ปฏิวัติการรับสมัครงานขององค์กรไทยด้วย Deep Technology | Techsauce

ปฏิวัติการรับสมัครงานขององค์กรไทยด้วย Deep Technology


“วุฒิการศึกษาปลอม” เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อหลายภาคส่วนในสังคม สร้างปัญหาให้กับตลาดแรงงาน โดยเฉพาะองค์กรต่างๆ ในฐานะ “นายจ้าง” ที่ใช้วุฒิการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผู้สมัคร ต้องมีขั้นตอนยืนยันความถูกต้องกับทางมหาวิทยาลัย ซึ่งการตรวจสอบต้องใช้เวลาเป็นสัปดาห์

แม้จะได้ผู้สมัครที่มีเอกสารถูกต้อง แต่ “เวลา” เป็นสิ่งที่องค์กรต่างๆ เสียไปและกลายเป็นต้นทุนให้กับองค์กร

ด้วยเหตุนี้ B.VER นวัตกรรมใหม่ที่ปฏิวัติการตรวจสอบเอกสารทางการศึกษาด้วย Deep Technology ที่ช่วยยืนยันความถูกต้องของวุฒิฯ ภายในไม่กี่วินาที จึงเป็นคำตอบที่เหมาะสมกับองค์กรในยุค Digital Transformation ซึ่งรายละเอียดจะเป็นอย่างไร มาฟังเสียงจากผู้บริหารระดับสูงในองค์กรชั้นนำระดับประเทศที่ได้นำ National Platform นี้ไปใช้จริงกัน

B.VER เป็น National Platform ที่เปิดโอกาสให้สถาบันการศึกษาและองค์กรที่สนใจใช้งานได้ ติดต่อที่ [email protected]


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

สรุปงานไหน "รอด - ร่วง" ในอีก 5 ปีข้างหน้า | Tech for Biz EP. 36

เตรียมตัวให้พร้อม! อนาคตงานไหนรุ่ง งานไหนร่วง? ถ้าไม่อยากตกงานต้องปรับตัวยังไง? Tech for Biz ชวนรับชมสรุปจากรายงาน World Economic Forum ปีนี้...

Responsive image

DeepSeek: ทำไม AI จีนถึงมาแรง แม้ถูกแบนในหลายประเทศ? | Tech for Biz EP. 35

จีนเคยโดนสกัดดาวรุ่งห้ามเข้าถึงชิป และเทคโนโลยีขั้นสูง แต่ตอนนี้ AI จีนกลับมาผงาดจนสหรัฐฯ ต้องกังวล พวกเขาทำได้อย่างไร? เปิดเบื้องหลัง DeepSeek เอไอจีนโนเนมราคาถูกที่ทำให้ทั่วโลกกั...

Responsive image