หลังจากการขึ้นอัตราดอกเบี้ยนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) มาอยู่ระดับสูงสุดในรอบ 15 ปี แม้ว่าจะมีการส่งสัญญาณการชะลอการขึ้นอัตราดอกเบี้ย แต่ผลกระทบของการขึ้นนโยบายสะสมในปี 2023 ส่งผลต่อต้นทุนการกู้ยืมของภาคธุรกิจและประชาชน รวมทั้งเพิ่มความเสี่ยงต่อภาวะเศรษฐกิจถดถอย
นับตั้งแต่ปี 2022 ข้อมูลจาก Layoffs.fyi เว็บไซต์ที่ติดตามและรวบรวมข้อมูลการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีนับตั้งแต่ช่วงการระบาดของโรค Covid 19 ได้ระบุว่า บริษัทในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีได้มีการปลดพนักงานไปแล้วกว่า 159,684 คน จาก 1,040 บริษัททั่วโลก
เดือนที่มีการปลดพนักงานมากที่สุดในปี 2022 อยู่ในช่วงกลางปีถึงสิ้นปี
พฤศจิกายน 52,370 คน จาก 225 บริษัท
มิถุนายน 18,144 คน จาก 196 บริษัท
ตุลาคม 17,256 คน จาก 103 บริษัท
เดือนที่มีการปลดพนักงานน้อยที่สุดในปี 2022 อยู่ในช่วงต้นปี
มกราคม 510 คน จาก 4 บริษัท
กุมภาพันธ์ 3,625 คน จาก 11 บริษัท
เมษายน 4,064 คน จาก 28 บริษัท
จะพบว่าอัตราการการปลดพนักงานมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยยะ โดยจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างในปี 2022 มีจำนวนมากกว่าพนักงานสายเทคโนโลยีที่ถูกเลิกจ้างจากเหตุการณ์วิกฤตเศรษฐกิจครั้งใหญ่ (Subprime mortgage crisis) ที่ส่งผลกระทบให้เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ทั่วโลกในปี 2008 ที่มีจำนวนประมาณ 65,000 คน และยังคงมีแนวโน้มที่จะรุนแรงขึ้นต่อไปในปี 2023
บริษัทที่มีการปลดพนักงานมากที่สุดตั้งแต่ช่วงการระบาดของโรค Covid 19
Alphabet Inc. (Google) 12,000 คน
Meta Platforms Inc. (Facebook) 11,000 คน
Microsoft Corp. 10,000 คน
Amazon.com Inc. 10,000 คน
Salesforce Inc. 8,000 คน
Booking Holdings Inc. 4,375 คน
Cisco Systems Inc. 4,100 คน
Philips 4,000 คน
International Business Machines Corp. (IBM) 3,900 คน
Twitter Inc. 3,700 คน
จากข้อมูลกลุ่มอุตสาหกรรมย่อยของบริษัทเทคโนโลยีที่มีการปลดพนักงานมีตั้งแต่ ค้าปลีก (Retail), สินค้าอุปโภคบริโภค (Consumer), การคมนาคม (Transportation), การเงิน (Finance), ธุรกิจอาหาร (Food) และธุรกิจด้านสุขภาพ (Healtcare)
ช่วงเดือนแรกของปี 2023 ได้มีข่าวประกาศเลิกจ้างพนักงานไปแล้วหลายหมื่นตำแหน่ง จากข้อมูลวันที่ 26 มกราคม 2023 บนเว็บไซต์ Layoffs.fyi มีจำนวนผู้ถูกเลิกจ้าง 59,448 คน จาก 200 บริษัทเทคโนโลยี สูงกว่าเดือนพฤศจิกายนซึ่งเป็นจุดสูงสุดในปี 2022 และยังคงมีแนวโน้มสูงขึ้นจากการลดต้นทุนของบริษัทเทคโนโลยีเพื่อเตรียมความพร้อมสู่เศรษฐกิจถดถอยที่อาจจะเกิดขึ้นจน อาจกลายเป็นปรากฏการณ์ The Great Layoff
นอกจากบริษัทข้างต้นแล้วยังมีบริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ ที่มีการปลดพนักงาน เช่น Uber, Crypto.com, Airbnb, Bytedance (Tiktok), Agoda, Shopify, Linkedin, Coinbase, TripAdvisor, Spotify, Gojek และ WeWork
สุดท้ายแล้วทางด้าน Roger Lee ผู้สร้างเว็บไซต์ Layoffs.fyi ได้วิเคราะห์แนวโน้มการปลดพนักงานในปี 2023 ว่าจะสูงขึ้นในช่วงต้นปีและจะชะลอตัวลง จากสาเหตุที่สภาพเศรษฐกิจจะเริ่มฟื้นตัว จากการที่ธนาคารกลางสหรัฐชะลอการขึ้นอัตราดอกเบี้ยและมีแนวโน้มที่จะลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ
นอกจากนี้ภาพรวมตลาดแรงงานของอุตสาหรรมเทคโนโลยีค่อนข้างแข็งแกร่ง แม้ว่าจะมีการปลดพนักงานแต่ก็ยังมีความต้องการบุคลากรด้านเทคโนโลยีจากอุตสาหกรรมอื่น ทำให้มีหลายบริษัทยังคงจ้างพนักงานสายเทคฯ อยู่ และมีอัตราการเปิดรับสมัครงานมากกว่าการเลิกจ้าง
อ้างอิง : บิทคับ อินฟินิตี้ Bitkub Infinity
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด