ปัญหาหนึ่งของทุกองค์กร คือการจัดการด้านคนหรือบุคลากร นอกจากการได้คนเก่งมาร่วมงานแล้ว สิ่งสำคัญ คือการดูแลให้พนักงานรักและอยากทำงานอยู่ในองค์กร ในปัจจุบันไม่ว่าองค์กรไหนนอกจากในส่วนของเงินเดือนที่ให้กับพนักงานแล้ว เรื่องของสวัสดิการก็เป็นส่วนสำคัญ การที่องค์กรมีสวัสดิการดี ก็จะทำให้พนักงานรู้สึกมั่นใจที่จะทำงานในองค์กรดังกล่าว แต่ภาระใหญ่ก็จะตกไปอยู่ที่นายจ้าง ที่อาจต้องใช้เงินก้อนในการมอบสวัสดิการที่พนักงานจะพึงพอใจ โดยล่าสุด TMB ได้ส่ง TMB Payroll Plus โซลูชั่นที่จะมาช่วยตอบโจทย์องค์กรขนาดกลาง-ขนาดใหญ่

TMB PayRoll Plus คือแพลตฟอร์มสำหรับลูกค้าธุรกิจแบบ All - in - One เป็นการบริหาร จัดการสวัสดิการพนักงานด้วยระบบ Internet Banking ที่มากกว่าเรื่องการจ่ายเงินเดือนมีการให้สวัสดิการสุขภาพ การประกันชีวิตหรือประกันกลุ่ม โดยให้บริการในราคาที่ต่ำ ทำให้องค์กรหรือนายจ้างหมดความกังวลที่ต้องเตรียมเงินก้อนโตไว้จ่ายซึ่ง TMB จะมอบข้อเสนอชําระค่าเบี้ยประกันในรูปของรายเดือน เปรียบเสมือนเป็น HR ให้องค์กรขนาดเล็ก บริการนี้ที่จะช่วยอํานวยความสะดวก เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารธุรกิจ และตอบ โจทย์ทุกความต้องการของลูกค้าธุรกิจ โดยระบบนี้เพิ่งเริ่มให้บริการในเดือนมกราคม ปัจจุบันมีบริษัทในระบบประมาณ 10,000 บริษัท โดยบริการจะโฟกัสไปธุรกิจขนาดกลาง - ขนาดใหญ่ ที่มีรายได้ต่อปีเกิน 100 ล้านบาท

คุณรัชกร ชยาภิรัต หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารนวัตกรรมทางดิจิทัล (ลูกค้าธุรกิจ) TMB เปิดเผยว่า การที่บริษัทมี Employee Engagement ที่ดี จะลดอัตราการลาออกของพนักงานได้ถึง 32% ดังนั้นบริษัทจึง จําเป็นต้องมีเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการงานบุคคลไม่ว่าจะเรื่องการจ่ายเงินเดือน หรือดูแล ด้านสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน เพื่อให้เขามีความสุขในการทํางานและสร้างผลกําไรให้กับบริษัท ยิ่งไปกว่านั้น เครื่องมือเหล่านี้ต้องมาช่วยลดความยุ่งยาก ค่าใช้จ่ายและงาน Operation ที่เกิดจากการจ่ายค่าจ้างหรือ เงินเดือนแบบเงินสด ซึ่งทางเลือกบริหารจัดการงานบุคคล TMB Payroll Plus จะเป็นเครื่องมือสําคัญที่จะช่วย ให้ธุรกิจส่งมอบสิ่งที่ตรงกับความต้องการของพนักงานอย่างแท้จริง

“นอกจากจะนําเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้กับการจ่ายเงินเดือน และช่วยบริหารจัดการงานบุคคลด้วยฟีเจอร์ต่างๆ เพื่ออํานวยความสะดวกลูกค้าธุรกิจของเราแล้ว TMB ยังมองถึงความต้องการของคนในองค์กรของลูกค้า เพราะหลังจากสํารวจข้อมูลพบว่าสวัสดิการที่คนทํางานต้องการนอกเหนือจากเรื่องรายได้ และสวัสดิการ พื้นฐานตามกฎหมาย ก็คือสวัสดิการด้านสุขภาพ หรือการประกันสุขภาพ ค่ารักษาพยาบาลให้กับบคคลใน ครอบครัวของพนักงาน หรือประกันชีวิต เราจึงนําเสนอ TMB Payroll Plus ใส่ใจในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่สําคัญ เพื่อช่วยแก้ปัญหา และตอบสนองความต้องการของทุกฝ่ายได้อย่างตรงจุด”

