ปฏิวัติการรับสมัครงานขององค์กรไทยด้วย Deep Technology


“วุฒิการศึกษาปลอม” เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อหลายภาคส่วนในสังคม สร้างปัญหาให้กับตลาดแรงงาน โดยเฉพาะองค์กรต่างๆ ในฐานะ “นายจ้าง” ที่ใช้วุฒิการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผู้สมัคร ต้องมีขั้นตอนยืนยันความถูกต้องกับทางมหาวิทยาลัย ซึ่งการตรวจสอบต้องใช้เวลาเป็นสัปดาห์

แม้จะได้ผู้สมัครที่มีเอกสารถูกต้อง แต่ “เวลา” เป็นสิ่งที่องค์กรต่างๆ เสียไปและกลายเป็นต้นทุนให้กับองค์กร

ด้วยเหตุนี้ B.VER นวัตกรรมใหม่ที่ปฏิวัติการตรวจสอบเอกสารทางการศึกษาด้วย Deep Technology ที่ช่วยยืนยันความถูกต้องของวุฒิฯ ภายในไม่กี่วินาที จึงเป็นคำตอบที่เหมาะสมกับองค์กรในยุค Digital Transformation ซึ่งรายละเอียดจะเป็นอย่างไร มาฟังเสียงจากผู้บริหารระดับสูงในองค์กรชั้นนำระดับประเทศที่ได้นำ National Platform นี้ไปใช้จริงกัน

B.VER เป็น National Platform ที่เปิดโอกาสให้สถาบันการศึกษาและองค์กรที่สนใจใช้งานได้ ติดต่อที่ [email protected]


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เจาะเบื้องหลังผู้จัด World Economic Forum กฎการสร้างพื้นที่ "ดีลระดับโลก" l Exec Insight EP. 96

เจาะลึกเบื้องหลังการจัดงาน World Economic Forum (WEF) ผ่านบทสัมภาษณ์สุดเอ็กซ์คลูซีฟกับ Severin Podak (Head of Event Management & Operations)...

Responsive image

มุมมองเอกอัครราชทูตญี่ปุ่น: ทิศทางเศรษฐกิจ-การลงทุนไทย เราอยู่จุดไหนในเวทีโลก? | Exec Insight EP. 95

ท่านเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทยวิเคราะห์ภาพรวมเศรษฐกิจไทย-ญี่ปุ่น พร้อมเปิดโอกาสทองสำหรับ Startup ไทย ในการจับมือทุนญี่ปุ่นเพื่อบุกตลาดโลก (Global Market)...

Responsive image

BYD vs Tesla ใครจะชนะ?

Techsauce พาไปดูทุกมิติ ทั้งตัวเลขจริง เทคโนโลยีเบื้องหลัง และ 3 ฉากทัศน์ที่อาจเกิดขึ้นในปี 2026–2030 พร้อมมุมมองจากการได้ไปเห็นโรงงาน BYD ด้วยตัวเอง...