วิธีเลือกบริษัทการตลาดออนไลน์ที่ใช่สำหรับธุรกิจคุณ

คำถามที่ว่าธุรกิจเราควรทำการตลาดออนไลน์หรือไม่คงลดน้อยลงไปมากแล้ว แต่คำถามที่ว่าทำการตลาดยังไงให้คุ้มค่าและเติบโตคงเป็นคำถามที่ถูกถามมากที่สุดในตอนนี้ เจ้าของธุรกิจหลายคนคงกำลังรับสมัครพนักงานเข้ามาทำตำแหน่งนี้หรือกำลังหาเอเจนซี่การตลาดเข้ามาช่วยทำการตลาดออนไลน์ คำถามต่อไปคือถ้าเราจะเลือกจ้างเอเจนซี่การตลาดออนไลน์ เราจะมีวิธีเลือกแบบไหนที่ทำผลลัพท์ให้เราได้คุ้มค่าและช่วยให้ธุรกิจเราเติบโตอย่างที่มันควรจะเป็น บทความนี้จะมาแนะนำ 4 อย่างที่เจ้าของธุรกิจควรพิจารณา


ภาพจาก FreePik

1. เข้าใจเป้าหมายและปัญหาของธุรกิจของเราก่อน

ตอนนี้เป้าหมายของธุรกิจของคุณคืออะไร ปัญหาอะไรที่เราต้องการให้เอเจนซี่เข้ามาช่วย เช่นการเพิ่มยอดขายของธุรกิจ ประหยัดต้นทุนของธุรกิจ หรือลดความเสี่ยงต่าง ๆ

เพราะเมื่อคุณเข้าใจ คุณก็จะสามารถเลือกเอเจนซี่ได้ตอบโจทย์ที่คุณวางไว้และสื่อสารกับเอเจนซี่ที่คุณต้องการให้เข้ามาช่วยเหลือได้ง่ายมากยิ่งขึ้น และท้ายที่สุดเอเจนซี่ก็จะได้แก้ปัญหาหรือช่วยเหลือธุรกิจคุณอย่างถูกจุด ลดข้อผิดพลาด ประหยัดเวลาได้มากขึ้น

และอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญมากอย่างขาดไม่ได้คือความรู้เบื้องต้นในด้านการตลาดออนไลน์ที่ควรจะมี เพื่อที่จะรู้ถึงโอกาสและข้อจำกัดต่าง ๆ อย่างน้อยก็จะได้ไม่ถูกเอาเปรียบไม่สิ่งที่เราไม่รู้ ไม่เข้าใจ สิ่งนี้ต้องเริ่มด้วยตัวคุณเองโดยการหาบทความด้านธุรกิจและการตลาด เพื่อมาเพิ่มความรู้ ความเข้าใจในเรื่องราวต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง


ภาพจาก FreePik

2. เริ่มจากการดูผลงานที่ผ่านมา

  • ดูผลลัพท์จากผลงาน เขามีผลงานกี่ชิ้นและแต่ละชิ้นมีผลลัพท์ที่ดีหรือไม่
  • ตรวจสอบธุรกิจที่เขาทำงานให้ ธุรกิจที่เขานำมาเป็นผลงานให้มีอยู่จริง ๆ หรือไม่
  • ความถนัด ส่วนใหญ่งานเขาจะเป็นงานแบบไหนและคุณชอบหน้าตาผลงานเขาหรือไม่

ทั้งหมดก็ขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการบริการแบบใหนเป็นพิเศษด้วยเช่นกัน เช่น การโฆษณาออนไลน์ การทำแชทบอท การถ่ายทำคอนเทนต์วีดีโอ หรือการสร้างเว็บไซต์ เป็นต้น เพราะผลงานการสร้างบ้านคงไม่สามารถนำไปเปรียบเทียบกับผลงานการทำอาหารได้ 


