นวัตกรรมที่เริ่มจาก ‘การให้โอกาส’ เผยกลยุทธ์สร้างคนฉบับ BANPU

BANPU เติบโตด้วย ‘วิกฤติ’ สร้างนวัตกรรมด้วย ‘คน’ สร้างคนด้วย ‘โอกาส’ นี่คือ 3 Key Takeaway สำคัญ ที่ Techsauce ได้พูดคุยกับองค์กรที่อยู่มานานกว่า 40 ปี อย่างบริษัท BANPU ซึ่งผ่านมาหลายวิกฤติตั้งแต่ วิกฤติต้มยำกุ้ง  วิกฤติ Hamburger หรือล่าสุดอย่างวิกฤติโควิด-19 

.

BANPU ทำอย่างไรในการหาโอกาสใหม่ ๆ? ทำอย่างไรในการสร้างนวัตกรรม? รวมทั้งสร้างคนและรักษา Talent ในองค์กรอย่างไร? นี่คือเรื่องราวของบริษัทไทยที่เติบโตไปกว่า 9 ประเทศทั่วโลก รับชมทั้งหมดจากวีดีโอ 


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

โลกหลัง Davos 2026 เมื่อกติกาเดิมกำลังเปลี่ยนไป และไทยต้องหา "ทางรอด" ในวันที่โลกแบ่งขั้ว

งาน Davos จบลงไปแล้ว แต่ "การบ้านข้อใหญ่" ของประเทศไทยเพิ่งเริ่มต้นขึ้น! เมื่อโลกที่เคยเชื่อมกันด้วยการค้าเสรี กำลังแตกเป็นเปลี่ยนไป กติกาเดิมถูกท้าทาย และกำแพงภาษีกับนโยบายสิ่งแวด...

Responsive image

เมื่อ ‘Integrity’ และ ‘Data’ กลายเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจระดับโลก

Techsauce ชวนพูดคุยกับ วิชิต ศรีกรีพุทธนะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท พันธวณิช จำกัด (Pantavanij) ถึงการทรานฟอร์มวงการจัดซื้อ (eProcurement) สู่ยุคดิจิทัลเต็มรูปแบบ...

Responsive image

Poland: ขุมพลัง European Tech Hub ที่น่าจับตามอง | Exec Insight EP.91

"โปแลนด์" ประเทศที่กำลังเนื้อหอมที่สุดในยุโรปตะวันออกสำหรับเหล่านักลงทุน เบื้องหลังการเชื่อมต่อธุรกิจระหว่างไทยและโปแลนด์...