บทเรียนชีวิตจาก Bill Gates มี Work life balance สำคัญ แนะเด็กจบใหม่ งานไม่ใช่ทุกอย่าง | Techsauce

บทเรียนชีวิตจาก Bill Gates มี Work life balance สำคัญ แนะเด็กจบใหม่ งานไม่ใช่ทุกอย่าง

เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา (13 พ.ค. 2566) ในการกล่าวสุนทรพจ์ต่อบัณฑิตจบใหม่ที่ Northern Arizona University Bill Gates นักธุรกิจผู้ก่อตั้งบริษัท Microsoft กล่าวถึงการมี Work life balance เป็นสิ่งสำคัญ 

เขาเล่าถึงชีวิตวัยทำงานของเขาในช่วงแรก ในตอนนั้นเขามองว่าการหยุดพักผ่อนเป็นเรื่องไม่จำเป็น และเขาก็ผลักดันให้ทุกคนรอบตัวเขามุ่งมั่นที่จะทำงานอยู่ตลอด Gates บอกกับบัณฑิตว่า 

หยุดพักบ้างก็ไม่เป็นไร มันไม่ได้ทำให้คุณเป็นคนไม่ดีหรือขี้เกียจ

บทเรียนชีวิตของ Bill Gates

Bill Gates ยอมรับว่าในอดีตเขามีความคาดหวังสูงเมื่อเป็นเรื่องของจรรยาบรรณในการทำงานของพนักงาน

ในช่วงเริ่มต้นของบริษัท Microsoft เขามีพฤติกรรมหลายอย่างที่ทำให้ผู้คนลำบากใจเมื่อต้องทำงานกับเขา เช่น สังเกตพนักงานจากหน้าต่างสำนักงานว่ามีใครกลับก่อนเวลาหรือมาสาย หรือส่ง Flame mail (จดหมายตักเตือน) ที่สำคัญในช่วงกลางดึก

ในปี 2019 Gates เขียนในบล็อกของเขาถึงการที่เขาเข้มงวดกับพนักงานในตอนที่เขาอยู่ที่ Microsoft เพราะเขาคิดว่ามันจะช่วยให้เราประสบความสำเร็จ แต่มองกลับไปก็รู้สึกว่าบางครั้งเขาก็ทำเกินไป 

Bill Gates เน้นย้ำกับบัณฑิตถึงบทเรียนชีวิตของเขาว่า “อย่าใช้เวลานานเท่าผมในการเรียนรู้บทเรียนที่สำคัญนี้ จงใช้เวลาเอาใจใส่กับความสัมพันธ์ที่ดีของคุณ เฉลิมฉลองความสำเร็จของคุณเองบ้าง ให้เวลาตัวเองฟื้นตัวหากเจอกับความล้มเหลว หยุดพักเมื่อรู้สึกว่าต้องการมัน และปล่อยวางกับคนรอบข้างบ้าง”

คำแนะนำจาก Bill Gates ถึงเด็กจบใหม่

ความกดดันเรื่องอาชีพเป็นสิ่งที่เด็กจบใหม่ทุกคนต้องเจอ Bill Gates กล่าวว่า “การตัดสินใจว่าจะทำอาชีพอะไรต่อจากนี้ ไม่ได้หมายความว่าเราจะต้องทำสิ่งเหล่านี้ไปตลอดชีวิต นี่ไม่ใช่การตัดสินใจเพียงครั้งเดียว คุณมีเวลาทั้งชีวิตเพื่อค้นหาว่าคุณต้องการอะไร และจงใฝ่เรียนรู้ต่อไปแม้ไม่ได้อยู่ในห้องเรียน”

เขาสนับสนุนให้รวมทีมทำงานกับเพื่อน ๆ และมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาที่สำคัญ เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ หรือแก้ไขและพัฒนา AI นอกจากนี้ Gates ยังเน้นย้ำถึงโอกาสในการทำอะไรที่แตกต่างจากเดิม ผ่านงานและธุรกิจที่เกิดใหม่ในปัจจุบัน

อ้างอิง: businessinsider

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

“ตั้งคำถามให้เป็น” ทักษะที่ Sam Altman ชี้ว่าสำคัญที่สุดในยุค AI

Sam Altman ซีอีโอ OpenAI ชี้ว่าทักษะสำคัญในยุค AI ไม่ใช่แค่ 'รู้เยอะ' แต่ต้อง 'รู้จักตั้งคำถาม' เพราะการตั้งคำถามที่ดี จะช่วยให้สามารถวิเคราะห์ข้อมูล เชื่อมโยงความคิดและสร้างนวัตกร...

Responsive image

บทเรียนสำคัญ จากการปลดพนักงานครั้งใหญ่ของ Meta องค์กรควรเรียนรู้อะไร?

เมื่อต้นปี 2024 มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ซีอีโอของ Meta ประกาศเตือนพนักงานว่า ปีนี้จะเป็นปีที่ท้าทาย พร้อมย้ำว่าบริษัทจะเข้มงวดกับการประเมินผลงานมากขึ้น โดยเฉพาะกับพนักงานที่ทำผลงานไม่...

Responsive image

เช็กวัฒนธรรมองค์กรให้ชัวร์ก่อนรับงาน! เคล็ดลับสัมภาษณ์จาก Adam Grant

เวลาสัมภาษณ์งานหลายคนมักถามว่า 'วัฒนธรรมองค์กรของที่นี่เป็นยังไง' แต่คำตอบที่ได้มักจะฟังดูดีเกินจริง เช่น 'เราทำงานเป็นทีม เหมือนครอบครัวและคอยช่วยเหลือกัน' ซึ่งคำตอบเหล่านี้ไม่ได้...