เศรษฐีอินเดียชี้หนุ่มสาวควรเริ่มเปลี่ยน ‘ทำงาน 70 ชม./สัปดาห์’ | Techsauce

เศรษฐีอินเดียชี้หนุ่มสาวควรเริ่มเปลี่ยน ‘ทำงาน 70 ชม./สัปดาห์’

ฉีกทุกกฎ Work Life Balance หลังนักธุรกิจเบอร์ต้น ๆ ของอินเดียแนะนำคนรุ่นใหม่ต้อง ‘ทำงานหนักขึ้น’ เป็นสัปดาห์ละ 70 ชั่วโมง (14 ชม./วัน) 

ทำงานหนักเพื่อประเทศ

N.R. Narayana Murthy ผู้ก่อตั้ง Infosys บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของอินเดียวัย 77 ปี เผยว่า เขาอยากเห็นคนหนุ่มสาวทุ่มเททำงานสัปดาห์ละ 70 ชั่วโมง เพื่อผลักดันให้ประเทศอินเดียร่ำรวยขึ้น เติบโต และประสบความสำเร็จ

Murthy เป็นหนึ่งในนักธุรกิจคนสำคัญของอินเดียที่มีมูลค่าทรัพย์สินสูงถึง 68.48 พันล้านดอลลาร์ หรือประมาณ 2.4 ล้านล้านบาท ซึ่งการที่เขาให้คำแนะนำแบบนี้ก็เพราะว่า กำลังการผลิตของประเทศอินเดียตามหลังหลาย ๆ ประเทศอยู่มาก คนหนุ่มสาวอินเดียจึงจะต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงาน 

ปัจจุบันประมาณ 66% ของประชากรอินเดียมีอายุน้อยกว่า 35 ปี นั่นหมายความว่ามีคนหนุ่มสาวมากมายเป็นแรงงานในประเทศ ดังนั้น Murthy จึงมองว่าการทำงานหนักถือเป็นหนึ่งในหน้าที่ของพวกเขา ในการช่วยขับเคลื่อนประเทศอินเดียให้ก้าวหน้า 

วัฒนธรรมการทำงานของอินเดียควรเปลี่ยนไปอย่างไร ?

มุ่งมั่น มีระเบียบวินัย และทำงานหนัก 3 คำที่ Murthy ใช้เพื่อบอกว่า วัฒนธรรมการทำงานของอินเดียต้องเปลี่ยนไปในทิศทางนี้ และตอนนี้ถือเป็นช่วงเวลาที่เหมาะในการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากจากอินเดียกำลังได้รับความสนใจจากทั่วโลก เพราะเศรษฐกิจของประเทศเติบโตอย่างรวดเร็ว

หากคนรุ่นใหม่ทุ่มเททำงานหนักขึ้นก็มีโอกาสที่เศรษฐกิจของอินเดียแข็งแกร่งขึ้นและเติบโตเร็วขึ้น และอินเดียอาจกลายเป็นประเทศที่มีขนาดเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับสองของโลกภายในปี 2075 ก็ได้

ซึ่ง Goldman Sachs หนึ่งในวาณิชธนกิจที่ใหญ่ที่สุดของโลก ก็เคยได้ออกมาคาดการณ์เอาไว้ว่า “ภายในปี 2075 เศรษฐกิจของอินเดียจะมีขนาดที่สุดเป็นอันดับสองของโลก รองจากจีน และแซงหน้าญี่ปุ่น เยอรมนี รวมถึงสหรัฐอเมริกา” จากความก้าวหน้าในนวัตกรรมและเทคโนโลยีภายในประเทศ การลงทุนจากนานาชาติ และผลิตภาพแรงงานที่เพิ่มขึ้น 

Work Life Balance ยังจำเป็นไหม ?

ตามข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ชี้ว่า ปกติแล้วแรงงานของอินเดียทำงานกันประมาณ 47.7 ชั่วโมง/สัปดาห์ และอินเดียติดอันดับที่ 7 ประเทศที่มีชั่วโมงการทำงานสูงและคนทำงานหนักมากที่สุดในโลก ทำให้คำแนะนำของ Murthy กลายเป็นประเด็นถกเถียงกันในโลกโซเชียล

บางคนบอกว่าการทำงานหนักแบบที่ Murthy บอกอาจส่งผลให้แรงงานในประเทศมีภาวะ Burnout หรือหมดไฟในการทำงาน ซึ่ง Vishal Gondal ผู้ประกอบการและนักลงทุนชาวอินเดียชื่อดังก็ได้ออกมาโพสต์แสดงความคิดเห็นว่าบน X (Twitter) ว่า..

แม้การทำงานหนักเป็นสิ่งสำคัญ แต่การทำงาน 70 ชั่วโมง/สัปดาห์ อาจทำให้ผู้คนเหนื่อยล้าและขาดความคิดสร้างสรรค์ จะดีกว่าไหม ถ้าช่วยกันเพิ่มพลังให้กับจิตใจของผู้คน แทนที่จะทำให้พวกเขาเหนื่อยล้า เพราะผมคิดว่าความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเป็นสิ่งที่ช่วยให้ประเทศก้าวหน้าไปไกลสู่ระดับโลกได้

นอกจากนี้การทำงาน 70 ชม./สัปดาห์ ก็เป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิง เพราะหญิงชาวอินเดียส่วนมากยังคงต้องแบกรับภาระในการทำงานบ้าน ผลการสำรวจในปี 2019 พบว่าผู้หญิงอินเดียใช้เวลาส่วนใหญ่ประมาณ 299 นาที/วัน ไปกับงานบ้าน การดูแลคนในครอบครัว และเลี้ยงลูก

คนบางส่วนจึงมองว่า แนวคิดการทำงานหนักนี้อาจผลักผู้หญิงอินเดียออกจากโลกการทำงาน เพราะต้องทำงานบ้านซึ่งกินเวลาชีวิตไปมากมาย และผู้ชายอินเดียก็คงไม่มีวันช่วยแบ่งเบาภาระในการดูแลบ้าน และเลี้ยงลูกแน่นอน

อ้างอิง: businessinsider

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

คาโบสุ น้องหมาสัญลักษณ์ Dogecoin กลับดาวหมาแล้ว

ข่าวเศร้าวงการคริปโตและคนรักสุนัข Kabosu (คาโบสุ) น้องหมาสายพันธุ์ชิบะ ที่เชิดหน้าชูตาเป็นสัญลักษณ์ของ Dogecoin (DOGE) กลับดาวหมาแล้ว...

Responsive image

พนักงาน Call Center ไม่ใช่สนามอารมณ์ SoftBank ผุดไอเดียพัฒนา AI ปรับเสียงลูกค้าให้น่าฟัง

พนักงาน Call Center จะไม่เป็นสนามอารมณ์ของลูกค้าอีกต่อไป ! เพราะ SoftBank บริษัทโทรคมนาคมรายใหญ่จะใช้ AI ปรับน้ำเสียงเกรี้ยวกราดของลูกค้าให้ใจเย็นลง...

Responsive image

Korean Air สร้าง AI Contact Center แพลตฟอร์มติดต่อสื่อสารและบริการลูกค้าบนระบบคลาวด์ที่ขับเคลื่อนโดย AI

Korean Air ร่วมมือกับ Amazon Web Services (AWS) ผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีคลาวด์พัฒนาแพลตฟอร์ม AI Contact Center (AICC) ที่ดึงเอา AI มาใช้ปรับปรุงคุณภาพการบริการของศูนย์บริการลูกค้...