ปฏิวัติการรับสมัครงานขององค์กรไทยด้วย Deep Technology | Techsauce

ปฏิวัติการรับสมัครงานขององค์กรไทยด้วย Deep Technology


“วุฒิการศึกษาปลอม” เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อหลายภาคส่วนในสังคม สร้างปัญหาให้กับตลาดแรงงาน โดยเฉพาะองค์กรต่างๆ ในฐานะ “นายจ้าง” ที่ใช้วุฒิการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผู้สมัคร ต้องมีขั้นตอนยืนยันความถูกต้องกับทางมหาวิทยาลัย ซึ่งการตรวจสอบต้องใช้เวลาเป็นสัปดาห์

แม้จะได้ผู้สมัครที่มีเอกสารถูกต้อง แต่ “เวลา” เป็นสิ่งที่องค์กรต่างๆ เสียไปและกลายเป็นต้นทุนให้กับองค์กร

ด้วยเหตุนี้ B.VER นวัตกรรมใหม่ที่ปฏิวัติการตรวจสอบเอกสารทางการศึกษาด้วย Deep Technology ที่ช่วยยืนยันความถูกต้องของวุฒิฯ ภายในไม่กี่วินาที จึงเป็นคำตอบที่เหมาะสมกับองค์กรในยุค Digital Transformation ซึ่งรายละเอียดจะเป็นอย่างไร มาฟังเสียงจากผู้บริหารระดับสูงในองค์กรชั้นนำระดับประเทศที่ได้นำ National Platform นี้ไปใช้จริงกัน

B.VER เป็น National Platform ที่เปิดโอกาสให้สถาบันการศึกษาและองค์กรที่สนใจใช้งานได้ ติดต่อที่ [email protected]


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ตำรา AI Transformation ฉบับ The Able by King Power

AI Transformation ฉบับ The Able by King Power...

Responsive image

AI ในปี 2025 หน้าตาเป็นยังไง มีเทรนด์อะไรบ้างที่เราควรรู้ ? | Tech for Biz EP. 33

AI ในปี 2025 หน้าตาเป็นยังไง มีเทรนด์อะไรบ้างที่ต้องรู้ ? ด้วยความก้าวหน้าอย่างก้าวกระโดด AI กำลังโอกาสให้มนุษยชาติแบบไม่รู้จบ คำถามคือ AI ในตอนนี้เก่งแค่ไหนแล้ว และกำลังจะพามนุษย...

Responsive image

เอกนัฏ พร้อมพันธุ์: ปฏิรูปอุตสาหกรรมไทย 2025 | Exec Insight EP.77

เจาะลึกทิศทางการปฏิรูปอุตสาหกรรมไทย สู่อุตสาหกรรมยุคใหม่กับ รมต. เอกณัฐ พร้อมพันธุ์...