หลังจากที่เราเคยสัมภาษณ์คนไทยกับชีวิตการทำงานในต่างแดนไปบ้างแล้วนั้น คราวนี้เราไปพบกับแขกรับเชิญอีกท่าน ที่จะมาให้สัมภาษณ์คนถัดไป ครั้งนี้เนื้อหาอาจแตกต่างจากครั้งอื่นๆ เพราะไม่ได้เน้นหน้าที่การทำงานสายดิจิทัล แต่เชื่อว่าเป็นประโยชน์กับผู้อ่านหลายคนที่ต้องการเข้าทำงานในบริษัทยักษ์ใหญ่ในต่างแดนอย่างแน่นอน พบกับเธอ วิศวกรหญิงที่ผันตัวมาดูด้านการวางแผนธุรกิจและกลยุทธ์ให้กับบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง IKEA ในประเทศสวีเดน คุณศิรภัทร เบญจวารี หรือ เคย์
ศิรภัทร เคย์ เบญจวารี ทำงานที่สำนักงานหลักบริษัท IKEA ประเทศสวีเดนคะ ก่อนหน้านี้เคยร่วมงานกันบริษัท Procter & Gamble
เรียนจบปริญญาตรี วิศวกรรมอุตสาหการจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ทำงานเก็บประสบการณ์ไปด้วยเก็บเงินไปด้วย แล้วมาเรียนต่อปริญญาโท Industrial Economics สาขา Supply chain Design & Management ที่ Chalmers University of Technology ตอนมาลงเรียนป.โทได้มีประสบการณ์การทำงานมาแล้ว จึงทำให้เลือกสาขาเรียนได้ตรงตามที่หวังไว้ ช่วงที่เรียนมีความรู้ด้าน วิศวกรรม การจัดการ แล้วก็ด้านเศรษฐศาสตร์นิดหน่อย ใช้ความรู้ตรงนี้เป็นพื้นฐานตอนทำงาน
มาทำที่ IKEA ได้ยังไงเหรอคะ? เริ่มที่ทำวิทยานิพนต์ที่ IKEA ที่เนเธอแลนด์ก่อน เราอยากให้งานออกมาดีเลยตั้งใจทำงานแบบมืออาชีพ หัวหน้าพอใจมากจนพอทำวิทยานิพนต์ได้แค่ครึ่งทางก็ชวนไปทำงานที่สำนักงานกลางที่สวีเดน ได้งานตั้งแต่ก่อนเรียนจบเลยทำต่อมาตั้งแต่นั้น
ทำงานฝ่าย Finance and Business Administration เป็น Global Business Navigator เป็นงานเชิงการวางแผนธุรกิจและเชิงกลยุทธ์ เกี่ยวกับโครงสร้างธุรกิจ (Business Model) ของกลุ่มธุรกิจใหม่ วางแผนโครงสร้างและทิศทางกลุ่มผลิตภัณฑ์ ประเมินความเป็นไปได้การลงทุนของสินค้าและโครงการ ติดตามควมคุมผลการดำเนินการของผลประกอบการธุรกิจ
เราเคยทำงานบริษัทอเมริกัน ญี่ปุ่น ไทย วัฒนธรรมขององค์กรณ์แตกต่างกันมาก สิ่งที่ดีในที่หนึ่งอาจไม่เป็นชื่นชมของอีกที่ ดังนั้นการปรับตัวและเปิดรับสิ่งที่อยู่ตรงหน้าเป็นเรื่องสำคัญ ไม่ว่าเราจะมีความคิดของเราอย่างไรก็ตาม
ประเทศในสแกนดิเนเวีย มีแต่เมืองเล็กๆ คนอยู่ใกล้ชิดธรรมชาติ อยู่กันอย่างสงบสุข ความอ่อนโยนในจิตใจจึงมีมาก
มีภาษาเฉพาะ มีวัฒนธรรมองค์กร การทำงานและค่านิยมความคิดที่แตกต่างกัน ทีมที่ทำงานด้วยกันมีหลากหลายสัญชาติมาก ต้องปรับตัวเข้าหากันและใช้จุดแข็งเสริมกัน ทุกคนให้ความสำคัญกับชีวิตของตัวเองและครอบครัว งานเป็นเพียงเสี้ยวหนึ่งของชีวิต ดังนั้นความชัดเจนของเวลา การตรงเวลาสำคัญมาก ติดต่องานกันเฉพาะในเวลาทำการเป็นเรื่องที่สำคัญ หลังเลิกงานเป็นเวลาส่วนตัว
ชีวิตที่นี่มีระเบียบระบบ ตารางการประชุมแผนงานหลักนัดหมายล่วงหน้าระบุวันเวลาปีต่อปี ทุกคนจัดตารางเองว่าแปดชั่วโมงต่อวันต้องทำอะไร ส่วนหัวข้อที่เข้ามาอื่นๆ ก็ต้องนัดล่วงหน้ากัน เราเองก็ได้พัฒนาด้านอื่นๆเช่น การดูแลตัวเอง การจัดลำดับความสำคัญในชีวิต ใช้ common sense สัญชาติญาณในการตัดสินใจมากขึ้นจากประเทศนี้
มาสัมภาษณ์งานวันแรก เค้าถามว่าอยากทำอะไร ชอบอะไร เราตอบไม่ถูกเลย เพราะไม่เคยได้ยินคำถามนี้ เพราะที่เอเชียเคยได้ยินแต่ทำอะไรแล้วดี ทำอะไรแล้วก้าวหน้าเพื่ออนาคต
ด้วยความที่ยังเป็นธุรกิจครอบครัว เลือกที่จะตั้งศูนย์กลางการบริหารในเมืองเล็กต่างจังหวัด ความเป็นกันเอง ความอิสระและการสื่อสารที่สั้น ง่าย ได้ใจความ ความเชื่อใจซึ่งกันและกัน ระบบที่ขั้นตอนไม่ซับซ้อน เอกสารน้อยแต่ใช้เวลาในการเจรจา คุยถกเถียง เจรจาเพื่อหาข้อตกลงกันนาน ยากที่จะใช้อำนาจในตำแหน่งตัดสินหัวข้อต่างๆ การที่ทุกคนลงความเห็นร่วมกันเป็นวิธีการตัดสินหลัก
