ซีอีโอ Xiaomi ชี้ AI อาจเปลี่ยนโลกการทำงาน อนาคตมนุษย์อาจทำงานเพียง 3 วัน/สัปดาห์ แทน 5 วัน

ซีอีโอ Xiaomi ชี้ AI อาจเปลี่ยนโลกการทำงาน

แนวคิดเรื่อง การทำงาน 3 วัน/สัปดาห์ กำลังถูกพูดถึงมากขึ้นในยุคของ AI และล่าสุด Lei Jun ซีอีโอของ Xiaomi ก็ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นในประเด็นนี้ระหว่างการประชุมของ National People's Congress โดยมองว่า ในอนาคตเทคโนโลยี AI อาจทำให้มนุษย์ทำงานเพียง 3 วันต่อสัปดาห์ก็เพียงพอ 

Lei Jun อธิบายว่า การพัฒนา AI จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของมนุษย์อย่างมหาศาล งานจำนวนมากที่เคยต้องใช้เวลาและแรงงานจำนวนมาก อาจถูกทำให้เสร็จได้เร็วขึ้นผ่านระบบอัตโนมัติและเครื่องมืออัจฉริยะ ซึ่งจะส่งผลให้รูปแบบการทำงานแบบเดิม ๆ เปลี่ยนไป

สำหรับ Xiaomi เอง บริษัทกำลังเร่งพัฒนา AI Operating System ของตัวเอง เพื่อยกระดับความสามารถด้านปัญญาประดิษฐ์ในผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์มต่าง ๆ ของบริษัท โดยมีแผนลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) สูงถึง 27.8 พันล้านดอลลาร์ภายในระยะเวลา 5 ปี เพื่อสร้างเทคโนโลยี AI ที่แข็งแกร่งขึ้นในอนาคต

มุมมองของ Lei Jun ไม่ได้เกิดขึ้นเพียงลำพัง เพราะผู้นำธุรกิจระดับโลกหลายคนก็เริ่มพูดถึงแนวโน้มเดียวกัน เช่น Jamie Dimon ซีอีโอของ JPMorgan Chase และ Jensen Huang ซีอีโอของ Nvidia ที่ต่างมองว่า AI จะเข้ามาเปลี่ยนรูปแบบการทำงานของมนุษย์อย่างมีนัยสำคัญ หากเทคโนโลยีสามารถช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นจริง แนวคิดเรื่องการทำงานสัปดาห์ละ 5 วันแบบที่คุ้นเคยในปัจจุบัน ก็อาจค่อย ๆ ถูกแทนที่ด้วยรูปแบบใหม่ที่ ทำงานน้อยลง แต่สร้างผลลัพธ์ได้มากขึ้น ซึ่งอาจกลายเป็นหนึ่งในความเปลี่ยนแปลงสำคัญของโลกการทำงานในยุค AI

อ้างอิง: perplexity

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ผู้บริหารยุคใหม่อาจต้องวัด HRV แทน KPI เจาะลึกสูตร 'Core Four' คัมภีร์กู้ร่างทองของเหล่า C-Levels

ลองนึกภาพถ้าคุณเป็น CEO ของบริษัทระดับร้อยล้าน ตื่นเช้ามาประชุมรวด 8 นัด คุยตัวเลขทั้งวัน กลับบ้านมาตอบอีเมลต่อจนเที่ยงคืน หลับวันละ 5 ชั่วโมง แล้วคิดว่าวันรุ่งขึ้นตัวเองจะคิดเรื่อ...

Responsive image

ทำไม Jensen Huang ถึงบอกว่า "ตอนนี้คือช่วงเวลาที่ดีที่สุด" ในการเริ่มต้นธุรกิจยุค AI

Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia ส่งสัญญาณแรงบนเวที CMU 2026 ชี้ AI คือโอกาสทองของการเริ่มต้นชีวิตการทำงาน พร้อมตอกกลับวาทกรรมความกลัว และเหตุผลที่คนใช้ AI เก่งจะกลายเป็นผู้คุมเกมในอนาคต...

Responsive image

Amelia Miller นักวิจัยจาก Harvard เปิดอาชีพ 'โค้ชคนติด AI' เผยผู้ชายสายเทคฯ แห่ใช้บริการสูงสุด

ปรากฏการณ์นี้กำลังทำให้เกิดอาชีพรูปแบบใหม่ที่แทบไม่มีใครคาดคิดเมื่อสิบปีก่อน นั่นคือ ‘โค้ชให้คำปรึกษาคนติด AI’ ผู้ที่ทำหน้าที่ช่วยให้คนใช้งานอย่างเหมาะสม ไม่ปล่อยให้ความสัมพันธ์เอไ...