หลังจากที่องค์กรในทุกระดับ ได้เผชิญและรับผลกระทบจากโควิดกันถ้วนหน้า หลายๆแห่งอาจจะตระหนักถึงการทำให้องค์กรขับเคลื่อนโดยข้อมูล หรือเป็นลักษณะ Data-Driven มากยิ่งขึ้น แต่จริงๆแล้วข้อมูลยิ่งมาก ไม่ได้หมายความว่าองค์กรจะก้าวไปได้สวย หากผู้นำและคนในองค์กรยังขาด Data Literacy หรือการมีทักษะและมีความเข้าใจที่จะนำข้อมูลไปจัดการและใช้ให้ถูกที่ถูกทาง 

ส่องมุมมองจาก Dr. Andreas Weigend ผู้เชี่ยวชาญด้าน Data โดยเฉพาะ

Dr. Andreas Weigend คือกูรูด้าน data ผู้มากด้วยประสบการณ์อันหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นอดีตหัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์ที่ Amazon ที่ปรึกษาให้องค์กรชั้นนำระดับโลก อาจารย์ ผู้บรรยาย รวมทั้งเป็นผู้แต่งหนังสือ DATA FOR THE PEOPLE รู้อะไรไม่สู้รู้ดาต้า หนังสือที่จุดประกายและเปิดเผยเรื่องราวของ data ให้แก่ผู้คน ปัจจุบันเขาเป็นทั้งผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ Social Data Lab