ในงาน Manufacturing in the Age of Experience 2019 ที่เมืองเซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน มี Keynote Session ที่ว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลในภาคอุตสาหกรรมในประเทศจีน แม้ในปัจจุบัน จีนจะได้รับการขนานนามว่าเป็นแหล่งผลิตสินค้าของโลก แต่จีนเองก็มีจุดอ่อนไม่น้อย โดยเฉพาะรูปแบบการผลิตสินค้าปัจจุบัน และแนวคิดในกระบวนการ Digital Transformation
จากข้อมูลของ China Electronic Information Industry Development หรือ CCID ระบุว่าอุตสาหกรรม Software ในจีนปี 2018 มีมูลค่าถึง 168,000 ล้านหยวน (ประมาณ 721,000 ล้านบาท) ซึ่งผู้นำในตลาดจีนกลับไม่ใช่บริษัท Software ในประเทศจีน แต่เป็นบริษัทต่างชาติ นำโดย Glodon, Dassault Systemes และ Siemens
CCID ยังชี้จุดแข็งและจุดอ่อนของภาคการผลิตจีนเอาไว้อย่างน่าสนใจ โดยจุดแข็งเป็นเรื่องของความหลากหลายของประเภทอุตสาหกรรม, Supply Chain ที่มีประสิทธิภาพ และรูปแบบการใช้งานเทคโนโลยีใหม่ที่เพิ่มขึ้น ส่วนจุดอ่อนคือมูลค่าต้นทุนที่เพิ่มสูงขึ้น, กำลังการผลิตสินค้าคุณภาพต่ำที่มากเกินไป และขาดเทคโนโลยีด้านข้อมูล ซึ่งทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนนั้นล้วนเป็นโอกาสของธุรกิจที่สนับสนุนภาคการผลิตโดยตรง
IDC บริษัทด้าน Market Intelligence เผยภายในงานเสวนาว่า ภาคธุรกิจจีนให้ความสำคัญกับ Digital Transformation มากขึ้น แต่การทำ Digital Transformation ไม่ใช่การ “เพิ่มผลิตผล” แต่เป็นการ “จัดการกับความซับซ้อน” ของกระบวนการต่างๆ เนื่องจากปัจจุบันโลกหมุนไปเร็วเกินกว่าที่จะ Lean เพียงอย่างเดียว แต่องค์กรต้องรู้จักหาวิธี “ปรับปรุงประสิทธิภาพ” หรือ Optimise ด้วย
สิ่งที่ IDC เห็นว่าเป็นจุดอ่อนของจีนในกระบวนการ Digital Transformation คือการขาดแผนงานและความเป็นผู้นำในการใช้เทคโนโลยี, การขาดเงินสนับสนุน และการขาดทักษะที่จำเป็น ทั้งหมดนี้ นอกจากแก้ด้วยการเข้าถึงทรัพยากรที่จำเป็นแล้ว แนวคิดและวัฒนธรรมองค์กรถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่ง IDC แนะว่าธุรกิจจีนควรใช้แนวคิด “Resilience” ที่ยึดวัตถุประสงค์เดียวเป็นแกนหลัก แต่ยืดหยุ่นให้วิธีการปฏิบัติงาน อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างบุคลากรทุกระดับก่อนลงมือทำ เพื่อให้ผลลัพธ์เป็นไปในทิศทางที่ต้องการ
ในส่วนของการใช้เทคโนโลยี ทุกคนควรให้ความสำคัญกับ “คุณภาพของข้อมูล” และการใช้งาน “Cloud Computing” อันเป็นโครงสร้างพื้นฐานของ Digital Technology ทั้งหมด IDC ยังชี้อีกว่า Algorithm ไม่ได้เกิดการเปลี่ยนแปลงมากนักนับตั้งแต่มันถูกคิดค้นมา แต่สิ่งที่ทำให้บรรดาเทคโนโลยี Artificial Intelligence และ Machine Learning มี Impact มากขึ้นมาจาก “กระบวนการจัดการข้อมูล” โดยเราสามารถเก็บข้อมูลได้มากกว่าแต่ก่อนจากการใช้เทคโนโลยีใหม่ในปัจจุบัน สิ่งที่จีนต้องคิดคือจะทำอย่างไรให้ได้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจมากที่สุด ซึ่งการคิดอย่างไรให้ดี ก็ย้อนกลับมาที่แนวคิดการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรอยู่ดี
Digital Transformation ไม่ใช่การเปลี่ยนทุกอย่างเป็น Digital มันเป็นแค่ “วิธีการ” ที่ใช้ “ปรับปรุง” สิ่งที่มีอยู่จริงหรือลงมือทำมันจริงๆ
อ่านบทความเรื่องวัฒนธรรมองค์กรโดย Techsauce ได้ที่นี่
สิ่งที่องค์กรมักพลาดในการสร้าง Culture คือ "เลียนแบบองค์กรอื่น"
ไขทุกข้อสงสัยการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการบริหารคน ใน Techsauce Culture Summit 2019
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด