บริษัทหลักทรัพย์ Daiwa นำ Blockchain มาใช้ในตลาดหลักทรัพย์ของพม่า

Daiwa Securities Group บริษัทหลักทรัพย์รายใหญ่อันดับ 2จากญี่ปุ่นจับมือกับตลาดหลักทรัพย์พม่า (Myanmar’s Yangon Stock Exchange (YSX)) เพื่อนำ Blockchain มาใช้ในตลาดหลักทรัพย์โดยการเชื่อมต่อแพลตฟอร์มของตลาดกับระบบการเทรดของ Daiwa

Daiwa Myanmar

Daiwa และ YSX กำลังอยู่ช่วงนำเอา Blockchain มาใช้ และกำลังพูดคุยกับรัฐบาลในการนำเอาเทคโนโลยีนี้มาใช้เพื่อการเทรดทั้งหมดภายใน 2 ปี

พม่าเป็นประเทศในอาเซียนที่ได้รับการจับตาเป็นอย่างมากหลังจากปิดประเทศมานาน มีบริษัทต่างชาติสนใจเข้าไปหาโอกาสทางธุรกิจมากมาย การนำ Blockchain มาใช้ดูเหมือนเป็นข่าวที่ออกมาเป็นประเทศแรกๆ เลยทีเดียว ส่วนหนึ่งเพราะประเทศพึ่งเปิดและเป็นช่วงที่เทคโนโลยีมาพอดี เฉกเช่นเดียวกับอินเทอร์เน็ตที่เมื่อเข้าไป ผู้ใช้ก็รู้จักความเร็วแบบ High speed โดยช่วงการทดสอบการนำ Blockchain มาใช้ ต้องดูว่าระบบยังทำงานได้อย่างไรในประเทศที่ไฟดับบ่อยและการสื่อสารขาดๆ หายๆ

ตลาดหลักทรัพย์พม่าเริ่มขึ้นในเดือนมีนาคม ปัจจุบันมีบริษัทหลักทรัพย์อยู่ 5 ราย แต่คาดการณ์ว่าจะมีมากขึ้นหลังจากประเทศได้รับความสนใจ ด้วยระบบของ Blockchain จะทำให้บริษัทหลักทรัพย์อื่นๆ เข้ามาในตลาดได้ง่ายขึ้นในอนาคต ด้วยการเชื่อมต่อกับระบบ

ที่มา: Nikkei

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

UK เตรียม ‘แบนโซเชียลมีเดีย’ อายุต่ำกว่า 16 ปี ต้องสแกนหน้าเพื่อเข้าใช้งาน TikTok และ Instagram

อังกฤษเตรียมแบนเด็กต่ำกว่า 16 ปีเข้าใช้ TikTok และ Instagram บังคับยืนยันอายุด้วยการสแกนใบหน้าและ Digital ID พร้อมคุมแชทบอต AI ขณะที่นักวิทยาศาสตร์ 400 คนเตือนความเสี่ยงด้านความเป็...

Responsive image

ทำไมกองทุนในเครือ LVMH อาจเข้าซื้อ Hyrox เมื่อการแข่งจาก 650 คนสู่ 1.5 ล้านคนในเวลา 8 ปี กลายเป็นเป้าหมายการลงทุนระดับโลก

ในปี 2018 Christian Toetzke และ Moritz Fürste อดีตนักกีฬาฮอกกี้ทีมชาติเยอรมนีเจ้าของเหรียญโอลิมปิก จัดงาน Fitness Race ครั้งแรกที่ฮัมบูร์ก มีผู้เข้าร่วม 650 คน วันนี้ในปี 2026 Hyro...

Responsive image

Software Engineer ขอเจ้านาย ไม่ใช้ AI ได้ไหม มันขัดกับหลักศาสนา ประเด็นร้อนล่าสุดหลังพนักงานเริ่มทนไม่ไหว จนต้องหาทางออก

เมื่อพนักงานเริ่มปฏิเสธการใช้ AI ด้วยเหตุผลทางศาสนาและจริยธรรม! พบกับเบื้องหลังความขัดแย้งในที่ทำงาน และปรากฏการณ์ปั่นงานปลอมที่บริษัทต้องหันมาทบทวนใหม่...