นวัตกรรมที่เริ่มจาก ‘การให้โอกาส’ เผยกลยุทธ์สร้างคนฉบับ BANPU

BANPU เติบโตด้วย ‘วิกฤติ’ สร้างนวัตกรรมด้วย ‘คน’ สร้างคนด้วย ‘โอกาส’ นี่คือ 3 Key Takeaway สำคัญ ที่ Techsauce ได้พูดคุยกับองค์กรที่อยู่มานานกว่า 40 ปี อย่างบริษัท BANPU ซึ่งผ่านมาหลายวิกฤติตั้งแต่ วิกฤติต้มยำกุ้ง  วิกฤติ Hamburger หรือล่าสุดอย่างวิกฤติโควิด-19 

.

BANPU ทำอย่างไรในการหาโอกาสใหม่ ๆ? ทำอย่างไรในการสร้างนวัตกรรม? รวมทั้งสร้างคนและรักษา Talent ในองค์กรอย่างไร? นี่คือเรื่องราวของบริษัทไทยที่เติบโตไปกว่า 9 ประเทศทั่วโลก รับชมทั้งหมดจากวีดีโอ 


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทำไมมหาเศรษฐีระดับโลก เลิกเห่อ AI แล้วทุ่มเงินให้ HealthTech l EP. 1

บทถัดไปของมนุษยชาติไม่ใช่แค่เรื่องของ Chatbot หรือหุ่นยนต์ แต่คือขุมทรัพย์ระดับ Trillion-Dollar Market ที่อาจใหญ่กว่า GDP ประเทศไทยถึง 10 เท่า! คลิปนี้ Techsauce จะพาไปถอดรหัสความ...

Responsive image

เปลี่ยนกฎเก่า รัฐร่วมถือหุ้น Startup l Exec Insight.99

จากผู้ให้ทุน สู่ผู้ร่วมถือหุ้น.. NIA กำลังเปลี่ยนบทบาทครั้งสำคัญ หลังได้รับอำนาจให้เข้าร่วมทุน ถือหุ้น และจัดตั้งกองทรัสต์เพื่อลงทุนในสตาร์ทอัพได้เป็นครั้งแรก แต่ภาครัฐจะเลือกลงทุน...

Responsive image

รถที่จีนบินได้แล้ว? บุกโรงงาน XPENG ดูหุ่นยนต์ รถบินได้ และ Auto China 2026 | Tech for Biz EP.62

Techsauce พาไปดูสำนักงานใหญ่ โรงงาน และบูธ XPENG ในงาน Auto China 2026 เพื่อดูว่าแบรนด์ EV จีนรายนี้กำลังต่อยอดจากรถยนต์ไฟฟ้า ไปสู่ระบบช่วยขับ หุ่นยนต์ Humanoid และ ARIDGE รถบินได้...