ถอดความสำเร็จ Bangchak วัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้พนักงานพร้อมรับทุกการเปลี่ยนแปลงในโลกอนาคต


เราต่างก็รู้ดีว่าคลื่น Digital Disruption นั้นได้ส่งผลกระทบในทุกวงการ ไม่เว้นแม้แต่วงการ HR ที่จะต้องเตรียมพร้อมในการรองรับความเปลี่ยนแปลง เพื่อปรับเปลี่ยนเทรนด์การทำงานและการดูแลบุคคลกรของบริษัทให้สามารถที่จะทำงานได้อย่างราบรื่นทั้งในปัจจุบันตลอดจนโลกอนาคต
.
พบกับ Exec Insight x Kincentric Thailand ซีรีส์ Culture Transformation ตอนที่ 3 ที่จะพาคุณไปเรียนรู้จาก Case Study องค์กรใหญ่ อย่างบางจากว่าทำอย่างไรที่คนทั้งองค์กร พร้อมรับทุกการเปลี่ยนแปลงในโลกอนาคต
.
Techsauce พาไปพูดคุยกับ คุณนพชัย นุตสติ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)


ฟัง Podcast ผ่านช่องทางต่างๆ ได้ที่

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ญี่ปุ่นสร้าง Startup Ecosystem อย่างไร? บทเรียนจาก Sushi Tech Tokyo l Exec Insight EP. 98

Techsauce บินตรงสู่โตเกียว คุยกับ คุณ Bing Chomprasob — Chief Representative Officer ของ World Economic Forum ประจำญี่ปุ่น เพื่อหาคำตอบว่าเบื้องหลัง “สูตรลับ” ของญี่ปุ่นคืออะไร...

Responsive image

กรวัฒน์ เจียรวนนท์ วิธีคิดและเบื้องหลังการพาสตาร์ทอัพ Amity สู่ตลาด AI โลก | Exec Insight EP.97

เกิดเป็น "เจียรวนนท์" สบายจริงไหม? ทายาทตระกูลใหญ่ไม่ต้องเหนื่อยสร้างธุรกิจเองหรือเปล่า? พบกับบทสัมภาษณ์เจาะลึกของ คุณภู - กรวัฒน์ เจียรวนนท์ประธานกรรมการบริหาร และผู้ก่อตั้ง Amity...

Responsive image

เจาะเบื้องหลังผู้จัด World Economic Forum กฎการสร้างพื้นที่ "ดีลระดับโลก" l Exec Insight EP. 96

เจาะลึกเบื้องหลังการจัดงาน World Economic Forum (WEF) ผ่านบทสัมภาษณ์สุดเอ็กซ์คลูซีฟกับ Severin Podak (Head of Event Management & Operations)...