บริการ 3 ด้านจาก TMB Payroll Plus

บริการ TMB Payroll Plus สร้างขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าขนาดกลาง-ใหญ่ โดยมุ่งเน้นที่ บริการ 3 ด้านเป็นสําคัญ ได้แก่

1. จัดการเงินเดือนพนักงานด้วยระบบอัตโนมัติ โดยจะมีระบบอัตโนมัติ ในการจ่ายเงินเดือน ให้เบี้ยเลี้ยง โดยไม่จำกัดจำนวนด้วยระบบ Internet Banking (TMB Business CLICK) ได้ 24 ชั่วโมง บริการนี้พนักงานยังสามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินผ่านบัญชีธนาคารอะไร ลดความยุ่งยากในการเปลี่ยนบัญชี แต่ในอนาคตหากมีการใช้บัญชีของ TMB อ่านมีข้อพิเศษอื่นๆเพิ่มเติม
2. สร้าง Employee Engagement ในราคาเบาๆ และไม่ต้องจ่ายเงินก้อน หากสมัครบริการจ่ายเงินเดือนกับ TMB สามารถซื้อประกันกลุ่มราคาสุดพิเศษให้ พนักงาน และได้รับประกันชีวิตฟรี และหากต้องการซื้อประกันเพิ่ม ก็ซื้อได้ในราคาที่ถูกกว่าตลาดทั่วไป โดยเริ่มต้นที่ 200-300 บาทต่อคนต่อเดือน พร้อมประกันกลุ่มราคาสุดพิเศษที่คุ้มครอง ครอบคลุมมากกว่า ทั้งค่ารักษาจากการเจ็บป่วยทั่วไป (OPD) การเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล (IPD) อุบัติเหตุไม่ จํากัดจํานวนครั้ง รวมถึงคุ้มครองชีวิตให้แก่พนักงาน
3. บริหารจัดการงานบุคคลด้วย HR Management Program ครบทุกฟีเจอร์ เรื่องของ HR ก็เป็นอีกหนึ่ง Pain Point ของหลายองค์กร TMB Payroll Plus จะช่วยจัดการข้อมูลพนักงาน ระบบการบริหารการทํางานเป็นกะ และคํานวนบัญชีเงินเดือน (Payrol) อัตโนมัติ พร้อมทั้งมีฟีเจอร์สําหรับพนักงาน มีทั้งบันทึกเวลาเข้า-ออก และส่งลางาน แบบเรียลไทม์ ตลอดจนดาวน์โหลดแบบฟอร์มภาษีอัตโนมัติพร้อมดูสลิปเงินเดือน ออนไลน์ ผ่านแอปพลิเคชัน เป็นต้น

"สิ่งที่เรามุ่งมั่นและยึดถือมาตลอดคือ ลูกค้าที่เอ็มบีต้องได้มากกว่า (Get MORE with TMB) เราจึงต้องมอง หาทางเลือกที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้ได้มากที่สุดและครบรอบด้าน ซึ่ง TMB Payroll Plus คือคําตอบที่ที่ TMB คัดสรรอย่างดีเพื่อนําเสนอสําหรับลูกค้าธุรกิจที่กําลังมองหาเครื่องมือช่วยจัดการงาน บุคคลได้อย่างชาญฉลาด พร้อมทั้งเข้าถึงแรงจูงใจในการทํางานของพนักงานด้วยระบบสวัสดิการที่ตรงใจ เพื่อให้ทุกคนทํางานอย่างมีความสุข ไร้ความกังวล เพิ่มขีดความสามารถในการทํางาน และยังมีส่วนช่วย สนับสนุนให้กลุ่มธุรกิจของไทยเติบโตและแข็งแกร่งขึ้นอีกด้วย" คุณรัชกร กล่าวทิ้งท้ายถึงเหตุผลที่ควร เลือก TMB Payroll Plus ไว้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ

ลูกค้าที่สนใจสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ TMB Payroll Plus บริการเพื่อการจัดการงานบุคคล สําหรับกลุ่มลูกค้าธุรกิจ ได้ที่ Corporate Call Center เบอร์ 02-643-7000

บทความนี้เป็น Advertorial