นวัตกรรมที่เริ่มจาก ‘การให้โอกาส’ เผยกลยุทธ์สร้างคนฉบับ BANPU
BANPU เติบโตด้วย ‘วิกฤติ’ สร้างนวัตกรรมด้วย ‘คน’ สร้างคนด้วย ‘โอกาส’ นี่คือ 3 Key Takeaway สำคัญ ที่ Techsauce ได้พูดคุยกับองค์กรที่อยู่มานานกว่า 40 ปี อย่างบริษัท BANPU ซึ่งผ่านมาหลายวิกฤติตั้งแต่ วิกฤติต้มยำกุ้ง วิกฤติ Hamburger หรือล่าสุดอย่างวิกฤติโควิด-19
.
BANPU ทำอย่างไรในการหาโอกาสใหม่ ๆ? ทำอย่างไรในการสร้างนวัตกรรม? รวมทั้งสร้างคนและรักษา Talent ในองค์กรอย่างไร? นี่คือเรื่องราวของบริษัทไทยที่เติบโตไปกว่า 9 ประเทศทั่วโลก รับชมทั้งหมดจากวีดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
AI & Wearable จะทำให้ความแก่ กลายเป็นโรคที่รักษาได้? l Healthspan EP. 2
คลิปนี้จะพาทุกคนไปถอดรหัส Healthspan จากคุณกระทิง เรืองโรจน์ ว่า AI และ Wearable ยุคใหม่จะเข้ามาซื้อเวลาชีวิตกลับคืนมาให้เราได้ยังไง? แล้วทำไมอนาคตเราอาจจะมี Jarvis ส่วนตัวคอยเตือน...
0
ทำไมมหาเศรษฐีระดับโลก เลิกเห่อ AI แล้วทุ่มเงินให้ HealthTech l EP. 1
บทถัดไปของมนุษยชาติไม่ใช่แค่เรื่องของ Chatbot หรือหุ่นยนต์ แต่คือขุมทรัพย์ระดับ Trillion-Dollar Market ที่อาจใหญ่กว่า GDP ประเทศไทยถึง 10 เท่า! คลิปนี้ Techsauce จะพาไปถอดรหัสความ...
0
เปลี่ยนกฎเก่า รัฐร่วมถือหุ้น Startup l Exec Insight.99
จากผู้ให้ทุน สู่ผู้ร่วมถือหุ้น.. NIA กำลังเปลี่ยนบทบาทครั้งสำคัญ หลังได้รับอำนาจให้เข้าร่วมทุน ถือหุ้น และจัดตั้งกองทรัสต์เพื่อลงทุนในสตาร์ทอัพได้เป็นครั้งแรก แต่ภาครัฐจะเลือกลงทุน...
0
