ฉีกนิยาม วัฒนธรรมองค์กร และบทบาท HR แบบเดิม กับ ปัทมาวลัย รัตนพล


คุณนิยามคำว่า ‘วัฒนธรรมองค์กร’ ไว้อย่างไร ? และคิดว่างาน HR ควรมีบทบาทกับองค์กรมากแค่ไหน ? การที่ HR จะขึ้นมาอยู่หน้าบ้านได้นั้นต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อที่จะสนับสนุนการทำงานขององค์กรได้มีประสิทธิภาพสูงสุด

.

Exec Insight x Kincentric Thailand ซีรีส์ Culture Transformation ตอนที่ 4 จะพาไปทำความเข้าใจ บทบาท HR และวัฒนธรรมองค์กรใหม่ เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง รวมถึงวิธีแก้ปัญหาเมื่อ HR ต้องพบกับกรณีไม่คาดฝันของคนในองค์กร ไม่ว่าจะเป็น Multinational Corporate , Family Business หรือแม้แต่ หน่วยงานนวัตกรรมขององค์กรใหญ่

.

Techsauce พาไปพูดคุยกับคุณปัทมาวลัย รัตนพล Chief Executive Advisor, S&P Syndicate PLC


ฟัง Podcast ผ่านช่องทางต่างๆ ได้ที่

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

บทพิสูจน์ Gen 4: เคน ธนิศร์ กับการ Transform CP Axtra สู่ยุคใหม่ | Exec Insight EP.93

"บทเรียนประวัติศาสตร์ในอดีต" กลายเป็นอาวุธสำคัญในการวางยุทธศาสตร์สู้ศึกในระดับภูมิภาค? จากทายาทรุ่นที่ 4 เคน - ธนิศร์ เจียรวนนท์ CEO, CP Axtra...

Responsive image

ราชการไทยล้าสมัยจริงหรือ? ปลดล็อกด้วย Digital Gov & AI กับ อ้อนฟ้า เวชชาชีวะ | Exec Insight EP.92

“ภาครัฐ” ซึ่งเป็นฟันเฟืองใหญ่ที่สุดของไทย จะปรับตัวอย่างไรให้ทันกับความเร็วของภาคเอกชน? และการปฏิรูประบบราชการในวันนี้ เป็นเพียงการนำบริการขึ้นออนไลน์ หรือคือการรื้อโครงสร้างระบบรา...

Responsive image

Poland: ขุมพลัง European Tech Hub ที่น่าจับตามอง | Exec Insight EP.91

"โปแลนด์" ประเทศที่กำลังเนื้อหอมที่สุดในยุโรปตะวันออกสำหรับเหล่านักลงทุน เบื้องหลังการเชื่อมต่อธุรกิจระหว่างไทยและโปแลนด์...