บรรยากาศการทำงานไม่ตึงเครียด ไม่เป็นทางการ แต่ไม่มีเล่นหรือทำเรื่องส่วนตัวในที่ทำงานให้เสียความเป็นมืออาชีพ ระบบการคัดเลือกคนใช้เวลานานมาก คัดกรองหลายชั้น แต่ทุกคนชำนาญในสิ่งที่ตัวเองทำ และรับผิดชอบงานของตัวเองโดยตรง
ที่ IKEA มีนักออกแบบที่ทำงานประจำยืนพื้นอยู่สิบกว่าคน นอกนั้นเป็นนักออกแบบอิสระที่ทำงานให้อิเกียจากประเทศต่างๆ อีกมาก มีความร่วมมือกับหลายนักออกแบบที่มีคุณภาพ ที่จะพัฒนาสินค้าให้ได้ตรงกลุ่มเป้าหมายและความต้องการจริงในชีวิตประจำวัน Innovation lab เป็นโครงการหนึ่งที่ได้รับความสนใจ. สำหรับที่เมืองไทย IKEA ก็มีการร่วมมือด้านการออกแบบและ social enterprise กับดอยตุง
การทำงานต่างประเทศเป็นประสบการณ์ที่ดี ได้เรียนรู้มุมมองความคิดใหม่ๆ ได้อยู่ในสังคมใหม่และมีโอกาสที่จะได้ฝึกภาษาทางอ้อม
หากเราต้องการงานด้านทำธุรกิจ การทำงานก่อนมาเรียนต่อเป็นสิ่งที่ช่วยให้เราเลือกสาขาที่เรียนได้ตรงกับที่ต้องการมากขึ้น เรียนรู้ในห้องเรียน ในที่ทำงาน และนอกห้องทำงานให้มาก ไม่ต้องรีบ
เตรียมพร้อมเรื่องภาษาของประเทศที่เราต้องการจะไป เช่นภาษาอังกฤษ สเปน ฝรั่เศส จีน หรือภาษากลางของประเทศนั้นๆ
เตรียมเอกสารสมัครงาน Resume and CV ตามหลักสากล ให้ความสำคัญในเรื่องข้อมูลของตัวเองให้ตรงประเด็น กระชับ จับจุดแข็งของตัวเองให้ตรงกับที่บริษัทมองหา อาทิเช่นว่า เคยเรียนวิชาอะไรที่เกี่ยวกับงานที่สมัคร เคยทำอะไรมาบ้างในขณะที่เรียน รางวัล หรือช่วยกิจกรรมพิเศษอะไรบ้าง นอกเหนือจากความสามารถแล้ว ตัวเราเองเป็นคนอย่างไร ลักษณะเด่นส่วนตัวและข้อดี
สำหรับคนที่ทำงานอยู่ ให้หา mentor คุยว่าต้องการจะทำงานต่างประเทศ ควรทำอย่างไป แบ่งเวลาเพื่อหางานในบริษัทข้ามชาติ International company ซึ่งจะมีโอกาสย้ายไปทำงานสาขาในประเทศอื่น หาทุนเรียนต่อต่างประเทศ หรือเก็บออมส่งตัวเองมาเรียนต่างประเทศก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง
สวีเดนเป็นหนึ่งในประเทศที่มีระบบการติดต่อสื่อสารที่ดีที่สุดที่หนึ่งของโลก เหตุผลหลักเพื่อสนับสนุนภาคเอกชนเช่นด้านมีเดีย เพลง application และ software ต่างๆ รวมถึงการใช้เทคโนโลยีเพื่อทดแทนสาธารณูปโภคและเข้าถึงความเป็นอยู่ของประชากร เนื่องจากภูมิประเทศส่วนใหญ่เป็นป่าไม้ ธรรมชาติ และมีทรัพยากรหน่วยบริการสังคมจำกัด
มัลเมอล์ (Malmö) เมืองที่เคย์อยู่ มีประชากรเพียงแค่สามแสนคน แต่ติด 10 อันดับแรกใน Forbes ด้าน The most innovative cities เพราะที่เมืองนี้มี Entrepreneurial spirit สูง ผู้คนหลากหลายเชื้อชาติ และติดอันดับ National business startup หลายปี และความที่ใกล้กับโคเปนเฮเกน ทำให้การแลกแปลี่ยนเทคโนโลยีและการพัฒนาร่วมกันระหว่างนักพัฒนามีสูง สถิติจากปี 2014 มี Startup Scene เกิดขึ้นโดยเฉลี่ยถึง 7 บริษัทต่อวัน*
ตัวอย่าง Startup ที่ประสบความสำเร็จจากมัลเมอ สวีเดน เดนมาร์ค
และอีกมากมายอย่าง AlgoTrim, Polar rose, Mashmobile Tat (The Astonishing Tribe), Avail, DuoCort, Precise biometric เป็นต้น
=======================================================
*Ranked the fourth most innovative city in the world based on the number of patent applications per 10,000 residents)
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด