กระทราง DOGE ใต้การดูแลของอีลอน มัสก์ ปลดพนักงานสำนักงานนิวเคลียร์สหรัฐฯ นับ 300 ชีวิต สั่นคลอนความมั่นคงชาติ

สัปดาห์ที่แล้ว รัฐบาลของโดนัลด์ ทรัมป์ ได้เดินหน้าปลดพนักงานของรัฐบาลกลางจำนวนหลายพันคนอย่างเร่งรีบ โดยได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงประสิทธิภาพรัฐบาล (Department of Government Efficiency หรือ DOGE) ซึ่งอยู่ภายใต้การบริหารของอีลอน มัสก์ 

อย่างไรก็ตาม หนึ่งในความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดของมาตรการนี้เกิดขึ้นเมื่อเจ้าหน้าที่กว่า 300 คนที่สำนักงานบริหารความมั่นคงนิวเคลียร์แห่งชาติ (NNSA) ถูกปลดออกจากงาน อันเป็นส่วนหนึ่งของการปลดพนักงานของกระทรวงพลังงานโดยไม่ทันคิดให้รอบคอบ ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อการจัดการความมั่นคงนิวเคลียร์ของสหรัฐฯ

ความผิดพลาดและการเร่งแก้ไขที่แสนจะวุ่นวาย

หลังจากที่สมาชิกสภาคองเกรสบางส่วนยื่นเรื่องถึงรัฐมนตรีพลังงาน คริส ไรท์ (Chris Wright) เพื่อแสดงความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบของการปลดพนักงานดังกล่าว ทางกระทรวงจึงต้องเร่งแก้ไขความผิดพลาดด้วยการพยายามจ้างพนักงานที่ถูกปลดออกกลับเข้ามาทำงานอีกครั้ง แต่ปัญหากลับยิ่งเลวร้ายขึ้น เนื่องจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ NNSA ไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการปลดพนักงาน ส่งผลให้ผู้จัดการที่ต้องการจ้างพนักงานกลับมาต้องเผชิญกับความยากลำบากในการติดต่อกับพวกเขา

ความโกลาหลนี้ทวีความรุนแรงขึ้นอีก เมื่ออีเมลและโทรศัพท์ของพนักงานที่ถูกปลดออกถูกตัดการเข้าถึงก่อนที่พวกเขาจะได้รับแจ้งถึงการเลิกจ้าง นอกจากนี้ หนังสือแจ้งให้พนักงานกลับเข้าทำงานก็ไม่ได้มีถ้อยคำขอโทษหรือยอมรับถึงผลกระทบที่เกิดขึ้น โดยระบุเพียงว่า "คำสั่งปลดพนักงานเมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2025 ได้ถูกยกเลิก และท่านต้องกลับมาปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ" ซึ่งสร้างความไม่พอใจให้กับผู้ที่ได้รับผลกระทบ

ผลกระทบต่อขวัญกำลังใจและความเชื่อมั่นของพนักงาน

แหล่งข่าวภายใน NNSA  กล่าวว่าการปลดพนักงานอย่างไม่มีแบบแผนในครั้งนี้ได้ทำลายขวัญและความเชื่อมั่นของพนักงานอย่างหนัก ซึ่งในองค์กรที่มีต้องกุมความลับสูงเช่นนี้ ความไว้วางใจและขวัญกำลังใจเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง มีงานวิจัยจำนวนมากที่ยืนยันว่าความไว้วางใจในที่ทำงานเป็นสิ่งที่สร้างได้ยากและต้องใช้เวลานาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารองค์กรระบุว่า การสร้างความไว้วางใจในที่ทำงานต้องอาศัย "วัฒนธรรมของความเปิดเผยและความโปร่งใส" ซึ่งหมายความว่าพนักงานควรได้รับโอกาสให้แสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผยและมั่นใจว่าผู้บริหารจะรับฟัง อย่างไรก็ตาม แนวทางของ DOGE และรัฐบาลทรัมป์กลับดูเหมือนจะสวนทางกับแนวคิดนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงจุดยืนที่แข็งกร้าวของพวกเขาต่อแนวทางความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม หรือDEI ซึ่งถึงขั้นนำไปสู่การถอดถอนเอกสารบางฉบับของ Occupational Safety and Health Administration หรือ OSHA เพียงเพราะมีคำที่เกี่ยวข้องกับ DEI

