Microsoft เลิกจ้างพนักงานรอบสอง เผยรายได้โตช้าสุดในรอบ 5 ปี

โฆษกของ Microsoft ออกมายืนยันการเลิกจ้างพนักงานเพิ่มอีกครั้ง หลังจากสามเดือนก่อนหน้านี้ที่บริษัทได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานครั้งแรกที่น้อยกว่า 1% 

Microsoft เลิกจ้างพนักงาน รอบสอง เผยรายได้โตช้าสุดในรอบ 5 ปี

บทความที่เกี่ยวข้อง

ก่อนหน้านี้ Microsoft คือบริษัทเทครายใหญ่รายแรกๆ ที่เริ่มประกาศลดพนักงานในช่วงไตรมาสของปี 2022 ซึ่ง ประกาศว่าจะใช้แนวทางที่ระมัดระวังมากขึ้นในการจ้างงานหลังจากนี้ ในครั้งนี้คาดว่าอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 1,000 คน โดยบริษัทได้กล่าวถึงยอดขายลิขสิทธิ์ Windows สำหรับพีซีที่ลดลง รวมถึงการเติบโตของรายได้รายไตรมาสนี้ที่ช้าที่สุดในรอบกว่า 5 ปี 

กลุ่มวิจัยอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจาก Gartner เคยประมาณการว่าปัจจัยการจัดส่งอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ส่งผลต่อธุรกิจระบบปฏิบัติการ Windows ของ Microsoft ที่ลดลงเกือบ 13% ในไตรมาสที่สอง ซึ่งเป็นช่วงที่ซบเซาที่สุดในรอบ 9 ปี ของ Microsoft อาจเป็นผลทำให้นำไปสู่การปรับตัวของบริษัท

“เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ เราประเมินลำดับความสำคัญทางธุรกิจของเราเป็นประจำ และทำการปรับโครงสร้างตามนั้น เราจะลงทุนในธุรกิจของเราต่อไปและเพิ่มการจ้างงานในเพื่อสร้างการเติบโตที่สำคัญอีกครั้งในปีหน้า” โฆษกเผย

อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ว่า Microsoft วางแผนที่จะปลดพนักงานจำนวนเล็กน้อย หากเทียบกับบริษัทอื่นๆ แต่สิ่งเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจรวมถึงการให้คำปรึกษาด้านโซลูชั่นกับพันธมิตรทั่วโลกไม่มากก็น้อย 

อ้างอิงข้อมูลจาก 

Microsoft confirms job cuts after calling for growth to slow

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ไขทุกข้อสงสัยเรื่องนมไทย ‘นมผง’ หรือ ‘นมแท้’ ? เจาะลึกทุกกระบวนการผลิต ตั้งแต่ต้นน้ำยันปลายน้ำ

ในช่วงที่ผ่านมา เกิดกระแสการตั้งคำถามและถกเถียงในวงกว้างเกี่ยวกับคุณภาพของนมในประเทศไทย โดยมีประเด็นหลักที่สร้างความสับสนให้แก่ผู้บริโภค เช่น “นมในไทยส่วนมากไม่ใช่นมแท้ มันคือนมผงผ...

Responsive image

GORSANG 6 ถอดแนวคิดและเครื่องมือเทคฯ ชี้ทางรอดธุรกิจก่อสร้าง-อสังหาฯ ในยุคผันผวน

งานสัมมนา GORSANG 6 : Tech-Powered Survival ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2568 ที่ผ่านมา มาในคอนเซ็ปต์ ‘พลังแห่งเทคโนโลยีที่จะช่วยให้เรารอดในยุคเศรษฐกิจผันผวน’ โดยได้รวบรวมเหล่าส...

Responsive image

แจงไทม์ไลน์สรรหา ผอ. depa ใหม่ โปร่งใสตาม พ.ร.บ.เฉพาะ ยืดเวลารับสมัครถึง 21 พ.ย. นี้

ผศ.ดร.ณัฐพล ดีป้า ชี้แจงประเด็นที่สังคมให้ความสนใจเรื่องสรรหา ผอ.ดีป้า คนใหม่ ว่าทุกขั้นตอนของกระบวนการสรรหาดำเนินการตามกฎหมาย ข้อบังคับ และหลักธรรมาภิบาล...