Foodpanda มอบสวัสดิการไรเดอร์ panda cares ดูแล 5 ด้านใน 11 ตลาด ทั่ว APAC | Techsauce

Foodpanda มอบสวัสดิการไรเดอร์ panda cares ดูแล 5 ด้านใน 11 ตลาด ทั่ว APAC

foodpanda ผู้นำการให้บริการจัดส่งอาหารและของกินของใช้ แบบเดลิเวอรี่ผ่านแอปพลิเคชัน ส่งโครงการ ‘panda cares’ โครงการที่มอบการดูแลพันธมิตรไรเดอร์ ใน 5 ด้านหลัก ได้แก่ ความปลอดภัย ความเป็นอยู่ที่ดี การพัฒนาตนเอง ชุมชน และสวัสดิการ

ด้วยประสบการณ์ยาวนานกว่าทศวรรษ foodpanda ได้ทำงานร่วมกับพันธมิตรไรเดอร์อย่างใกล้ชิด ผ่านการพูดคุยอย่างสม่ำเสมอเพื่อหาแนวทางในการสนับสนุนและยกระดับประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา ตลอดหลายปีที่ผ่านมา foodpanda ได้พัฒนาโครงการต่าง ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการที่สำคัญของพันธมิตรไรเดอร์อย่างต่อเนื่อง โดย ‘panda cares’ จะเป็นโครงการที่รวบรวมการดูแลและกิจกรรมต่าง ๆ ที่มีอยู่เดิม และกิจกรรมใหม่ ๆ เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม ครอบคลุมทั้ง 11 ตลาดในเอเชียแปซิฟิก โดยแบ่งเป็น 5 ด้าน ดังนี้

  • ความปลอดภัย (Safety) — ส่งเสริมให้พันธมิตรไรเดอร์คำนึงถึงความปลอดภัยบนท้องถนนเป็นอันดับแรก โดยครอบคลุมการออกแบบฟีเจอร์บนแอปฯ foodpanda ให้ใช้งานง่ายขณะขับขี่ รวมถึงการจัดอบรมด้านความปลอดภัย ทั้งยังมีการมอบโบนัสและค่าตอบแทนพิเศษด้านความปลอดภัยอีกด้วย
  • ความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) — มุ่งเน้นการดูแลสุขภาพของพันธมิตรไรเดอร์ ผ่านการตรวจสุขภาพ โปรแกรมดูแลสุขภาพจิต ประกันภัย กิจกรรมออกกำลังกาย และกีฬา
  • การพัฒนาตนเอง (Personal Development) — สนับสนุนการพัฒนาตนเองของพันธมิตรไรเดอร์ ผ่านการจัดคอร์สฝึกอบรมทักษะต่าง ๆ เวิร์คช็อปด้านการบริหารเงิน ทุนการศึกษา โอกาสทางการประกอบการ ซึ่งทั้งหมดนี้มุ่งหวังยกระดับความสามารถของพันธมิตรไรเดอร์ให้ไปไกลกว่าการส่งอาหาร
  • คอมมิวนิตี้ (Community) — สร้างระบบสนับสนุนที่เชื่อถือได้ ให้พันธมิตรไรเดอร์สามารถเข้าถึงช่องทางการสื่อสารภายในแอปพลิเคชันได้อย่างง่ายดาย เช่น โรดโชว์ การสนทนากลุ่มเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น นอกจากนี้ในช่วงสภาพอากาศเลวร้าย พันธมิตรไรเดอร์ยังสามารถขอความช่วยเหลือและการสนับสนุนทางด้านทรัพยากรจากไรเดอร์ฮับ (Rider Hub) ได้อีกด้วย
  • สวัสดิการ (Welfare Perks) — มอบสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่หลากหลายให้แก่พันธมิตรไรเดอร์  เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย เช่น เช่ามอเตอร์ไซค์ไฟฟ้าในราคาพิเศษ เงินอุดหนุนค่าน้ำมัน คูปองส่วนลดซุปเปอร์มาร์เก็ต หรือ แพ็กเกจโทรศัพท์มือถือราคาพิเศษ (รายละเอียดเพิ่มเติมในภาคผนวก)

