Techsauce Team
techsauce-team
บทความที่ Published (18825)
จะเลื่อนตำแหน่งคนใน ดูจาก ‘Performance’ เป็นหลัก การเรียกมาสัมภาษณ์ 30 นาที แล้วตัดสินใจ มันดูเป็นเรื่องไร้สาระ
Chuck Robbins ซีอีโอของ Cisco บอกว่างานที่เขาไม่ชอบที่สุดในการบริหารองค์กร คือการสัมภาษณ์คนในเพื่อเลื่อนตำแหน่ง เพราะการเรียกมาคุยกันแค่สั้นๆ แทบไม่ช่วยให้เห็นอะไรใหม่ มันเหมือนดูแ...
CEO เผยพนักงานในฝัน ขอคนที่ ‘คิดริเริ่มเองเป็น’ เมื่อพนักงานที่โลกต้องการ ไม่ใช่แค่คนทำงานเก่งอีกต่อไป
Builder Attitude ทำไมพนักงานที่เป็นนักสร้างถึงเป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดในโลกธุรกิจยุคใหม่ เมื่อความสำเร็จไม่ได้วัดกันที่หน้าที่ แต่คือการทิ้ง Legacy และ Solution ไว้ให้กับองค์กร...
อินเดียอัดฉีด Deep Tech แจกสิทธิทางภาษียาว 20 ปี โค้ชระดับโลกมาสอนงาน มี Nvidia-Accel (ผู้ลงทุน Facebook)
อินเดียแก้กฎเหล็ก! ขยายสิทธิสตาฟอัพ Deep Tech นาน 20 ปี พร้อมอัดฉีดงบ 4 แสนล้านบาท และดึง Nvidia-Accel ร่วมเป็นทีมโค้ชปั้นเทคโนโลยีระดับโลก...
นักวิจัยค้นพบ ‘AzoBiPy’ โมเลกุลเปลี่ยนโลก Redox Flow Battery เก็บไฟนานข้ามปีได้ โดยแทบไม่สูญเสียพลังงาน
AzoBiPy โมเลกุลอินทรีย์ใหม่ใน Redox Flow Battery ที่เก็บพลังงานได้นานข้ามปีโดยแทบไม่สูญเสียประจุ จุไฟได้ 2 เท่า และปลอดภัยกว่า Li-ion กุญแจสำคัญสู่ความเสถียรของพลังงานหมุนเวียน...
6 หนังสือฮีลใจคนทำงาน ที่จะช่วยเซ็นอนุมัติชีวิตของตัวเอง โดยไม่ต้องรอใครมา ‘รับไว้พิจารณา’
6 หนังสือฮีลใจช่วยแก้อาการ Burnout และกู้คืน Self-Worth สำหรับคนทำงานที่กำลังรู้สึกว่าโลกไม่ใจดีกับเรา...
