ปฏิวัติการรับสมัครงานขององค์กรไทยด้วย Deep Technology
“วุฒิการศึกษาปลอม” เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อหลายภาคส่วนในสังคม สร้างปัญหาให้กับตลาดแรงงาน โดยเฉพาะองค์กรต่างๆ ในฐานะ “นายจ้าง” ที่ใช้วุฒิการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผู้สมัคร ต้องมีขั้นตอนยืนยันความถูกต้องกับทางมหาวิทยาลัย ซึ่งการตรวจสอบต้องใช้เวลาเป็นสัปดาห์
แม้จะได้ผู้สมัครที่มีเอกสารถูกต้อง แต่ “เวลา” เป็นสิ่งที่องค์กรต่างๆ เสียไปและกลายเป็นต้นทุนให้กับองค์กร
ด้วยเหตุนี้ B.VER นวัตกรรมใหม่ที่ปฏิวัติการตรวจสอบเอกสารทางการศึกษาด้วย Deep Technology ที่ช่วยยืนยันความถูกต้องของวุฒิฯ ภายในไม่กี่วินาที จึงเป็นคำตอบที่เหมาะสมกับองค์กรในยุค Digital Transformation ซึ่งรายละเอียดจะเป็นอย่างไร มาฟังเสียงจากผู้บริหารระดับสูงในองค์กรชั้นนำระดับประเทศที่ได้นำ National Platform นี้ไปใช้จริงกัน
B.VER เป็น National Platform ที่เปิดโอกาสให้สถาบันการศึกษาและองค์กรที่สนใจใช้งานได้ ติดต่อที่ [email protected]
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
ทำไมต้องทดลองก่อนใช้จริง? เจาะลึกเทคโนโลยี HIL เบื้องหลังการทดสอบที่พลาดไม่ได้
Techsauce พาไปทำความรู้จักกับ Hardware in the Loop (HIL) เทคโนโลยีที่เป็นมาตรฐานระดับโลก ซึ่งช่วยให้เรานำ ‘สมองกล’ หรือชุดควบคุมจริง มาทดสอบใน ‘โลกจำลอง’ แบบ Real-time ได้ทุก Scena...
0
บทพิสูจน์ Gen 4: เคน ธนิศร์ กับการ Transform CP Axtra สู่ยุคใหม่ | Exec Insight EP.93
"บทเรียนประวัติศาสตร์ในอดีต" กลายเป็นอาวุธสำคัญในการวางยุทธศาสตร์สู้ศึกในระดับภูมิภาค? จากทายาทรุ่นที่ 4 เคน - ธนิศร์ เจียรวนนท์ CEO, CP Axtra...
0
ราชการไทยล้าสมัยจริงหรือ? ปลดล็อกด้วย Digital Gov & AI กับ อ้อนฟ้า เวชชาชีวะ | Exec Insight EP.92
“ภาครัฐ” ซึ่งเป็นฟันเฟืองใหญ่ที่สุดของไทย จะปรับตัวอย่างไรให้ทันกับความเร็วของภาคเอกชน? และการปฏิรูประบบราชการในวันนี้ เป็นเพียงการนำบริการขึ้นออนไลน์ หรือคือการรื้อโครงสร้างระบบรา...
0
