ไขทุกข้อสงสัยการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการบริหารคน ใน Techsauce Culture Summit 2019

ท่ามกลางยุค Digital Transformation ที่ต้องพึ่งพาการปฏิวัติวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้บุคลากรที่เป็นฟันเฟืองหลักสามารถก้าวข้ามแบบทดสอบครั้งใหญ่จากการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล เราทุกคนรู้ว่าเป็นเรื่องจำเป็นที่จะต้องพัฒนาวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเพื่อให้บรรลุความสำเร็จในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามการนำวัฒนธรรมองค์กรที่ตั้งไว้บนหิ้งให้สามารถนำมาใช้ได้จริงนับว่าเป็นโจทย์ใหญ่ที่ท้าทายสำหรับองค์กรยุคนี้ 

นอกเหนือจากงานใหญ่ Techsauce Global Summit ที่ Techsauce ได้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เรียกว่างานนี้เป็นอีกงานที่เราจัดขึ้นสำหรับผู้นำธุรกิจ ผู้บริหาร และเหล่า HR  โดยเฉพาะ เพราะเราเชื่อว่าเรื่อง innovation ไม่ใช่เรื่องของเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ปัจจัยที่สำคัญที่จะขับเคลื่อนธุรกิจให้ประสบความสำเร็จได้คือเรื่องการบริหารคนและการสร้างวัฒนธรรมในองค์กรอย่างยั่งยืน

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ถอดบทเรียน 3 ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ไทย-ศรีลังกา-บังกลาเทศ จากงานสัมมนา BIMSTEC Young Gen Forum

สรุปจาก 'Innovation & Growth Drivers' หัวข้อเสวนาจากงาน BIMSTEC Young Gen Forum : Where the Future Meets ที่มีผู้นำรุ่นใหม่จาก 3 ประเทศ BIMSTEC มาเล่าวิสัยทัศน์ ความท้าทาย บนเวทีสั...

Responsive image

คืนชีพ Dire Wolf หมาป่าที่สูญพันธ์ไปเมื่อ 12,500 ปีก่อน นักวิทยาศาสตร์ทำได้อย่างไร ?

Dire Wolf คือชื่อของหมาป่าสายพันธุ์หนึ่งซึ่งสูญพันธุ์ไปเมื่อราว 12,500 ปีก่อน และในวันนี้ พวกมันได้กลับมามีชีวิตอีกครั้งอย่างน่าทึ่ง ในฐานะที่บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ Colossal Bioscie...

Responsive image

คอมตัมคอมพิวติ้ง ตอนนี้ไปถึงไหนแล้ว ? สรุปความก้าวหน้าควอนตัมจากงาน NVIDIA GTC 2025

งาน NVIDIA GTC 2025 เป็นปีแรกที่มีการจัดเวทีพูดคุยเกี่ยวกับควอนตัมคอมพิวติ้งโดยเฉพาะ (Quantum Day) ซึ่ง NVIDIA ในฐานะเจ้าภาพ และผู้ขับเคลื่อนการประมวลผลแบบ Accelerated Computing จึ...