง ‘ลึกซึ้ง’ ‘ทันต่อสถานการณ์ขององค์กรไทย’ และสามารถ ‘นำไปใช้ได้จริง’ อย่างแน่นอน
เมื่อแนวโน้มขององค์กรยุคปัจจุบันกำลังพลิกโฉมหน้าปรับเปลี่ยนเข้าสู่ยุคแห่งเทคโนโลยี การเปลี่ยนผ่านองค์กรยุคดิจิทัล ให้กลายเป็น Digital Organization นั้นไม่ได้หมายถึงการลงทุนด้านเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่ต้องลงลึกให้ถึงในด้านการดำเนินงาน นั่นก็คือเรื่องวัฒนธรรมองค์กร ที่จะต้องมีการปรับให้สอดคล้องกับการเป็น Digital Organization อย่างยั่งยืน งาน Culture Summit จะเป็นโอกาสของเหล่าท่านผู้บริหาร ที่จะเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญหลายท่านที่มีประสบการณ์โค้ชการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพที่นี่ในกรุงเทพมหานคร โดยคุณไม่จำเป็นต้องเดินทางไปเข้าร่วมการประชุมในต่างประเทศ
ปลดล็อคทุกข้อสงสัยเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กรทั้งในด้านการคัดสรร ปลุกปั้น และบริหารคนในองค์กร การเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานสำหรับการทำงานในอนาคต อีกทั้งการหาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในการสร้างวัฒนธรรมมาแล้วในหลายประเทศทั่วโลก ทั้งในรูปแบบสัมมนาและเวิร์คช็อป
Techsauce ได้เชิญสปีกเกอร์ชั้นนำจากต่างประเทศและในประเทศ ร่วมรับฟังและถอดมุมมองในการพัฒนาบุคลากร และการสร้างความเข้าใจวัฒนธรรม เพื่อมุ่งสร้างการเติบโตให้กับองค์กรในทุกมิติ
โดยไฮไลท์ของงานสัมมนาในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2562 อาทิ
Fingerprint for Success (F4S) แพลตฟอร์มการวิเคราะห์ทัศนคติและแรงจูงใจ อีกทั้งการค้นหาจุดบอดทั้งในระดับบุคคลรวมไปถึงในระดับทีมขนาดเล็กไปจนถึงขนาดใหญ่ เพื่อสร้างมาตรฐานความสามารถและขอบเขตความสามารถของบุคคล ทีม และองค์กร
Michelle Duval ผู้ก่อตั้ง F4S กว่า 17 ปีในการเป็นโค้ชหลายบริษัท ได้ทำการค้นคว้าและค้นพบลักษณะที่โดดเด่นของผู้ที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจออกมาเป็น F4S เครื่องมือการประเมินเพื่อช่วยให้ผู้คนคลี่คลายความเข้าใจส่วนบุคคลและค้นพบว่าพวกเขาทำอะไรกับคนที่ประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวมาก่อน ซึ่งเธอก็จะมาร่วมเป็นหนึ่งใน speaker และเป็นโค้ชให้กับองค์กรใน workshop วันที่สองของงานนี้
พิเศษสำหรับองค์กรที่สนใจแพ็คเกจพิเศษของ TSCS19 เราเปิดให้โอกาสคุณเข้าร่วมคอมมูนิตี้สุดเอ็กซ์คลูซีฟของ F4S ที่จะเป็นคำตอบสำหรับความสำเร็จของคุณ! ติดต่อได้ที่ [email protected]
หลังจากฟังเนื้อหาสาระกันอย่างเข้มข้นในวันแรก เรายังมีความรู้ที่ไม่ใช่แค่ในทางทฤษฎี แต่สามารถนำมาปฏิบัติใช้ในองค์กรได้จริง ในวันที่ 26 พฤศจิกายน เข้าร่วม Workshop ลงมือทำจริงไปกับเหล่า Instructure ที่ผ่านการเทรนด์เรื่องวัฒนธรรมองค์กรให้กับบริษัทชั้นนำมาถ่ายทอดความรู้ผ่านการลงมือทำอย่างใกล้ชิด พร้อมเนื้อหาที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง อย่างไรก็ตาม Workshop ของเรามีที่นั่งจำกัด เพราะฉะนั้น รีบซื้อบัตรสำหรับงานทั้งสองวันก่อนที่จะหมด
ร่วมพบปะแชร์ประสบการณ์ การแก้ไขปัญหา กับผู้เชี่ยวชาญจากหลายภาคส่วนอุตสาหกรรม
Techsauce ขอเชิญท่านผู้นำธุรกิจ ผู้บริหาร และ HR ทุกท่านเข้าร่วมงาน Culture Summit 2019 ในวันที่ 25-26 พฤศจิกายน 2562 ณ โรงแรม เอส 31 สุขุมวิท กรุงเทพฯ
ราคาบัตร:
สามารถเข้าไปดูรายละเอียดเพิ่มเติมและซื้อบัตรได้เว็บไซต์ www.culturesummit.techsauce.co
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด