ฉีกนิยาม วัฒนธรรมองค์กร และบทบาท HR แบบเดิม กับ ปัทมาวลัย รัตนพล | Techsauce

ฉีกนิยาม วัฒนธรรมองค์กร และบทบาท HR แบบเดิม กับ ปัทมาวลัย รัตนพล


คุณนิยามคำว่า ‘วัฒนธรรมองค์กร’ ไว้อย่างไร ? และคิดว่างาน HR ควรมีบทบาทกับองค์กรมากแค่ไหน ? การที่ HR จะขึ้นมาอยู่หน้าบ้านได้นั้นต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อที่จะสนับสนุนการทำงานขององค์กรได้มีประสิทธิภาพสูงสุด

.

Exec Insight x Kincentric Thailand ซีรีส์ Culture Transformation ตอนที่ 4 จะพาไปทำความเข้าใจ บทบาท HR และวัฒนธรรมองค์กรใหม่ เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง รวมถึงวิธีแก้ปัญหาเมื่อ HR ต้องพบกับกรณีไม่คาดฝันของคนในองค์กร ไม่ว่าจะเป็น Multinational Corporate , Family Business หรือแม้แต่ หน่วยงานนวัตกรรมขององค์กรใหญ่

.

Techsauce พาไปพูดคุยกับคุณปัทมาวลัย รัตนพล Chief Executive Advisor, S&P Syndicate PLC


ฟัง Podcast ผ่านช่องทางต่างๆ ได้ที่

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

คุยกับ ‘สินนท์ ว่องกุศลกิจ’ ผู้นำทัพการเปลี่ยนแปลงกลุ่มบริษัทบ้านปู และอนาคตของธุรกิจพลังงานสู่ทศวรรษที่ 5

รู้จัก ‘สินนท์ ว่องกุศลกิจ’ ผู้นำทัพการเปลี่ยนแปลงกลุ่มบริษัทบ้านปู และอนาคตของธุรกิจพลังงานสู่ทศวรรษที่ 5...

Responsive image

คุยกับ Andrew Ng ผู้ทรงอิทธิพล AI ระดับโลก | Exec Insight EP.75

พบกับบทสัมภาษณ์พิเศษจาก Andrew Ng โดย Techsauce...

Responsive image

เจาะลึกทิศทางประกันภัยในยุคดิจิทัล | Exec Insight EP.74

Techsauce ได้พูดคุยกับ ดร.สุทธิพล อดีตเลขาธิการคปภ. ถึงการปรับตัวของธุรกิจประกันภัยในการนำเทคโนโลยีมาใช้...