3 เทคนิคจิตวิทยา รับมือคนเจ้าปัญหา วิธีที่นักวิจัยแนะนำเพื่อคุมสถานการณ์

3 เทคนิคจิตวิทยา รับมือคนเจ้าปัญหา วิธีที่นักวิจัยแนะนำเพื่อคุมสถานการณ์

หลายคนคงเคยเจอคนที่คุยด้วยแล้วรู้สึกเหนื่อยใจเป็นพิเศษ การรับมือกับคนเหล่านี้ไม่ใช่แค่เสียเวลา แต่ยังกินพลังงานไปไม่น้อย คนส่วนใหญ่เวลาเจอสถานการณ์แบบนี้จะเลือกสองทางหลักๆ คือ ไม่เถียงกลับก็หลีกเลี่ยง ซึ่งก็รู้ดีว่าทั้งสองวิธีแทบไม่ได้ช่วยอะไร แต่มีอยู่ 3 เทคนิคที่ทำแล้วได้ผลดีมากและนักวิจัยยืนยันแล้วว่าได้ผลจริง

3 เทคนิครับมือคนเจ้าปัญหา 

  • หยุดโฟกัสสิ่งที่เขาทำหรือสิ่งที่เราไม่ชอบ
  • มองให้ลึกว่าสิ่งที่เขาต้องการจริง ๆ คืออะไร 
  • ให้พูดถึง 'สิ่งที่เขาต้องการ' แทน 

เพื่อให้เห็นภาพว่าเทคนิคทั้ง 3 ข้อนี้ทำงานอย่างไรในชีวิตจริง ลองมาดูเรื่องราวของอดัมและมาร์โกที่ต้องทำงานกับพ่อตาของตัวเอง พ่อตาป็นหัวหน้าที่มักมองว่าคนอื่นทำอะไรไม่เข้าท่าอยู่ตลอด คำพูดที่พวกเขาได้ยินจนชินคือ 'คิดออกมาได้ยังไง' ซึ่งทั้งคู่ได้ลองมาหมดแล้วทั้งการอธิบายเหตุผลและการทำเป็นไม่สนใจ แต่ก็ดูเหมือนจะยิ่งทำให้สถานการณ์แย่ลง  พวกเขาเลยลองเปลี่ยนมุมมองใหม่ทั้งหมด แทนที่จะโฟกัสอยู่กับพฤติกรรมแย่ๆ ของพ่อตา พวกเขาลองใช้หลักการที่ว่า ‘ลองมองเจตนาให้ลึก’ แต่ไม่ได้หมายความว่าเราต้องยอมรับพฤติกรรมนั้นนะ แต่แค่มองให้ลึกเข้าไปถึงเจตนาของคนๆ นั้นจริง ๆ 

เมื่อเริ่มวิเคราะห์ดู พวกเขาก็เข้าใจว่าเจตนาของพ่อตาคือ 'อยากให้ธุรกิจครอบครัวมั่นคง และอยากฝึกให้พวกเขาทั้งสองคนเก่งพอที่จะดูแลกิจการต่อไปได้' ซึ่งความเข้มงวดนี้ไม่ได้มาจากความไม่ชอบ แต่มาจากความหวังดีและความคาดหวังที่สูง เมื่อเข้าใจแบบนี้วิธีการสื่อสารก็เปลี่ยนไป พวกเขาเริ่มคุยกับพ่อตาโดยยึด เป้าหมายร่วมกัน เป็นที่ตั้ง ผลลัพธ์ที่ได้คือดีขึ้นจริง พ่อตาเปิดใจรับฟังมากขึ้นและความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดก็ค่อยๆ หายไป

ทำไมวิธีนี้ถึงได้ผล ?

1. ช่วยลดกำแพงของอีกฝ่าย

เมื่อเราพยายามทำความเข้าใจมุมมองของใครก็ตาม มันเหมือนเป็นการส่งสัญญาณไปว่า "เราเข้าใจเรื่องราวนั้น" ผลการวิจัยยังพบว่าเมื่อคนเรารู้สึกว่ามีคนเข้าใจและรับฟัง เขาจะลดการป้องกันตัวเองลงและเปิดใจที่จะสื่อสารกับเรามากขึ้น

2. ช่วยให้เราควบคุมอารมณ์ตัวเองได้ดีขึ้น

ข้อนี้สำคัญมาก เพราะความคิดของเราจะกำหนดการกระทำ ถ้าเราคิดว่าเขาตั้งใจหาเรื่อง เราก็มักจะใช้อารมณ์ตอบโต้ แต่ถ้าเปลี่ยนไปคิดว่าเขาอาจแค่หวังดี เราจะสามารถใช้เหตุผลในการจัดการปัญหาได้ดีขึ้น ทำให้ใจเย็น มีสติ และหาทางออกที่ดีกว่าการโต้ตอบด้วยอารมณ์ได้ 

อ้างอิง: yahoo

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เบื้องหลัง OpenAI ทำงานที่นี่เป็นอย่างไร เมื่อบริษัท AI ที่คนทั้งโลกจับตามอง อาจไม่ได้มีแต่ด้านที่สวยงาม

OpenAI อาจคือหนึ่งบริษัทในฝันของคนสายเทคฯ เพราะเป็นผู้พัฒนา ChatGPT แต่เบื้องหลังชื่อเสียงเหล่านี้ การทำงานที่นี่ไม่ได้มีแค่การคิดค้นนวัตกรรมใหม่ ๆ พนักงานต่างพูดตรงกันว่าที่นี่เต็...

Responsive image

6 ทักษะที่ทุกคนต้องมีในยุค AI ที่ไม่ใช่เพื่อแข่งกับ AI แต่เพื่อรักษาความเป็นมนุษย์เอาไว้ ในโลกที่ AI ทำให้เราคิดเองตัดสินเองไม่ได้

AI ไม่ได้แย่งทักษะไปจากคุณ มันแค่ทำให้ทักษะพวกนั้นกลายเป็นเรื่องจะทำหรือไม่ทำก็ได้ จนค่อย ๆ ฝ่อ Faisal Hoque ชี้ 6 ทักษะที่ผู้นำต้องรักษาไว้ในยุค AI เพื่อรักษาทั้งความคมและความเป็น...

Responsive image

ทำไมทนายปีศาจไม่ใช้ AI แต่ยังใช้ ‘คน’ ในการทำคดี เจาะวิจัย Harvard Law School ความจริงที่ว่า คนยังชนะ AI ในโลกกฏหมาย

AI เร็วกว่าคน 100 เท่า แต่ทำไมทนายระดับโลกยังไม่ลดจำนวนคน? ถอดบทเรียนจาก Harvard Law School ว่าทำไมในยุคที่เทคโนโลยีไร้ขีดจำกัด 'ความเป็นมนุษย์' ถึงยังเป็นจุดตัดสินชัยชนะในโลกกฎหมา...