ความกังวลเกี่ยวกับอิทธิพลของ DOGE ภายใน NNSA

พนักงานบางส่วนของ NNSA แสดงความกังวลเกี่ยวกับอิทธิพลของทีม DOGE ที่นำโดยมัสก์ โดยมีข้อกังวลว่าอาจมีบุคคลที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ามามีบทบาทในหน่วยงานด้านความมั่นคงแห่งนี้ พนักงานคนหนึ่งตั้งคำถามว่า "ถ้ามีใครบางคนที่ไม่มีความจำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูล ลุกขึ้นมาแล้วบอกว่า 'ต้องการดูไฟล์เกี่ยวกับยูเครน หรือการออกแบบหัวรบนิวเคลียร์' จะเกิดอะไรขึ้น?"

ขณะเดียวกัน สมาชิกบางส่วนของ NNSA ก็กลัวว่าการพูดถึงความผิดพลาดครั้งนี้อาจนำไปสู่การถูกตอบโต้จากรัฐบาลทรัมป์ ซึ่งมีประวัติการปฏิบัติต่อผู้ที่เปิดโปงข้อผิดพลาดอย่างไม่เป็นมิตร นอกจากนี้ยังมีความกังวลว่าแทนที่หน่วยงานที่ควรจะได้รับการบริหารโดยผู้เชี่ยวชาญ อาจมีการแต่งตั้งบุคคลทางการเมืองที่ขาดความรู้ความสามารถเข้ามาแทนที่

บทเรียนจากอดีต: ความผิดพลาดที่ซ้ำรอยของ อีลอน มัสก์

นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่อีลอน มัสก์ต้องเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ ย้อนกลับไปในปี 2022 เมื่อเขาซื้อ Twitter (ปัจจุบันคือ X) เขาได้ปลดพนักงานออกจำนวนมากอย่างรวดเร็ว และไม่นานหลังจากนั้นก็ต้องเร่งจ้างพนักงานบางส่วนกลับมาเพื่อให้แพลตฟอร์มยังคงทำงานต่อไปได้

เหตุการณ์ครั้งนี้เป็นเครื่องเตือนใจถึงความสำคัญของการวางแผนที่รอบคอบและการตัดสินใจที่มีข้อมูลรองรับ เพราะการปลดพนักงานโดยปราศจากการประเมินอย่างรอบคอบอาจนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เลวร้ายทั้งต่อองค์กรและต่อความมั่นคงของชาติเอง

อ้างอิง: inc

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

AI วาดสไตล์ Ghibli : OpenAI แอบดึงข้อมูลมาเทรนด์หรือเปล่า ประเด็นที่โลกไม่ควรมองข้าม

ฟีเจอร์ใหม่จาก ChatGPT ที่สร้างภาพสไตล์ Ghibli ทำเอาโลกอินเทอร์เน็ตสะเทือน แต่คำถามใหญ่คือ...นี่คือวิวัฒนาการของเทคโนโลยี หรือการทำลายจิตวิญญาณของศิลปะที่ Ghibli ยึดถือมาทั้งชีวิต ...

Responsive image

สมาคมเฮลท์เทคไทยจัดงาน Health Tech Thailand Executive Dinner 2025 ยกระดับสาธารณสุขด้วยนวัตกรรมดิจิทัล

สมาคมเฮลท์เทคไทย จัดงาน “Health Tech Thailand Executive Dinner 2025” เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้ประกอบการสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีสุขภาพ (Health Tech) กับหน่วยงานภาครัฐแล...

Responsive image

Noland Arbaugh มนุษย์คนแรกที่ควบคุมคอมพิวเตอร์ด้วยความคิดผ่าน Neuralink

Noland Arbaugh วัย 30 ปี เป็นผู้ป่วยรายแรกของ Neuralink ได้ออกมาเล่าถึงประสบการณ์หลังการฝังชิปลงสมองในพอดแคสต์ของ Joe Rogan พอดแคสเตอร์ผู้โด่งดังในสหรัฐฯ...