Kevin Johnson CEO ของร้านเครื่องดื่มชื่อดังอย่างบริษัท Starbucks ส่งบันทึก (Memo) ถึงพนักงานระบุต้องปลด (Lay Off) พนักงานที่อยู่ในสำนักงาน 350 คนออกเพื่อปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งพนักงานที่ถูกปรับออกอยู่ในฝ่ายการตลาด, ครีเอทีฟ, ผลิตภัณฑ์, เทคโนโลยี และฝ่ายพัฒนาหน้าร้าน โดยการปลดพนักงานครั้งนี้ไม่รวมถึงพนักงานที่ประจำหน้าร้านแต่อย่างใด

โดย CEO ของ Starbucks ระบุว่าจะปลดพนักงานกลุ่มดังกล่าวที่อยู่ในสำนักงานใหญ่ที่เมืองซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน ประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งมีผลไปตั้งแต่เมื่อวันอังคารที่ 13 พฤศจิกายนที่ผ่านมา

"ในการตัดสินใจแต่ละครั้ง เราได้ดำเนินการตัดสินใจอย่างระมัดระวัง มีการพิจารณาร่วมกับผู้นำระดับสูงในองค์กรแล้ว และถือเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากที่จะต้องนำพนักงานที่เคยเป็นส่วนหนึ่งจะต้องถูกปลดออก หรือลดความสำคัญลง หรือเปลี่ยนเส้นทางการทำงานภายในองค์กรนี้" Kevin Johnson กล่าว

ก่อนหน้านี้ เมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา บริษัทก็ได้เปิดเผยว่าจะมีการปลดพนักงานจำนวน 150 คน ต่อมาในเดือนกันยายน CEO ของ Starbucks ก็ออกมาบอกกับพนักงานว่าจะมีการปรับพนักงานที่อยู่ภายในสำนักงาน รวมถึงจะมีการปรับทีมผู้บริหารและโครงสร้างองค์กรมาให้ทราบก่อนแล้ว เหตุผลก็เพื่อให้กับการสู้กับคู่แข่งรายอื่นๆ แต่ไม่ได้เปิดเผยว่าปลดพนักงานระดับสูงไปเป็นจำนวนเท่าใด

ปัจจุบัน Starbucks มีพนักงานอยู่ประมาณ 5,000 คน ซึ่งก็กำลังโฟกัสกับการขยายตลาดสู่ประเทศจีน ยังจากยอดขายในประเทศสหรัฐอเมริกาเริ่มเติบโตได้ช้าลง

อ้างอิงข้อมูลจาก The Financial Times