เจาะเบื้องหลังวัฒนธรรมองค์กร Krungthai-AXA ความผูกพันของพนักงานช่วยต่อยอดความสำเร็จได้อย่างไร ? | Techsauce

เจาะเบื้องหลังวัฒนธรรมองค์กร Krungthai-AXA ความผูกพันของพนักงานช่วยต่อยอดความสำเร็จได้อย่างไร ?


การมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรมีความสำคัญแค่ไหน ? และองค์กรจะสามารถเพิ่มโอกาสทางธุรกิจผ่านการสร้างวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร ?
.
พบกับ Exec Insight x Kincentric Thailand ซีรีส์ Culture Transformation ตอนที่ 2 ที่จะพาคุณไปเรียนรู้จาก Case Study องค์กรใหญ่ เจาะเบื้องหลังวัฒนธรรมองค์กรของ Krungthai -AXA Life ความผูกพันของพนักงานจะช่วยองค์กรต่อยอดความสำเร็จได้อย่างไร ?
.
Techsauce พาไปพูดคุยกับ คุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล (CPO) บริษัท กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) #ExecInsight #Kincentric #culturetransformation #cpo #chro #series



ฟัง Podcast ผ่านช่องทางต่างๆ ได้ที่

RELATED ARTICLE

Responsive image

ECG-Research บริษัทที่ตั้งเพื่อ ‘ลดความเหลื่อมล้ำ’ ด้วยวิถีดราก้อนบอล ตอนที่ 2 เทคโนโลยี กับ Startup ไทย

ECG-Research บริษัทที่ตั้งเพื่อ ‘ลดความเหลื่อมล้ำ’ ด้วยวิถีดราก้อนบอล ตอนที่ 2 เทคโนโลยี กับ Startup ไทย บริษัท ECG Research หรือ Equality Community Governance Research Question...

Responsive image

Advanced Technology Center พื้นที่พัฒนา Talent ในแบบ Accenture

Advanced Technology Center หรือ ATC พื้นที่ที่เปิดขึ้นเพื่อมุ่งเน้นนำเทคโนโลยีใหม่และทันสมัยเข้ามา ทั้งยังเน้นการพัฒนาเทคโนโลยี ไปพร้อมกับการพัฒนาบุคลากร...

Responsive image

คุณเสถียรกับแนวคิด ‘กินแบ่ง ไม่กินรวบ’ ด้วยโมเดล ถูกดี มีมาตรฐาน หวังพลิกชีวิตโชห่วยไทย

“เมื่อคุณยิ่งใหญ่โต คุณต้องคิดเรื่องกินแบ่ง” การทำธุรกิจกับชุมชน ทำให้ เสถียร เศรษฐสิทธิ์ แห่ง คาราบาวกรุ๊ป ได้เห็นถึงความไม่เท่าเทียมกันของผู้คน และหาโมเดล ที่อยากจะช่วยพลิกฟื้นธุ...