เครือ CP และบริษัทในเครือ นำโดยคุณศุภชัย เจียรวนนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือฯ พร้อมด้วย คุณประสิทธิ์ บุญดวงประเสริฐ ประธานคณะผู้บริหารบมจ.เจริญโภคภัณฑ์อาหาร คุณธานินทร์  บูรณมานิต กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซีพีออลล์ คุณอาณัติ เมฆไพบูลย์วัฒนา กรรมการผู้จัดการใหญ่ (ร่วม) บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น และคุณสุชาดา อิทธิจารุกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มธุรกิจสยามแม็คโคร

ให้สัมภาษณ์กับ Techsauce พร้อมประกาศว่า เครือซีพีและบริษัทในเครือเตรียมจ้างงานเยาวชนอายุไม่เกิน 25 ปี จำนวน 30000 อัตรา เพื่อร่วมขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐแก้ปัญหาว่างงาน เป็นวาระในการช่วยเหลือประเทศชาติสร้างความมั่นคงด้านการจ้างงาน (Job Security) จากวิกฤต COVID-19 ส่งผลกระทบในทุกอุตสาหกรรม และทำให้มีอัตราผู้ตกงานกว่า 

โดย ไตรมาสที่2 มีผู้มีงานทำ 37.1 ล้านคน ตกงาน 0.75 ล้านคน คิดเป็น 1.95% ซึ่งเพิ่มขึ้น 1 เท่าจากอัตราการว่างงานในช่วงปกติ เปรียบเทียบกับไตรมาสที่2 ปี2562 สาเหตุการว่างงานเกิดจากสถานที่ทำงานเลิก หยุด ปิดกิจการ หรือหมดสัญญาจ้าง ผู้จบการศึกษาใหม่ในปี2563 520,000 คน มีความเสี่ยงต่อการตกงานระยะยาว

คุณธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโสเครือเจริญโภคภัณฑ์ มองเห็นถึงปัญหาดังกล่าว จึงมีความตั้งใจอยากช่วยเหลือ และมองว่าทางเครือ CP จะสามารถช่วยเหลือครั้งนี้อย่างไรได้บ้าง โดยมองว่าเด็กจบใหม่ ไม่มีความผิด ที่จบมาช่วง COVID จึงไม่ควรให้เขาเหล่านี้ตกงาน จึงให้เครือผนึกกำลังเพื่อลดผลกระทบจากการว่างงาน

คุณศุภชัย เจียรวนนท์ จึงได้สานต่อความตั้งใจ โดยได้มีประชุมกับทุกส่วนในเครือ และเตรียมรับเด็กจบใหม่อายุไม่เกิน 25 ปีเพิ่มจำนวน 28000 ตำแหน่ง โดยมีรายละเอียดดังนี้

CPF เตรียมรับคนเพิ่ม 8000 ตำแหน่ง

CP ALL เตรียมรับคนเพิ่ม  12000 ตำแหน่ง

แมคโคร เตรียมรับคนเพิ่ม 5000 ตำแหน่ง

และเตรียมรับคนเพิ่ม True 3000 ตำแหน่ง

คุณศุภชัยเปิดเผยว่ามีความเชื่อว่าคนรุ่นใหม่ ยังเปิดกว้าง ยังเหมือนผ้าขาว จะเป็นกำลังสำคัญในการสร้างความเปลี่ยนแปลงอยากจะเป็นตัวอย่างขององค์กรที่จะผลักดันในส่วนนี้

“เครือซีพีมีระบบนิเวศน์อยู่หลายอุสาหกรรม คิดว่าระบบนิเวศน์ตรงนี้เป็นมหาวิทยาลัยชีวิตที่ดี ที่จะได้เรียนรู้ และได้ต่อยอด และเจริญหน้าที่ในหน้าที่การงาน หรือแม้แต่การเริ่มธุรกิจของตนเอง”

ทั้งนี้จะเริ่มเปิดรับเยาวชนในเดือนตุลาคม รายละเอียดต่างๆทาง Techsauce จะอัปเดตให้ทราบต่อไป