บาวานี ชานการ์ มิชรา (Bhavani Shankar Mishra) ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการของ foodpanda APAC กล่าวว่า “foodpanda เข้าใจดีว่าการรับจ้างทำงานแบบชั่วคราว หรือ Gig Work กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้น  และในฐานะบริษัทฯ เรามีความรับผิดชอบที่จะช่วยให้พันธมิตรไรเดอร์มีประสบการณ์การทำงานที่ดี เราต้องการให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และมีความสามารถในการทำงานอย่างเต็มที่ เพื่อให้พวกเขาภูมิใจที่ได้ร่วมงานกับเรา ด้วยเหตุนี้ เราจึงพูดคุยกับพันธมิตรไรเดอร์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อทำความเข้าใจว่าอะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา และเรียนรู้วิธีพัฒนาสิ่งที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน เพื่อจัดสรรทรัพยากรและการสนับสนุนที่จำเป็น”

ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพันธมิตรไรเดอร์

foodpanda ตระหนักดีว่าสภาพท้องถนนที่ปลอดภัย มีบทบาทสำคัญในการสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของพันธมิตร ไรเดอร์ บริษัทฯ จึงดำเนินมาตรการอย่างแข็งขัน เพื่อยกระดับความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยบนท้องถนน ผ่านโครงการต่าง ๆ เช่น การอบรมความปลอดภัยบนท้องถนน foodpanda ได้เสริมทักษะและความรู้ที่จำเป็นแก่พันธมิตรไรเดอร์ เพื่อให้พวกเขาขับขี่บนถนนได้อย่างปลอดภัย และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ส่งผลให้จำนวนอุบัติเหตุลดลงกว่า 50% ในช่วงเวลา 6 เดือนที่ผ่านมา

ภายใต้โครงการ ‘panda cares’ foodpanda จะเดินหน้าขยายผลจากความพยายามเหล่านี้ต่อไป เพื่อส่งเสริมให้พันธมิตรไรเดอร์ปฏิบัติงานบนท้องถนนได้อย่างปลอดภัยและมั่นใจยิ่งขึ้น นำไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน

โครงการที่กำลังจะเกิดขึ้นภายใต้  panda cares

นอกเหนือจากโครงการที่มุ่งเน้นด้านความปลอดภัยแล้ว foodpanda ยังเพิ่มเติมโครงการใหม่ ๆ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งในด้านอื่น ๆ ที่ระบุไว้ภายใต้โปรแกรม ‘panda cares’ ไม่ว่าจะเป็น

  • การพัฒนาตนเอง - รางวัลทุนการศึกษาสำหรับพันธมิตรไรเดอร์ในสิงคโปร์ และโครงการมอบทุนการศึกษาสำหรับบุตรหลานของพันธมิตรไรเดอร์ในลาวและกัมพูชา
  • สวัสดิการ — การอุดหนุนค่าเช่ามอเตอร์ไซค์ไฟฟ้าในประเทศไทย

“พันธมิตรไรเดอร์คือหัวใจสำคัญของแพลตฟอร์มของเรา พวกเขาเชื่อมโยงชุมชนเข้ากับการบริการอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ในขณะที่พันธมิตรไรเดอร์มีความสำคัญมากขึ้น ความรับผิดชอบของเราในการยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาก็เพิ่มมากขึ้นด้วยเช่นกัน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่เราต้องทำอย่างต่อเนื่อง เพื่อดูแลฮีโร่แนวหน้าของเรา” บาวานี กล่าวปิดท้าย

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

MarTech MarTalk 2024 EP.3 จากต้นกล้าสู่ความสำเร็จ ด้วยการพัฒนาคนและ MarTech

ChocoCRM จัดงานใหญ่ส่งท้ายปีกับงาน MarTech MarTalk 2024 EP.3 From Seeds to Success: Driving Business Growth with People and Marketing Technology ได้รับการตอบรับดีอย่างต่อเนื่องเป็น...

Responsive image

ทีทีบี เปิดตัว ttb smart shop พร้อม “ปังปัง” มังกรน้ำเงินมงคล ผู้ช่วยร้านค้าแบบครบวงจร

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี นำโดย นายศรัณย์ ภู่พัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารลูกค้าธุรกิจ พร้อมด้วย นางกนกพร จูฑา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหารผลิตภัณฑ์ธุรกิจ เปิดตัวฟีเจอร...

Responsive image

ดีลอยท์เผย IPO อาเซียนปี 67 ทรุดหนัก ระดมทุนต่ำสุดรอบ 9 ปี หวังฟื้นตัวหลังดอกเบี้ยลดปี 68

ดีลอยท์ เผย ตลาด IPO ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปี 2567 ยังคงซบเซา แต่มีแนวโน้มฟื้นตัวในปี 2568 กลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค และทรัพยากรและพลังงาน มีบทบาทสำคัญในการขับเ...