Discord เลิกจ้างพนักงาน 170 คน CEO ให้เหตุผล บริษัทโตเร็วเกินไป แต่ไม่มีประสิทธิภาพ | Techsauce

Discord เลิกจ้างพนักงาน 170 คน CEO ให้เหตุผล บริษัทโตเร็วเกินไป แต่ไม่มีประสิทธิภาพ

บริษัทเทคฯปลดพนักงานรับปีมังกรกันไม่พัก ล่าสุด Discord ตัดสินใจเลิกจ้างพนักงาน 17% หรือประมาณ 170 คน โดย CEO ให้เหตุผลที่ผ่านมาบริษัทโตเร็ว แต่ไม่มีประสิทธิภาพ

Discord ปลดพนักงาน 170 คน 

การประชุมภายในของบริษัทเมื่อวันพฤหัสบดีได้ลงมติให้เลิกจ้างพนักงาน โดยจากบันทึกภายในที่ The Verge ได้รับข้อมูลมา Jason Citron CEO ของ Discord ระบุสาเหตุถึงการจ้างงานที่มากเกินไป ซึ่งเป็นปัญหาสามัญของบริษัทเทคโนโลยี ที่จ้างพนักงานจำนวนมากอย่างรวดเร็วเพื่อออกผลิตภัณฑ์บริการรองรับผู้ใช้งานในช่วงโควิดระบาดหนัก

“เราเติบโตอย่างรวดเร็วและขยายกำลังคนของเรามากขึ้นกว่าที่เคย เพิ่มขึ้น 5 เท่านับตั้งแต่ปี 2020 ผลก็คือ เราดำเนินโครงการมากขึ้น แต่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงานน้อยลง” Jason Citron ยังตั้งเป้าปรับปรุงวิธีการทำงานและนำความคล่องตัวมาสู่บริษัท และนี่คือที่มาของการตัดสินใจลดจำนวนพนักงานลง

นับเป็นอีกสัปดาห์แห่งการเลิกจ้างของบริษัทเทคโนโลยี ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา Google ได้ปลดพนักงานหลายร้อยคน Unity ผู้พัฒนาวิดีโอเกมได้ลดพนักงาน 1,800 คน Twitch ของ Amazon เลิกจ้างพนักงานประมาณ 500 คน ด้าน Amazonเอง ก็ปลดพนักงานในแผนก Prime Video และ MGM Studios หลายร้อยคน และล่าสุดสตูดิโอแอนิเมชัน Pixar ก็วางแผนจะเลิกจ้างพนักงานภายในสิ้นปีนี้

ที่มา : techcrunch

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทำความรู้จัก Gen Beta ผู้ไม่รู้จัก ‘โลกในยุคไร้ AI’ เจนเนอเรชั่นกำเนิดใหม่ของปี 2025

เจเนอเรชัน Beta (Gen Beta) กำลังจะเป็นกลุ่มใหม่ที่เกิดในปี 2025-2039 พวกเขาเติบโตในโลกที่ AI และเทคโนโลยีเชื่อมโยงชีวิตอย่างสมบูรณ์ พร้อมรับมือกับความท้าทายระดับโลกและเน้นความยั่งย...

Responsive image

EU เริ่มกฎบังคับใช้พอร์ตชาร์จ USB-C ตั้งเป้าลดขยะอิเล็กทรอนิกส์

หลังจากที่สหภาพยุโรป หรือ EU ได้ออกมาเคลื่อนไหวด้านการลดขยะอิเล็กทรอนิกส์ ด้วยการเคลื่อนไหวด้านกฎบังคับให้ใช้พอร์ตชาร์จเดียวกันสำหรับทุกอุปกรณ์มาตั้งแต่ปี 2022 ล่าสุดกฎหมายดังกล่าว...

Responsive image

อนาคตที่ปรึกษาทางการเงิน จะเป็นอย่างไร ? เมื่อ AI คือผู้ช่วยคนสำคัญ

ที่ปรึกษาการเงินหลายท่านกำลังเผชิญกับภาวะ "งานเอกสารท่วมตัว" จนแทบไม่มีเวลาดูแลลูกค้า ซึ่งเป็นสิ่งที่น่ากังวล เพราะเวลาส่วนใหญ่หมดไปกับงานที่ไม่สร้างรายได้ ทำให้การสร้างความสัมพันธ...