เศรษฐีอินเดียชี้หนุ่มสาวควรเริ่มเปลี่ยน ‘ทำงาน 70 ชม./สัปดาห์’

ฉีกทุกกฎ Work Life Balance หลังนักธุรกิจเบอร์ต้น ๆ ของอินเดียแนะนำคนรุ่นใหม่ต้อง ‘ทำงานหนักขึ้น’ เป็นสัปดาห์ละ 70 ชั่วโมง (14 ชม./วัน) 

ทำงานหนักเพื่อประเทศ

N.R. Narayana Murthy ผู้ก่อตั้ง Infosys บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของอินเดียวัย 77 ปี เผยว่า เขาอยากเห็นคนหนุ่มสาวทุ่มเททำงานสัปดาห์ละ 70 ชั่วโมง เพื่อผลักดันให้ประเทศอินเดียร่ำรวยขึ้น เติบโต และประสบความสำเร็จ

Murthy เป็นหนึ่งในนักธุรกิจคนสำคัญของอินเดียที่มีมูลค่าทรัพย์สินสูงถึง 68.48 พันล้านดอลลาร์ หรือประมาณ 2.4 ล้านล้านบาท ซึ่งการที่เขาให้คำแนะนำแบบนี้ก็เพราะว่า กำลังการผลิตของประเทศอินเดียตามหลังหลาย ๆ ประเทศอยู่มาก คนหนุ่มสาวอินเดียจึงจะต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงาน 

ปัจจุบันประมาณ 66% ของประชากรอินเดียมีอายุน้อยกว่า 35 ปี นั่นหมายความว่ามีคนหนุ่มสาวมากมายเป็นแรงงานในประเทศ ดังนั้น Murthy จึงมองว่าการทำงานหนักถือเป็นหนึ่งในหน้าที่ของพวกเขา ในการช่วยขับเคลื่อนประเทศอินเดียให้ก้าวหน้า 

วัฒนธรรมการทำงานของอินเดียควรเปลี่ยนไปอย่างไร ?

มุ่งมั่น มีระเบียบวินัย และทำงานหนัก 3 คำที่ Murthy ใช้เพื่อบอกว่า วัฒนธรรมการทำงานของอินเดียต้องเปลี่ยนไปในทิศทางนี้ และตอนนี้ถือเป็นช่วงเวลาที่เหมาะในการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากจากอินเดียกำลังได้รับความสนใจจากทั่วโลก เพราะเศรษฐกิจของประเทศเติบโตอย่างรวดเร็ว

หากคนรุ่นใหม่ทุ่มเททำงานหนักขึ้นก็มีโอกาสที่เศรษฐกิจของอินเดียแข็งแกร่งขึ้นและเติบโตเร็วขึ้น และอินเดียอาจกลายเป็นประเทศที่มีขนาดเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับสองของโลกภายในปี 2075 ก็ได้

ซึ่ง Goldman Sachs หนึ่งในวาณิชธนกิจที่ใหญ่ที่สุดของโลก ก็เคยได้ออกมาคาดการณ์เอาไว้ว่า “ภายในปี 2075 เศรษฐกิจของอินเดียจะมีขนาดที่สุดเป็นอันดับสองของโลก รองจากจีน และแซงหน้าญี่ปุ่น เยอรมนี รวมถึงสหรัฐอเมริกา” จากความก้าวหน้าในนวัตกรรมและเทคโนโลยีภายในประเทศ การลงทุนจากนานาชาติ และผลิตภาพแรงงานที่เพิ่มขึ้น 

Work Life Balance ยังจำเป็นไหม ?

ตามข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ชี้ว่า ปกติแล้วแรงงานของอินเดียทำงานกันประมาณ 47.7 ชั่วโมง/สัปดาห์ และอินเดียติดอันดับที่ 7 ประเทศที่มีชั่วโมงการทำงานสูงและคนทำงานหนักมากที่สุดในโลก ทำให้คำแนะนำของ Murthy กลายเป็นประเด็นถกเถียงกันในโลกโซเชียล

บางคนบอกว่าการทำงานหนักแบบที่ Murthy บอกอาจส่งผลให้แรงงานในประเทศมีภาวะ Burnout หรือหมดไฟในการทำงาน ซึ่ง Vishal Gondal ผู้ประกอบการและนักลงทุนชาวอินเดียชื่อดังก็ได้ออกมาโพสต์แสดงความคิดเห็นว่าบน X (Twitter) ว่า..

แม้การทำงานหนักเป็นสิ่งสำคัญ แต่การทำงาน 70 ชั่วโมง/สัปดาห์ อาจทำให้ผู้คนเหนื่อยล้าและขาดความคิดสร้างสรรค์ จะดีกว่าไหม ถ้าช่วยกันเพิ่มพลังให้กับจิตใจของผู้คน แทนที่จะทำให้พวกเขาเหนื่อยล้า เพราะผมคิดว่าความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเป็นสิ่งที่ช่วยให้ประเทศก้าวหน้าไปไกลสู่ระดับโลกได้

นอกจากนี้การทำงาน 70 ชม./สัปดาห์ ก็เป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิง เพราะหญิงชาวอินเดียส่วนมากยังคงต้องแบกรับภาระในการทำงานบ้าน ผลการสำรวจในปี 2019 พบว่าผู้หญิงอินเดียใช้เวลาส่วนใหญ่ประมาณ 299 นาที/วัน ไปกับงานบ้าน การดูแลคนในครอบครัว และเลี้ยงลูก

คนบางส่วนจึงมองว่า แนวคิดการทำงานหนักนี้อาจผลักผู้หญิงอินเดียออกจากโลกการทำงาน เพราะต้องทำงานบ้านซึ่งกินเวลาชีวิตไปมากมาย และผู้ชายอินเดียก็คงไม่มีวันช่วยแบ่งเบาภาระในการดูแลบ้าน และเลี้ยงลูกแน่นอน

อ้างอิง: businessinsider