โลกแห่งเทคโนโลยีและการพัฒนาประเทศตั้งแต่รากฐาน แน่นอนว่าต้องเกิดขึ้นจากผู้เป็นศูนย์กลางอย่างภาครัฐ ผู้มีบทบาทในการขับเคลื่อนนโยบายและส่งเสริมทุกภาคส่วนให้มุ่งสู่สังคมดิจิทัลเต็มรูปแบบ ซึ่งถือเป็นความท้าทายของหน่วยงานภาครัฐทุกส่วน ในการที่จะก้าวสู่การเป็นรัฐบาลดิจิทัลผ่านกระบวนการ Digital Transformation
หัวใจสำคัญที่สุดของการพัฒนาและเปลี่ยนผ่านจึงหนีไม่พ้น ข้าราชการและบุคลากรทั้งหมด ที่จะต้องเริ่มติดตามทักษะด้านดิจิทัลและความรอบรู้ด้านเทคโนโลยีที่มีอยู่มากมายในปัจจุบัน เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในการทำงานของภาครัฐและการให้บริการประชาชนไปสู่ยุคใหม่ได้
วันนี้เราจะมาทำความเข้าใจถึงความสำคัญต่อการพัฒนาบุคลากร โดยสถาบันพัฒนาบุคลากรภาครัฐด้านดิจิทัล (Thailand Digital Government Academy หรือ TDGA) ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) สพร. หรือ DGA ที่พร้อมจะพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลให้แก่บุคลากรภาครัฐ เพื่อรองรับการขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านภาครัฐครั้งนี้ให้ประสบความสำเร็จ
ในการทำ Digital Transformation ให้กับหน่วยงานที่มีขนาดใหญ่อย่างภาครัฐ ย่อมไม่ใช่แค่การเปลี่ยนสิ่งที่มีอยู่เข้ามาเป็นรูปแบบดิจิทัลเท่านั้น แต่สิ่งนี้จำเป็นต้องมีการวิเคราะห์กระบวนงาน กฎหมาย และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด โดยคำนึงถึงความสะดวกสบายของผู้ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็นประชาชน หรือธุรกิจต่าง ๆ ซึ่งเท่ากับเป็นการนำหลักการของ citizen-centric เข้ามาใช้
ซึ่งทำให้ TDGA ได้มุ่งปรับเปลี่ยนบุคลากรภาครัฐใน 3 มิติด้วยกัน คือ วิธีคิด (Mindset) วัฒนธรรม (Culture) และ พฤติกรรม (Behavior) ในการปฏิบัติงานและให้บริการประชาชนให้ไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป
จึงเป็นที่มาของการจัดหลักสูตรอบรมด้าน Digital Transformation โดยเฉพาะ เพื่อเปิดให้บุคลากรภาครัฐทุกระดับ ทุกประเภทและสายงาน ได้เข้ามาเรียนรู้หลักการ แนวคิด และฝึกปฏิบัติได้จริง ๆ เพื่อนำความรู้ไปใช้ในการปรับปรุงกระบวนการทำงานและให้บริการด้วยระบบดิจิทัล
หลักสูตรหลากหลายที่ถูกออกแบบมา มีทั้งในรูปแบบการฝึกอบรมแบบ Offline และการฝึกอบรมผ่านช่องทางออนไลน์ (Online)
โดยหลักสูตรฝึกอบรมของสถาบันฯ จะมีเนื้อหาตั้งแต่ ระดับ Digital Literacy Skill ไปจนถึงระดับ High Level Skill ซึ่งครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายทุกระดับตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงาน เช่น หลักสูตรรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริหารระดับสูง (e-GCEO) หลักสูตรนักบริหารรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (e-GEP) หลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล (DTP) ไปจนถึงหลักสูตร สำหรับผู้ปฏิบัติงาน เช่น หลักสูตรการวิเคราะห์และเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ หลักสูตรความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ภาครัฐ หลักสูตรการนำ AI มาใช้กับงานบริการภาครัฐ เป็นต้น
นอกจากการฝึกอบรมแบบในชั้นเรียน และการอบรมออนไลน์แบบ Virtual Classroom ข้างต้นแล้ว สถาบัน TDGA ยังส่งเสริมและสนับการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-Study)ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ ที่เปิดกว้างให้ผู้เรียนสามารถจัดเวลาเข้าเรียนได้เอง เข้าถึงง่าย ประหยัดเวลา และที่สำคัญคือ สามารถเรียนได้ฟรี พร้อมมีประกาศนียบัตรให้ด้วย
ในรูปแบบ e-Learning ซึ่งปัจจุบันมีทั้งหมดกว่า 22 บทเรียน ให้สามารถเลือกเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา แบบไม่มีค่าใช้จ่าย โดยแบ่งออกเป็น 5 หมวด ได้แก่
• Digital Literacy 4 บทเรียน
• Digital Governance, Standard, and Compliance 7 บทเรียน
• Digital Technology 9 บทเรียน
• Digital Transformation 1 บทเรียน
การเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล (Digital Transformation)
• Strategic and Project Management 1 บทเรียน
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารโครงการ (Introduction to Project Management)
โดยรูปแบบการเรียนรู้แบบออนไลน์ หรือ e-Learning นี้ ไม่เพียงเปิดรับเฉพาะบุคลากรภาครัฐเท่านั้น แต่สำหรับประชาชนทั่วไปที่สนใจ ก็สามารถเข้าเรียนกับ TDGA ผ่านเว็บไซต์ tdga.dga.or.th ได้แบบฟรีๆ เพื่อ Upskill/Reskill ตัวเองในหัวข้อที่สนใจ พร้อมกับรับประกาศนียบัตรได้อีกด้วย
สำหรับท่านใดที่สนใจเข้าอบรมหรืออ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตร สามารถติดตามได้ที่ tdga.dga.or.th หรือโทร 02-612-6060
บทความนี้เป็น Advertorial
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด