Digital Ventures ร่วมกับ ม.เชียงใหม่ พัฒนานักศึกษาให้ตอบโจทย์ธุรกิจใน 'โครงการบันฑิตพันธุ์ใหม่

Digital Ventures Company Limited ผู้พัฒนานวัตกรรมทางการเงินในเครือธนาคารไทยพาณิชย์ และวิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมสนับสนุนโครงการ “บัณฑิตพันธุ์ใหม่” เพื่อพัฒนาความสามารถของนักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่ตอบโจทย์ภาคธุรกิจในยุคของการแข่งขันทางเศรษฐกิจในเชิงดิจิทัลของประเทศ ด้วยการสนับสนุนต่างๆ ทั้งด้านเงินทุน การร่วมออกแบบเนื้อหาหลักสูตรการเรียนการสอน การจัดสรรที่ปรึกษาพร้อมกับผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆ รวมถึงให้นักศึกษาได้เข้าปฏิบัติงานจริงกับบริษัทฯ ตลอดระยะเวลา 1 ปีเต็ม พร้อมต่อยอดโครงการกับมหาวิทยาลัยอื่นๆ ในอนาคต

คุณอรพงศ์ เทียนเงิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ดิจิทัล เวนเจอร์ส จำกัด กล่าวว่า นอกจากภารกิจหลักของบริษัทฯ​ ในการพัฒนาเทคโนโลยีและสรรหานวัตกรรมเพื่อนำมาขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้กับภาคธุรกิจและสังคมของไทยแล้ว เรายังเล็งเห็นความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะในกลุ่มนักศึกษา อันเป็นปัจจัยพื้นฐานให้มีความรู้ความสามารถ มีทักษะเชิงลึก พร้อมที่จะรองรับความท้าทายต่างๆ ทางธุรกิจที่เกิดขึ้นในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลนี้ การร่วมมือกับ วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่นี้ ในโครงการบัณฑิตพันธุ์ใหม่ จึงนับเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญที่จะสามารถพัฒนาศักยภาพนักศึกษา ให้กลายเป็นบัณฑิตที่มีคุณลักษณะและทักษะที่ตอบโจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรม

โครงการบัณฑิตพันธุ์ใหม่ เกิดขึ้นจากความร่วมมือ 3 ส่วน ได้แก่ มหาวิทยาลัย (วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่) ภาคธุรกิจ (บริษัท ดิจิทัล เวนเจอร์ส จำกัด) และนักศึกษา (จากวิทยาลัยฯ)

โดยบริษัทฯ ให้การสนับสนุนโครงการในต่างๆ ทั้งด้านเงินทุน การร่วมออกแบบเนื้อหาหลักสูตรการเรียนการสอน เป็นที่ปรึกษาพร้อมกับจัดสรรผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆ รวมถึงให้นักศึกษาได้เข้าปฏิบัติงานจริงกับบริษัท ตลอดระเวลา 1 ปีเต็ม เพื่อให้น้องนักศึกษาได้มีโอกาสนำความรู้มาประยุกต์และเรียนรู้การทำงานจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม นอกจากนี้ หากนักศึกษาในโครงการผ่านเกณฑ์การคัดเลือก นักศึกษาจะได้รับข้อเสนอให้เป็นพนักงานประจำของบริษัทฯ ต่อไป ระยะเวลาของโครงการออกเป็น 3 ช่วง ดังต่อไปนี้

  1. Pre-Bootcamp & Matching (แผนการจับคู่ตำแหน่งงาน) : สิงหาคม - ธันวาคม 2561
  2. Bootcamp (แผนการอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติ) : มกราคม – เมษายน 2562
  3. Work Integrated Learning (การปฏิบัติงานที่บริษัทดิจิทัล เวนเจอร์ส จำกัด) : พฤษภาคม 2562 - เมษายน 2563

ในอนาคต บริษัทฯ มีความยินดีที่จะเปิดรับความร่วมมือในลักษณะนี้กับมหาวิทยาลัยอื่นๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนาทักษะแรงงานและมุ่งมั่นเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยผลักดันให้สังคมไทยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจในโลกดิจิทัลต่อไป คุณอรพงศ์ กล่าวเสริม

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

สรุปอินไซต์ ‘มนุษย์ต่างวัย Fest 2026 อยู่กันไปยาว ๆ ให้จอยกว่าเดิม’ เมื่อ ‘Longevity’ ไม่ใช่แค่อายุยืน แต่คือการอยู่ร่วมกันของทุกเจเนอเรชัน

มนุษย์ต่างวัย Fest 2026 ‘ลองGEVITY อยู่กันไปยาว ๆ ให้จอยกว่าเดิม’ กับผู้ร่วมงานกว่า 10,000 คน ตลอด 3 วัน ณ IMPACT Hall 6 ชวนคนไทยมอง Longevity ในมุมใหม่ ผ่าน 7 โซนหลักที่ทุกวัยมาจอ...

Responsive image

สัมมนากรุงเทพธุรกิจ Thailand Investment Forum 2026 'The Resilience of Wealth' พลิกกลยุทธ์ ฝ่าโลกป่วน สร้างความมั่งคั่ง

กรุงเทพธุรกิจเปิดเวที Investment Forum 2026 ระดมแม่ทัพธุรกิจ-กูรูหุ้น ผ่าทางรอดพอร์ตลงทุนยุคภูมิรัฐศาสตร์เดือด ชี้เป้าสินทรัพย์ปลอดภัยและกลยุทธ์ Wealth Resilience รับมือโลกไร้ระเบี...

Responsive image

AI กำลังเปลี่ยนอุตสาหกรรมยานยนต์ได้มากกว่า EV หรือไม่? พบคำตอบที่งาน MobilityTech Asia – Bangkok 2026

AI กำลังเปลี่ยนโลกยานยนต์อย่างไร? ร่วมค้นหาคำตอบได้ที่งาน MobilityTech Asia 2026 พบโซลูชันด้านการเดินทางอัจฉริยะและพลังงานสะอาดครบวงจรที่สุดในภูมิภาค 1-3 ก.ค. 69 ที่ QSNCC...