ถึงแม้จะมีการเลิกจ้างทั่วทั้งอุตสาหกรรมในภาคส่วนเทคโนโลยี Tiktok แพลตฟอร์มยอดนิยมซึ่งเป็นเจ้าของโดย ByteDance ประเทศจีน เดินหน้าเติมคน ตั้งเป้าเพิ่มทีมงานวิศวกรสองเท่า และเพิ่มกำลังคนหลายหมื่นคนในส่วนทีมกลั่นกรองเนื้อหา

เราไม่จำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานครึ่งหนึ่ง เพื่อรักษาประสิทธิภาพการดำเนินงานให้ได้ตามที่ต้องการ และหวังว่าจะไม่มีวันนั้นมาถึง

บทความที่เกี่ยวข้อง

• Elon Musk เดินหน้า Lean Twitter ต่อเนื่อง ยกเลิกสัญญาจ้างกว่า 4,400 คน ไม่แจ้งล่วงหน้า
• เลิกจ้างเพิ่มกว่าหมื่นคน Mark Zuckerberg ส่งจดหมายถึงพนักงาน ยอมรับบริหารผิดพลาด

Shou Zi Chew ซีอีโอของ TikTok กล่าวระหว่างการประชุม Bloomberg New Economy Forum ในสิงคโปร์เมื่อวันพุธ (16 พฤศจิกายน) ว่า Tiktok จัดเตรียมทุกอย่างเพื่อสนับสนุนพนักงานและเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างจำนวนมาก ในการตอบคำถามที่เกี่ยวกับการตัดสินใจปลดพนักงาน Twitter ออกครึ่งหนึ่งของ Elon Musk เพื่อลดต้นทุน อย่างไรก็ตามยังเร็วเกิดไปที่จะพูดถึงทิศทางต่อไปของ Twitter 

แม้สัดส่วนรายได้โฆษณาและอีคอมเมิร์ซจะไม่ได้มีรายได้สูงตามคาด ทำให้ต้องลดเป้าหมายรายได้จากโฆษณาทั่วโลกลงราว 2 พันล้านดอลลาร์ TikTok ยังคงเห็นรายได้โดยรวมเติบโต ขณะเดียวกันยังอยู่ในกระบวนการตรวจสอบโดยสหรัฐฯในกรณีการเผยแพร่ข้อมูลผู้ใช้ในสหรัฐฯ สู่ประเทศจีนและถูกมองเป็นภัยความมั่นต่อเนื่อง

Chew เน้นย้ำว่าการดูแลเนื้อหามีบทบาทสำคัญ ในความพยายามเพื่อรักษารักษาความปลอดภัยให้กับผู้ใช้งาน TikTok ซึ่งเป็นหนึ่งสาเหตุที่บริษัทเพิ่มการจ้างพนักงานหลายหมื่นคนในทีมกลั่นกรองเนื้อหา และยังตั้งเป้าที่จะเพิ่มทีมงานวิศวกรสองเท่าหรือราว 2,000 คน ในสำนักงานที่ Mountain View และ California เพื่อดูแลโปรโตคอลความปลอดภัยของข้อมูล อ้างอิงจาก The Information แหล่งข่าวอ้างอิงว่ามีความพยายามที่จะจ้างงานเหล่าวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ถูกเลิกจ้างภายในซิลิคอนวัลเลย์อีกด้วย 

อ้างอิงข้อมูลจาก 

TikTok CEO says the company is set up to avoid the kind of job cuts Elon Musk made at Twitter: 'We don't need to lay off half the workforce to achieve the efficiency levels that we want'

TikTok CEO Argues Content Moderation Vital as Twitter Cuts Staff