นวัตกรรมที่เริ่มจาก ‘การให้โอกาส’ เผยกลยุทธ์สร้างคนฉบับ BANPU

BANPU เติบโตด้วย ‘วิกฤติ’ สร้างนวัตกรรมด้วย ‘คน’ สร้างคนด้วย ‘โอกาส’ นี่คือ 3 Key Takeaway สำคัญ ที่ Techsauce ได้พูดคุยกับองค์กรที่อยู่มานานกว่า 40 ปี อย่างบริษัท BANPU ซึ่งผ่านมาหลายวิกฤติตั้งแต่ วิกฤติต้มยำกุ้ง  วิกฤติ Hamburger หรือล่าสุดอย่างวิกฤติโควิด-19 

.

BANPU ทำอย่างไรในการหาโอกาสใหม่ ๆ? ทำอย่างไรในการสร้างนวัตกรรม? รวมทั้งสร้างคนและรักษา Talent ในองค์กรอย่างไร? นี่คือเรื่องราวของบริษัทไทยที่เติบโตไปกว่า 9 ประเทศทั่วโลก รับชมทั้งหมดจากวีดีโอ 


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

CEO, ExpresSo NB | เปิดพิมพ์เขียวกลยุทธ์ลงทุน Climate Tech ที่เน้น "กำไร" คู่ "ความยั่งยืน"

กลยุทธ์ลงทุน Climate Tech ที่เน้น "กำไร" คู่ "ความยั่งยืน" ExpresSo NB ยูนิต Venture Business แห่ง PTT...

Responsive image

The Truth About Nuclear Safety & SMRs: เมื่อความจริง “นิวเคลียร์” ปลอดภัยกว่าที่คุณคิด โดย Prof. Michael Short

คุยกับ Prof. Michael Short ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมนิวเคลียร์จาก MIT ที่จะมารื้อถอนชุดความเชื่อเดิมๆ ของคุณ ถ้าคุณยังคิดว่า "ฟิวชั่น" (Fusion) คือคำตอบ... คุณอาจกำลังคิดผิด! มาร่วม...

Responsive image

ทำไมความขัดแย้งของมหาอำนาจ ถึงมีผลต่อปากท้องคนไทย ? | ดร.เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ

เมื่อมหาอำนาจขัดแย้ง กติกาโลกเดิมอ่อนแอลง แต่ทำไมประเทศไทย ถึงกลายเป็นสวรรค์ของนักลงทุน จนมียอดขอลงทุน (FDI) พุ่งสูงถึง 93% ในปีที่ผ่านมา ? ดร.เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ ถอดรหัสตรง...