นวัตกรรมที่เริ่มจาก ‘การให้โอกาส’ เผยกลยุทธ์สร้างคนฉบับ BANPU

BANPU เติบโตด้วย ‘วิกฤติ’ สร้างนวัตกรรมด้วย ‘คน’ สร้างคนด้วย ‘โอกาส’ นี่คือ 3 Key Takeaway สำคัญ ที่ Techsauce ได้พูดคุยกับองค์กรที่อยู่มานานกว่า 40 ปี อย่างบริษัท BANPU ซึ่งผ่านมาหลายวิกฤติตั้งแต่ วิกฤติต้มยำกุ้ง  วิกฤติ Hamburger หรือล่าสุดอย่างวิกฤติโควิด-19 

.

BANPU ทำอย่างไรในการหาโอกาสใหม่ ๆ? ทำอย่างไรในการสร้างนวัตกรรม? รวมทั้งสร้างคนและรักษา Talent ในองค์กรอย่างไร? นี่คือเรื่องราวของบริษัทไทยที่เติบโตไปกว่า 9 ประเทศทั่วโลก รับชมทั้งหมดจากวีดีโอ 


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ชุบชีวิตของดีในอดีต ให้เป็นอาหารแห่งอนาคตด้วย FoodTech

ไม่ใช่การสร้าง โปรตีนทางเลือก หรือ Functional Food แต่คือการทำให้ของเหล่านั้น ‘อร่อย’ จนคนอยากกินทุกวัน! Techsauce พาไปดูเบื้องหลังศาสตร์แห่งรสชาติ และอาหารแห่งอนาคต ที่เกิดจากการช...

Responsive image

เจาะลึก คลาวด์กลางของภาครัฐ (GDCC) ทำไมไทยต้องมี ?

เจาะลึก GDCC หรือ ‘คลาวด์กลางของภาครัฐ’ เบื้องหลังการปฏิรูปดิจิทัลของไทย !...

Responsive image

เบื้องหลัง 30 ปี SolidWorks จากโปรแกรมเดสก์ท็อป สู่เครื่องมือปลดปล่อยจินตนาการวิศวกร

ย้อนกลับไปเมื่อ 30 ปีที่แล้ว ซอฟต์แวร์ 3D CAD ถือเป็นสิ่งที่เข้าถึงได้ยากมาก จึงทำให้ SOLIDWORKS ต้องการสร้างซอฟต์แวร์ที่ทุกคนเข้าถึงได้ จนในปี 1995 ซอฟต์แวร์ 3D CAD ตัวแรกของโลกที...