3. บุคลากรในเอเจนซี่

  • บุคลากรมีประสบการณ์มากน้อยเพียงใด และถนัดด้านไหน
  • บุคลากรมีการรับรองจากองค์กรต่าง ๆ ในด้านใดบ้าง มากน้อยเพียงใด

แหล่งที่จะเป็นข้อมูลให้ได้ก็จะเป็นเว็บไซต์ของบริษัทการตลาดออนไลน์นั้น ๆ หรือโซเชียลมีเดียของพวกเขา ตัวอย่างตามภาพนั้นมาจาก Linkedin ซึ่งก็เป็นโซเชียลมีเดียที่คุณสามารถใส่ชื่อบริษัทและดูข้อมูลบริษัทเบื้องต้นได้ รวมถึงดูข้อมูลของพนักงานแต่ละคนได้อย่างระเอียดทั้งในด้านประสบการณ์ทำงาน ใบรับรองต่าง ๆ และผลงานส่วนบุคคล(ถ้ามี) 


ภาพจาก FreePik

4. วัฒนธรรมการทำงาน

หาข้อมูลจากเว็บไซต์ของทางเอเจนซี่ รีวิวทางโซเชี่ยวมีเดีย หรือการสอบถามอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขา ไม่ว่าจะเป็นในด้านการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และสิ่งที่เขาให้คุณค่า เพราะการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นไม่ได้วัดเพียงผลงานเท่านั้น แต่ต้องมีทัศนคติที่ดีในการทำงานด้วยเช่นเดียวกัน

ทั้งหมดนี้ก็จะเป็นเพียงวิธีการเบื้องต้นที่จะช่วยหาบริษัทการตลาดออนไลน์ให้เหมาะสมกับธุรกิจคุณมากที่สุดและช่วยคัดกรอกสิ่งที่คุณไม่ต้องการออกไป เพราะการจ้างงานแต่ละครั้งก็ไม่ได้เสียเพียงแค่เงินเท่านั้น แต่ยังเสียเวลาไปกับการประสานงาน หรือถ้าร้ายที่สุดมันอาจจะก่อให้เกิดสิ่งไม่คาดคิดที่สร้างความเสียหายให้กับธุรกิจคุณได้หากเลือกสิ่งที่ไม่ดีมาให้กับธุรกิจคุณ ขอให้โชคดีในการเลือก ขอบคุณครับ

บทความอ้างอิง : Medium.con

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เมื่อลูกค้าไม่ได้ตัดสินใจเพียงลำพังอีกต่อไป: Accenture Song เปิดเกมใหม่ของ CX ในยุค AI Agent

Tuomas Peltoniemi จาก Accenture Song สรุปห้าบทเรียนเรื่อง CX ในยุค AI Agent บนเวที Techsauce Global Summit 2026 พร้อมผลสำรวจผู้บริโภค 25,590 คนใน 16 ประเทศที่พบว่า 74% เชื่อ AI Age...

Responsive image

บทเรียน 20 ปีจากซีอีโอ DeeMoney กับความจริงที่วงการไม่ค่อยพูด เทคโนโลยีทำให้ข้อมูลเคลื่อนที่ แต่ความไว้วางใจคือสิ่งที่ทำให้เงินเคลื่อนที่

คุณอัศวิน พละพงศ์พานิช ซีอีโอ DeeMoney เปิดความจริงที่วงการชำระเงินไม่ค่อยพูดบนเวที Techsauce Global Summit 2026 ตั้งแต่โลกที่ไม่มีเครือข่ายโอนเงินระดับโลกจริง ไปจนถึงข้อสรุปว่าเทค...

Responsive image

Workday จับมือ Fusion Solution ปลดล็อก HR Tech ไทย ชูแนวคิด 'Skills-First' บริหารองค์กรยุค AI ด้วยทักษะ ไม่ใช่แค่ตำแหน่งงาน

Workday ประกาศจับมือ Fusion Solution ขยายตลาด HR Technology ในไทย ชูแนวคิด 'Skills-First' บริหารองค์กรยุค AI ด้วยทักษะ ไม่ใช่แค่ตำแหน่งงาน...