โค้กเตรียมใช้ Blockchain คุมความโปร่งใส การบังคับใช้แรงงานในโรงงานผลิตน้ำตาล | Techsauce

โค้กเตรียมใช้ Blockchain คุมความโปร่งใส การบังคับใช้แรงงานในโรงงานผลิตน้ำตาล

บริษัท Coca-Cola Co และ กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐ ประกาศความร่วมมือ นำเทคโนโลยี Blockchain มาใช้บันทึกข้อมูลและควบคุมด้านการใช้แรงงานทั่วโลก โดยถือเป็นโปรเจคใหญ่ครั้งแรกของหน่วยงานรัฐอเมริกาที่นำ Blockchain มาช่วยแก้ปัญหาสังคม

บริษัทด้านอาหารและเครื่องดื่มหลายราย ต้องตกอยู่ภายใต้ความกดดัน และถูกจับตามองเรื่องการบังคับใช้แรงงาน โดยเฉพาะในประเทศที่มีโรงงานผลิตน้ำตาลจากอ้อย

KnowTheChain (KTC) หน่วยงานที่ก่อตั้งโดย Humanity United ในสหรัฐอเมริกา ได้เผยข้อมูลจากการศึกษาเมื่อปีที่แล้วว่า บริษัทอาหารและเครื่องดื่มชื่อดังทั้งหลายที่เรารู้จักกันดี ส่วนใหญ่ไม่สามารถแก้ปัญหาด้านแรงงานได้

โดยระบุว่า หนึ่งในบริษัทที่ถูกตรวจสอบจาก KTC อย่าง บริษัท Coca-Cola จะทดลองนำ Blockchain มาปฎิวัติระบบ Supply Chain ในโรงงานผลิตน้ำตาลใน 28 ประเทศของตน ตั้งแต่การควบคุมการใช้แรงงานเด็ก การใช้แรงงานบังคับ และความถูกต้องของสิทธิในที่ดิน ภายในปี 2020

โปรเจคนี้ได้รับความร่วมจาก Blockchain Trust Accelerator (BTA) องค์กรไม่แสวงผลกำไร ในการช่วยพัฒนาระบบ Blockchain เพื่อบันทึกสัญญาจ้างและข้อมูลของคนงาน ให้มีความโปร่งใสมากที่สุด

นอกจากนี้ ยังมีบริษัท Tech อย่าง The Bitfury Group ที่มาช่วยสร้างแพลตฟอร์ม Blockchain และ บริษัท Emercoin ที่มาช่วยให้บริการอีกด้วย

อ้างอิงภาพและเนื้อหา  Reuters

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ฟินแลนด์ ที่ 1 โลก ‘ชีวิตการทำงานดี’ ด้านไทยรั้งอันดับ 4 เอเชีย

จากการสำรวจวัยทำงานทั่วโลกกว่า 128,000 ใน 160 ประเทศ ประเทศที่คนวัยทำงานรู้สึว่าชีวิตด้านการงานของพวกเขาดีที่สุดคือ ฟินแลนด์ (83%) ตามมาด้วย เดนมาร์ก (77%) และ ไอซ์แลนด์ (76%)...

Responsive image

ภาพแท้ ไม่แพ้ AI ช่างภาพโดนริบรางวัล หลังส่งรูปจริง มาเอาชนะงานประกวดภาพจาก AI เจ้าตัวย้ำธรรมชาติยังคงเอาชนะเครื่องจักรได้

ช่างภาพคนหนึ่งถูกตัดสิทธิ์ไม่ให้รับรางวัลจากงานประกวดภาพถ่ายศิลปะ หลังจากภาพถ่ายจริงของเขาได้รางวัลที่ 3 และรางวัลขวัญใจมหาชนในการแข่งขันประเภทภาพที่สร้างจาก AI...

Responsive image

ปัญหา 108 รุมเร้า จนรู้สึกว่าเราไม่ดีพอ CEO สหรัฐ 71% โดน Imposter Syndrome เล่นงาน

รู้สึกว่าตัวเองไม่เก่งพอ ใครว่าไม่สำคัญ ผลสำรวจของ Korn Ferry เผย CEO ในสหรัฐฯ กว่า 71% ตกอยู่ในสภาวะ Imposter Syndrome...